有關(guān)大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告范文-文庫吧資料
2024-09-06 11:39本頁面
【正文】 一數(shù)值是 %。網(wǎng)絡(luò)問卷瀏覽量將近1000，在各高校論壇產(chǎn)生了積極的反響，在此基礎(chǔ)上我們做了如下分析，希望對(duì)廣大想做或已經(jīng)在做兼職的同學(xué)有所幫助。行走在寧靜大學(xué)校園，你一定能夠看到墻壁上、宣 傳板上、櫥窗內(nèi)形形色色的廣告，是機(jī)會(huì)還是誘惑 ?面對(duì) “ 急聘 ” 、 “ 招募 ” 、 “ 家教信息 ”?? 我們?cè)摵稳ズ螐??為此本刊聯(lián)合南農(nóng)學(xué)通社記者團(tuán)就大學(xué)生兼職狀況做了一次廣泛的問卷與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。同時(shí)，大學(xué)生也需要重新審視自己兼職的目的，合理安排時(shí)間，做到兼職學(xué)習(xí)兩不誤，真正全面成長(zhǎng)。而大學(xué)生在校期間跨出校門，跨入成人社會(huì)，很大程度彌補(bǔ)了上述不足。在校大學(xué)生從事兼職是他們身心全面發(fā)展的內(nèi)在需要，也是就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的折射 ,應(yīng)該引起學(xué)校和政府的重視。 結(jié)語： 通過以上的分析及總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生在兼職過程中有各種各樣的問題，針對(duì)這些問題，我們也相應(yīng)的提出了解決措施。眾所周知，隨著教育成本漸行漸高，物資逐漸多元化，大學(xué)嚴(yán)進(jìn)寬出政策，客觀上 “ 誘惑 ” 了不少人兼職，而多數(shù)學(xué)生從事家教、 促銷、發(fā)傳單等對(duì)學(xué)業(yè)并無太大促進(jìn)的兼職工作，不僅是一種人才浪費(fèi)，也是一種對(duì)大學(xué)生的不信任。選擇 “ 學(xué)生組織多提供一些機(jī)會(huì) ” 的同學(xué)占 %，其中男生占 48%，女生占 52%。 九、希望政府和學(xué)校在尋找兼職時(shí)所提供的幫助 通過調(diào)查數(shù)據(jù)分析，選擇 “ 公司與學(xué)校建立直接聯(lián)系 ” 的同學(xué)占 %，男生占 43%，女生占 57%。6%的同學(xué)將其作為戀愛開支 。 八、兼職所得收入的用途 48%的同學(xué)將兼職收入作為生活費(fèi) ,以減輕家里經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān) 。20%左右的家長(zhǎng)不同意子女從事兼職 ,他們認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主 。 七、家長(zhǎng)對(duì)子女從事兼職的態(tài)度 總體來看 ,50%左右的家長(zhǎng)基本同意子女從事兼職 ,主要是出于安全方面的顧慮 。也就是說被騙過中介費(fèi)的被調(diào)查者中，只有 24%的人有維權(quán)意識(shí)和法制意識(shí)，大多數(shù)則忍氣吞聲，不了了之。對(duì)于上當(dāng)受騙時(shí)，大學(xué)生法制意識(shí)，維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。遇到困難時(shí) ,80%左右的同學(xué)積極想方設(shè)法解決 ,10%左右的同學(xué)忍氣吞聲 ,自認(rèn)倒霉 ?？吹綏l件這么 好，當(dāng)然會(huì)吸引很多缺乏社會(huì)實(shí)踐的大學(xué)生。還有一些中介公司，以開出高薪以吸引求職者，既而實(shí)施欺騙計(jì)劃。 當(dāng)然也有一些學(xué)生被個(gè)人或流動(dòng)服務(wù)的公司雇用，本來講好是按月領(lǐng)取工錢，但雇主往往在快要付工資時(shí)找個(gè)借口將學(xué)生打發(fā)掉，或者找種 .種理由故意克扣工資。 B.“ 短期雇傭 ” 即公司編造一些由頭，說當(dāng)事人工作不合格，把當(dāng)事人辭退，以接受所謂的下一批交過中介費(fèi)的大學(xué)生。事實(shí)上，這些中介公司運(yùn)行的程序如何呢 ?據(jù)調(diào)查，一些中介服務(wù)公司和一些企業(yè)串通，進(jìn)行暗箱操作，通過達(dá)成一定的分贓協(xié)議，采取 “ 分批錄取 ” ， “ 短期雇傭 ” 等形式共同榨取，分贓所謂的中介費(fèi)用。