泰康保險培訓心得總結(jié)_泰康保險入職培訓心得-文庫吧資料
2024-09-06 13:43本頁面
【正文】 管理 全面通過 ISO9001:2024 國際標準 (UKAS)質(zhì)量體系認證的壽險公司 泰康人壽國際標準的規(guī)范化管理 泰康人壽一貫強調(diào)以制度促管理，以管理見效益，通過國際標準的規(guī)范管理求得健康發(fā)展。泰康人壽堅持以 “ 流動性、安全性和收益性 ” 為原則，努力管好、用活資金，力爭獲得最大回報，自開業(yè)沒有一筆呆壞賬。 泰康保險培訓心得總結(jié)篇 3 保險業(yè)內(nèi)率先申請信用評級，泰康人壽從 1996年的 AA級躍居 AAA—— 信用等級，沒有一筆呆壞賬，在國內(nèi)成功首發(fā)保險業(yè)次級債券 [3] 具備充足的償付能力重視防范金融風險，沒有一筆呆壞賬 泰康人壽作為一家新型的股份制壽險公司，非常重視防范金融風險，逐步建立了 “ 三位一體 ” 的風險管理體系，即以經(jīng)濟資本與價值風險管理為基礎，以合規(guī)體系建設與法律服務為主要內(nèi)容、以獨立內(nèi)控評價和稽核檢查為重要手段的全面風險管理框架，實施全面的風險、內(nèi)控與合規(guī)管理 。全年實現(xiàn)保費收入 577 億元，同比增長 69%，繼續(xù)保持內(nèi)地壽險市場第四位 。 20xx 年泰康人壽經(jīng)受住了保險市場和資本市場的洗禮，緊緊抓住發(fā)展機遇，業(yè)務超常規(guī)發(fā)展 。 3 倍。 2024 年，泰康人壽總資產(chǎn)近 1400 億元，凈資產(chǎn)增長率超過 270%。 2024 年，泰康人壽實現(xiàn)規(guī)模保費收入 342。泰康人壽的全體員工，始終致力于為日益成長的工薪白領人群提供專業(yè)化、高品質(zhì)的人壽保險服務，倡導青春、健康、時尚、幸福美滿的工薪白領人群的現(xiàn)代生活觀、現(xiàn)代消費觀和家庭價值觀。同時積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)，致力于互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務的創(chuàng)新與開拓，整合線上、線下保險服務，提供普惠保險產(chǎn)品，全力打造 “ 互聯(lián)網(wǎng)保險 ”第一品牌。外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司、新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等 著名國際金融企業(yè)。 20xx 年 11 月，泰康人壽全面完成經(jīng)國務院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作。對我來說機會是有限的，如果不抓住它將會與我擦肩而過 !在此請允許我再次感謝公司給了我這樣的學習機會，在我成長的道路上又添上了一塊墊腳石 ! 泰康保險培訓心得總結(jié)篇 2 泰康人壽保險股份有 限公司成立于 1996 年 8 月 22 日，總部位于北京?？墒聦嵣险l上講臺都是由自己決定的，只要你夠主動、積極、大膽就可以 !其中在保險人生專題發(fā)布時我就自告奮勇的走上了講臺，我上去不是因為我特 別優(yōu)秀、一點都不緊張。一個人的知識是有限的，集體的知識就是一片海洋 。 我們也將有希望走上這樣的舞臺，只要相信、聽話、照做 (當然我們還要想在主管的前面 )，那樣我們也會成功 ! 這次學習基本上都是以班級、小組為單位進行的。同樣的內(nèi)容不同的老師會講出不一樣的風采 。從他們身上我感受到了想作為一名優(yōu)秀的講師必須有自己的風格，如果一味地去模仿別人那永遠也不能成為一名優(yōu)秀的講師。團隊的每一份子都是不可缺少的，我們要有不拋棄、不放棄的精神 (回到
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