【正文】 如有人所說的 “ 在社會(huì)中你要學(xué)會(huì)厚臉皮，不怕別人的態(tài)度如何的惡劣，也要輕松應(yīng)付，大膽與人對(duì)話，工作時(shí)間長(zhǎng)了你自然就不怕了。 通過這次社會(huì)實(shí)踐，我提高了社會(huì)適應(yīng)能力和運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，增強(qiáng)了社會(huì)責(zé)任感和使命感，也擴(kuò)大了視野，對(duì)自己有了清醒的定位，不僅發(fā)現(xiàn)了自己知識(shí)結(jié)構(gòu)中欠缺的一面，也感受到了現(xiàn)實(shí)和理想的差距，這對(duì)我們的學(xué)習(xí)、生活和工作都有很大的啟發(fā)。并且我現(xiàn)在也深知掙錢打工的 不易，以后花父母的沒一分錢都應(yīng)該仔細(xì)，把錢花在刀刃上。許多學(xué)校也積極鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì)、了解社會(huì)，一方面可以把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去，提高各方面的能力 。法律界人士提醒同學(xué)們，最好與中介簽合同，要注意一些細(xì)節(jié)問題。 此次調(diào)查我們共發(fā)放問卷 200 份，收回有效問卷 171 份，有效率達(dá) %。其余 5%的同學(xué)將其積累 ,作為長(zhǎng)久投資 (例如旅游等 )。比如他們打出這樣的廣告：因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘押運(yùn)員數(shù)名，待遇優(yōu)厚，每月 1000 元，包吃包住。很多人希望通過兼職取得工作經(jīng)驗(yàn)，以此來培養(yǎng)自己的能力，并為將來更好地走上工作崗位做準(zhǔn)備。 四、從事兼職與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系 不論從性別還是從年級(jí)來看 ,均有 90%以上的同學(xué)認(rèn)為兼職對(duì)學(xué)習(xí)的影響因人而異 ,只要注意調(diào)整 ,能夠二者兼顧 ,還有小部分同學(xué)說不清楚二者是否會(huì)相互影響 .我作為一名在校學(xué)生，我也認(rèn)為兼職與學(xué)習(xí)之間并不存在沖突 。在接受一份兼職工作時(shí)，要注意相關(guān)兼職信息，如：工作性質(zhì)、工作時(shí)間、薪資報(bào)酬等，除特殊情況外，也應(yīng)與當(dāng)事人簽署勞動(dòng) 合同，至少形成書面保障，以防出現(xiàn)糾紛時(shí)難以處理 。由此可見，大學(xué)生參與兼職活動(dòng)也有有利的一面，大學(xué)生既獲得了社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也提升了交流能力、工作能力等，對(duì)今后的就業(yè)是一種助力。比如： %的學(xué)生期望兼職工作為家教，但只有 %的學(xué)生能夠如愿以償。因此，兼職，逐漸成為大學(xué)生走進(jìn)社會(huì)的重要選擇，越來越多的在校大學(xué)生選擇做兼職，以此來累計(jì)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，作為將來走向職場(chǎng)的練兵場(chǎng)。而在 “ 兼職前是否簽訂協(xié)議 ” 這個(gè)問題上， %的人沒有和用人單位簽訂協(xié)議，%的人有過口頭信譽(yù)保證，只有 %的人以書面形式簽訂過協(xié)議。 首先，目前的大學(xué)生兼職熱潮的出現(xiàn)，原因是多樣的。孝順是中華民族的傳統(tǒng)美德，也希望同學(xué)們?cè)诩媛毜倪^程中，能夠體會(huì)父母的苦心，時(shí)刻將安全放在首位，力求學(xué)習(xí)與兼職的平衡，在必要時(shí)候，以學(xué)業(yè)為重，而不是被過多的壓力或者失衡的金錢觀左右。因此，兼職又何嘗不是付費(fèi)調(diào)查兼職另一種形式的學(xué)習(xí)呢。在被調(diào)查的 100 名大學(xué)生中，有 78 名與中介服務(wù)公司打過交道，有 36 名大學(xué)生即36%的被調(diào)查對(duì)象被中介服務(wù)公司騙過所謂的中介費(fèi)用。對(duì)于上當(dāng)受騙時(shí)，大學(xué)生法制意識(shí)，維權(quán)意識(shí)不強(qiáng)。