【正文】 的裝卸設(shè)施。 裝卸搬運的合理化是裝卸搬運作業(yè)的最高要求。能連續(xù)則不間斷 。能用機械則不用人力 。省力化裝卸搬運原則是：能往下則不往上 。 不過，本公司堅持省力化原則 所謂省力，就是節(jié)省動力和人力。例如袋裝水泥紙袋破損和水泥散失主要發(fā)生在裝卸過程 中，玻璃、機械、器皿、煤炭等產(chǎn)品在裝卸時最容易造成損失。因此，為了降低物流費用，裝卸是個重要環(huán)節(jié)。裝卸活動所消耗的人力也很多， 所以裝卸費用在物流成本中所占的比重也較高。以求用同樣的勞動消耗 (活勞動和物化勞動 )，運輸較多的貨物，提高勞動效率，取得最好的經(jīng)濟效益。物流企業(yè)只有千方百計節(jié)約運輸費用，才能降低物流費用，以及整個商品流通費用，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，增加利潤?？?見運輸費在物流費中所占的比重最大。國外很重視物流費用的研究，如日本曾對一部分企業(yè)進行了調(diào)查，在從成品到消費者手中的物流費用中：保管費占 16%，包裝費占 26%，裝卸搬運費占 8%，運輸費占 44%，其他占 6%。而其中運輸費所占的比重最大，是影響物流費用的一項主要因素。 協(xié)作勞動需要管理，就象 一個樂隊就需要一個樂隊指揮 (《馬克思恩格斯全集》第 23 卷，第 367 頁 )。這就是由共同勞動過程的性質(zhì)產(chǎn)生出來的管理職能。凡是共同勞動都有程度不同的分工，而有分工就有協(xié)作，分工越細，各個部門、環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系性就越強，協(xié)作關(guān)系也越密切。 ，從而提高勞動生產(chǎn)效率。 運輸管理是保證物流活動正常進行必不可少的環(huán)節(jié)，也是影響物流費用的重要因素，但要成功組織運輸工作也要遵循一定的原則。云數(shù)據(jù)有擴大市場、穩(wěn)定價格、促進社會分工、擴大流通范圍等社會經(jīng)濟功能。公司建立了員工圖書室，健身活動室、公司還創(chuàng)辦了壽康永樂公司網(wǎng)站、壽康永樂人報、壽康永樂藝術(shù)團，讓員工在輕松工作的同時，期特長也得到了充分發(fā)揮，增強員工對企業(yè)的歸屬感 ! 五 .實習內(nèi)容 公司的運輸管理 簡單地說，就是物品借助于運力在空間上所發(fā)生的位置移動。公司為員工提供優(yōu)越的工作條件及辦公環(huán)境，采用先進的辦公、管理系統(tǒng) 。 公司注重人性化管理，重視員工成長，關(guān)心員工發(fā)展，堅持用感情、待遇、崗位、事業(yè)留住人才，為每位員工提供公平、公正、公開的展示舞臺，形成了完善的晉升體系。把 “ 為顧客節(jié)省每一分錢 ” 作為定價方針 。把 “ 便利、平價、優(yōu)質(zhì) ” 作為經(jīng)營理念 。近 3 年來，公司保持了銷售額每年遞增 20%以上、新開超市 10 家以上的良好發(fā)展勢頭。 2024 年實現(xiàn)銷售 億元、利稅 3000 萬元。公司總部位于車城十堰江蘇路。 職業(yè)目的 培養(yǎng)學生樹立正確的人生觀、價值觀和社會責任意識，明確自己所從事的職業(yè)與社會經(jīng)濟生活及社會經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和團隊精神，培養(yǎng)學生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)等品格作風。能獨立組織商品采購、運輸、保管、出入庫管理、配送、分揀配貨、流通加工、各 種單據(jù)填制傳遞、物流信息采集、分析、應用。具體為：掌握物流管理基礎(chǔ)、供應鏈管理、采購、倉儲、配送、運輸、生產(chǎn)物流、物流信息、包裝、裝卸搬運、流通加工、物流成本、物流設(shè)備等方面基本理論專業(yè)知識。同時，畢業(yè)實習是學生在校期間的最后一次實習，是學生參加工作 前的一次時間較長的崗位實習，對提高學生的實際工作能力將有很大幫助。根據(jù)物流管理專業(yè)教學計劃，在學完全部基礎(chǔ)課和專業(yè)課的基礎(chǔ)上，為了將理論知識和實踐結(jié)合起來，增強和鍛煉學生的實際工作能力，使學生畢業(yè)后能盡快適應工作崗位的要求，能獨立開展工作，特安排此畢業(yè)實習。 一 、實習 目的 畢業(yè)實習是學生提供必要專業(yè)背景知識的教學環(huán)節(jié)。中國大部分的物流企業(yè)是由傳統(tǒng)的運輸、儲運及批發(fā)貿(mào)易企業(yè)轉(zhuǎn)變形成，它們依托原有的企業(yè)設(shè)備和客戶資源，通過不斷拓展和延伸其物流服務(wù)，逐步向現(xiàn)代物流企業(yè)轉(zhuǎn)化。在國際上，物流產(chǎn)業(yè)被認為是國民經(jīng)濟發(fā)展的動脈和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展水平成為衡量一個國家現(xiàn)代化發(fā)張程度和綜合國力的重要標志之一，被喻為促進國家經(jīng)濟發(fā)展的 “ 加速器 ” 。 