一般中介機(jī)構(gòu)收取當(dāng)事人的中介費(fèi)時(shí)，巧立名目，說是人身保險(xiǎn)，檔案費(fèi)等，并在當(dāng)事人交納 “ 中介費(fèi) ” 后信誓旦旦的作出三天內(nèi)過來上班的承諾。在被調(diào)查的 100 名大學(xué)生中，有 78 名與中介服務(wù)公司打過交道，有 36 名大學(xué)生即36%的被調(diào)查對(duì)象被中介服務(wù)公司騙過所謂的中介費(fèi)用。所遇到的困難當(dāng)中 ,基本不包括性別歧視 ,而有部分同學(xué)認(rèn)為引起兼職困難的原因是自身能力不佳 ,也有不少同學(xué)認(rèn)為是由于用人單位過于刁鉆。由此可見，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和就業(yè)的壓力在大學(xué)生身上顯現(xiàn)出強(qiáng)大的沖擊力，這 是造成大學(xué)生兼職的重要原因。另一方面是目前的社會(huì)，大學(xué)生就業(yè)壓力大。我們針對(duì)現(xiàn)在的大學(xué)生熱衷于兼職的原因做了兼職調(diào)查報(bào)告調(diào)查，經(jīng)過總結(jié)，發(fā)現(xiàn)主要出于兩方面的考慮：一方面是由于現(xiàn)代大學(xué)生的心態(tài)有了很大的變化。分別有 %的男生 ,%的女生認(rèn)為兼職可以拓寬交際面。 五、從事兼職的目的及收獲 從性別來看 ,分別有 %的男生 ,%的女生認(rèn)為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢 ,頗有成就感 。由于我們是一個(gè)專科學(xué)校，比較注重技術(shù)的學(xué)習(xí)及實(shí)踐經(jīng)歷， 所以，兼職的鍛煉就對(duì)我們更加重要了。因此，兼職又何嘗不是付費(fèi)調(diào)查兼職另一種形式的學(xué)習(xí)呢。大學(xué)就是一個(gè)強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)的地方，而社會(huì)就是一座大課堂，只要你用心去學(xué)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)許多奧秘。因?yàn)槲覀円话阕黾媛毝际窃诤罴倩螂p休日，并不占用學(xué)習(xí)時(shí)間，在學(xué)校里，我們依然能放下心來安心學(xué)習(xí)。另一方面 ,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)較少 ,工作能力有限 ,諸多用人單位不予考慮。調(diào)查還發(fā)現(xiàn) ,80%以上的同學(xué)認(rèn)為學(xué)校非常有必要成立專門的兼職指導(dǎo)機(jī)構(gòu) ,以豐富同學(xué)們的課余生活并確保兼職的安全。 二、尋找兼職的途徑 從性別來看分別有 %的男生 %的女生自己尋找兼職 ,%的男生 ,%的女生通過熟人尋找兼職 ,%的男生 ,%的女生通過中介機(jī)構(gòu)尋找兼職 ,還有部分同學(xué) 通過廣告尋找兼職?？偟膩砜?，由于社會(huì)對(duì)女性就業(yè)的歧視，女生認(rèn)為非常有必要兼職的比例明顯高于男生 。從年級(jí)來看 ,一年級(jí) ,二年級(jí) ,三年級(jí)分別有 %,%,%的同學(xué)認(rèn)為大學(xué)生兼職非必學(xué)均認(rèn)為可有可無。孝順是中華民族的傳統(tǒng)美德，也希望同學(xué)們?cè)诩媛毜倪^程中，能夠體會(huì)父母的苦心，時(shí)刻將安全放在首位，力求學(xué)習(xí)與兼職的平衡，在必要時(shí)候，以學(xué)業(yè)為重，而不是被過多的壓力或者失衡的金錢觀左右。 誠(chéng)然，現(xiàn)在的就業(yè)壓力嚴(yán)峻，許多家長(zhǎng)擔(dān)心子女的前途，會(huì)鼓勵(lì)子女參與兼職活動(dòng)，早日接觸社會(huì)，提升判斷是非的能力、實(shí)踐能力等，為將來的就業(yè)增加籌碼。在出現(xiàn)糾紛時(shí)，也要懂得運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益，而不是自認(rèn)倒霉、不知所措或盲目行動(dòng)。由于兼職活動(dòng)是與社會(huì)接觸，也由于學(xué)校權(quán)限的局限性，大學(xué)生尤其要注意提升自身的自我保護(hù)意識(shí)。二是學(xué)校能夠與用人單位達(dá)成合作，互通信息，及時(shí)的傳遞給學(xué)生，而不是讓學(xué)生面對(duì)高昂的中介費(fèi)望而卻步。要解決這一問題，需要用人 單位、學(xué)校的支持。 但是現(xiàn)在面臨的問題是，兼職的種類雖然多樣，但多數(shù)是不
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