眾所周知，隨著教育成本漸行漸高，物資逐漸多元化，大學(xué)嚴(yán)進(jìn)寬出政策，客觀上 “ 誘惑 ” 了不少人兼職，而多數(shù)學(xué)生從事家教、 促銷、發(fā)傳單等對(duì)學(xué)業(yè)并無太大促進(jìn)的兼職工作，不僅是一種人才浪費(fèi)，也是一種對(duì)大學(xué)生的不信任。 男生中為鍛煉自己而選擇做兼職的占了大半，與此形成鮮明對(duì)照的是，女生兼職為賺錢的占了大半。在有填答的學(xué)生中，表示翹過課的占了 %，可見翹課比例還是相當(dāng)高的，看來如何協(xié)調(diào)好兼職與翹課的關(guān)系不容忽視。不少大學(xué)生覺得只要是能夠賺錢的工作，就可以去試一試，品牌代理，促銷等以前不會(huì)是大學(xué)生從事的工作，現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。 另外，沒有人選擇反對(duì)大學(xué) 生兼職、打暑期工或?qū)嵙?xí)，大家都認(rèn)為只要不影響學(xué)習(xí)能夠積攢經(jīng)驗(yàn)可以為以后的工作打基礎(chǔ)。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長(zhǎng)期的練習(xí)的。 在今后的學(xué)習(xí)生活中，我將擺正心態(tài)，正確定位，發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，適應(yīng)時(shí)代對(duì)我們的要求，做一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)人民有用的人。就像剛開始 時(shí)我到飯店那樣有一點(diǎn)膽怯，但后來是自信給了我勇氣。寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的作為一個(gè)大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，尤其在注重素質(zhì)教育的今天，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。另外中國(guó)茶產(chǎn)業(yè)已得到當(dāng)?shù)卣拇罅χС峙c扶持，也得到投資者的關(guān)注，茶產(chǎn)業(yè)開始走向規(guī)?；?、現(xiàn)代化、正規(guī)化，未來增長(zhǎng)潛力很大。促銷成為最有鍛 煉效果的兼職，眾多兼職高手也是從促銷練起的，所以如果你兼職的目的主要是為了鍛煉自己，那么促銷無疑是最佳的選擇。 比照其中的兩個(gè)數(shù)據(jù)，記者發(fā)現(xiàn)里面隱藏著 一個(gè)不容忽視的問題：有 57%的同學(xué)從大一開始兼職，而同時(shí)又有 %的學(xué)生，第一次是通過學(xué)生兼職中介找工作的。而大學(xué)生在校期間跨出校門，跨入成人社會(huì)，很大程度彌補(bǔ)了上述不足。20%左右的家長(zhǎng)不同意子女從事兼職 ,他們認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主 。 B.“ 短期雇傭 ” 即公司編造一些由頭，說當(dāng)事人工作不合格，把當(dāng)事人辭退，以接受所謂的下一批交過中介費(fèi)的大學(xué)生。分別有 %的男生 ,%的女生認(rèn)為兼職可以拓寬交際面。 二、尋找兼職的途徑 從性別來看分別有 %的男生 %的女生自己尋找兼職 ,%的男生 ,%的女生通過熟人尋找兼職 ,%的男生 ,%的女生通過中介機(jī)構(gòu)尋找兼職 ,還有部分同學(xué) 通過廣告尋找兼職。要解決這一問題，需要用人 單位、學(xué)校的支持。兼職活動(dòng)的日平均時(shí)間， %的學(xué)生在 3~6 小時(shí)， %的學(xué)生在 1~3 小時(shí)，但也有 %的學(xué)生需要 6~8 小時(shí)用在兼職上，甚至 8 小時(shí)以上的也有。 (二 )獲得兼職的途徑 在接受調(diào)查的學(xué)生中， %的人是通過他人介紹獲得兼職， %的人是自己找的，另外還有通過海報(bào)、廣告、網(wǎng)站等途徑獲得兼職工作，但只有 %的人是通過專門的中介機(jī)構(gòu)得到兼職的。從這組數(shù)據(jù)可以看出，大學(xué)生兼職現(xiàn)象 確實(shí)已經(jīng)愈加普遍化。而對(duì) “ 你認(rèn)為兼職是否會(huì)影響學(xué)習(xí) ?” 這一問題， %的人認(rèn)