物流管理要深入到各個層面，個性是要與采購業(yè)務(wù)方面緊密溝通聯(lián)系，才能做到采購、庫存，進而到達配送銷售。 在不斷完善內(nèi)部物流的同時，要用心探索第三方物流模式，在政府政策的引導下尋找適合自身的發(fā)展。 出庫貨物在月臺的暫存狀態(tài)都要由操作員在系統(tǒng)中手動更改，效率低下 。 隨著集團第二屆物流年會暨首屆物流管理干部培訓班的召開，在大物流、大舞臺、共成長這一主題下，相信物流、物流管理將有一個實質(zhì)性的突破和提升。因此，系統(tǒng)方法強調(diào)要進行總成本分析，以及避免次佳效應和成本權(quán)衡應用的分析，以到達總成本最低，同時滿足既定的客戶服務(wù)水平的目 的。從這一思想出發(fā)，物流管理系統(tǒng)并不簡單地追求在各個環(huán)節(jié)上各自的最低成本，因為物流各環(huán)節(jié)的效益之間存在相互影響、相互制約的傾向，存在著交替易損的關(guān)系。系統(tǒng)方法認為，系統(tǒng)的效益并不是它們各個局部環(huán)節(jié)效益的簡單相加。從采購、倉儲、運輸、配送到流通加工，各環(huán)節(jié)原本都有各自的功能、利益和觀念。熟練操作 lmis 系統(tǒng)中涉及到的各個功能模塊，掌握開發(fā)工具 powerbuilder 及數(shù)據(jù)庫 oracle。在 lmis 系統(tǒng)中按下達的任務(wù)完成整箱揀貨及拆零揀貨出庫。以良好的服務(wù)品質(zhì)，為上門提貨的客戶完成快速出庫包裝、復核的工作，確保公司出庫藥品的準確和完整性 。輸送帶將包裝拼箱好的藥品送至月臺集貨區(qū)，集貨員將分揀后的藥品放到指定的月臺暫存位，外復核員對月臺集貨暫存區(qū)的商品進行復核確認的過程 。內(nèi)復核員將分配到自我所屬區(qū)域的揀貨籃內(nèi)商品進行復核并包裝拼箱投放到輸送線的整個過程 。收貨組針對收貨入庫時由于運輸方或是供應商在運輸過程中破損商品的處理 。采購部、質(zhì)管部、倉儲部對入庫貨物進行質(zhì)量和數(shù)量驗收上架的過程 。 三 .實習安排與過程 從 4 月 1 日起，我們開始了一個月的實習生活，這一個月里的學習與生活自然是收獲頗多的，從第一天進來，赫然映入眼簾的是 “ 誠信、勤奮、競合、創(chuàng)新 ” 的企業(yè)精神， “ 職責心、危機感、執(zhí)行力 ” 的企業(yè)核心價值觀， “ 傳遞健康、創(chuàng)造價值 ” 的企業(yè)宗旨，以及 “ 家文化 ” 的企業(yè)文化精髓，隨著一天天的真切接觸，這些深層次的東西以慢慢刻入了心中，著實是讓人受用不盡的財富。 九州通在行業(yè)內(nèi)率先建立了電子商務(wù)平臺 —— 九州通醫(yī)藥網(wǎng)，實現(xiàn)了供貨 — 銷售 — 銀行結(jié)算的網(wǎng)上一條龍服務(wù)，網(wǎng)上年銷售額達 10 億元，位居國內(nèi)同類型網(wǎng)站第一名。 二：實習單位簡介： 九州通醫(yī)藥集團股份有限公司發(fā)軔于改革開 放之初的 1985 年，是一家以藥品和醫(yī)療器械批發(fā)、物流配送、零售連鎖以及電子商務(wù)為核心業(yè)務(wù)的股份制企業(yè)。 物流的實習心得篇 5 一 .實習目的與要求： 本次在九州通醫(yī)藥集團股份有限公司實習的目的主要是熟悉物流流程及物流管理信息系統(tǒng)在整個過程中的應用，透過此次實習將自我在校期間所學的理論聯(lián)系實踐，透過對日常業(yè)務(wù)流程、物流管理信息系統(tǒng)(lmis)運行以及開發(fā)工具與數(shù)據(jù)庫的學習，到達系統(tǒng)維護與實施的基本要求，以及為將來的系統(tǒng)開發(fā)積累基礎(chǔ)。我錄入庫的單子，他錄出庫的單子，生怕出什么差錯我錄入一張就檢查一遍。上午我就看他怎樣錄入，下午還是忙就問了問看我能不能幫上忙。但有時也很清閑。小趙主要負責藥品進出庫單據(jù)的錄入工作。早上一上班就點名，然后開始工作。馬華教師淵博的知識和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度以及對學生負責的高尚 師德令我收益終生。 同時，衷心感謝鴻星爾克甘肅分公司能夠給我這么一個寶貴的機會，使在學習過程中進行這次實踐訓練，使我學習的理論知識有了根基，提高了對專業(yè)的認識，實習也因此得以順利完成。還有建軍房子它也需要很多哭材。 在這里工作我明白了一 個道理不管你做什么事你都要從最底層做起。老板給你安排工作，可能很少是你 喜歡 做的。因為心態(tài)決定生活狀態(tài)，不要有 我在學校怎么怎么 或者 我比你現(xiàn)在的員工學歷高 這樣的優(yōu)越感。實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學問。而在學校，有同學老師的關(guān) 心和支持，每日只是上上課，很輕松。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。 天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。因為第一天來張姐讓我大概熟悉一下，可我好多區(qū)沒記下來，張姐說沒關(guān)系慢