【正文】 我相信這對(duì)我們無疑是有幫助的。隨著年級(jí)的增長，同學(xué)們意識(shí)到就業(yè)形勢愈來愈緊迫，認(rèn)為非常有必要兼職的同學(xué)比例顯著增長。學(xué)校也應(yīng)該定期舉辦相應(yīng)宣傳互動(dòng)，敦促學(xué)生形成安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。出現(xiàn)這樣的問題，一方面是學(xué)生的可支配時(shí)間有限，難以從事需要長時(shí)間在崗的工作，另一方面是用人單位沒有提供出適合的崗位，或者提供了，但信息不暢通，導(dǎo)致學(xué)生不能夠把握機(jī)會(huì)。另外 %的家長認(rèn)為應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，基本不同意孩子出 去兼職， %的家長持完全否定的態(tài)度。而對(duì) “ 你認(rèn)為兼職是否會(huì)影響學(xué)習(xí) ?” 這一問題， %的人認(rèn)為可能會(huì)，因人而異， %的人認(rèn)為影響說不清楚，只有 %的人認(rèn)為一定會(huì)。從這些現(xiàn)象來看，大學(xué)生兼職很大程度上只是充當(dāng)廉價(jià)的勞動(dòng)力，這使得學(xué)生對(duì)兼職的期望效果不能很好實(shí)現(xiàn)，也造成了人才資源利用的不合理。從這組數(shù)據(jù)可以看出，大學(xué)生兼職現(xiàn)象 確實(shí)已經(jīng)愈加普遍化。有關(guān)大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告范文 大學(xué)生兼職既可以接觸社會(huì)鍛煉自己，又可以是自己的的經(jīng)濟(jì)條件得到一定的改善，因而成為很多大學(xué)生的不二之選，漸漸形成一種普遍現(xiàn)象。 (二 )獲得兼職的途徑 在接受調(diào)查的學(xué)生中， %的人是通過他人介紹獲得兼職， %的人是自己找的，另外還有通過海報(bào)、廣告、網(wǎng)站等途徑獲得兼職工作，但只有 %的人是通過專門的中介機(jī)構(gòu)得到兼職的。 (四 )兼職活動(dòng)中的安全問題 根據(jù)幾個(gè)關(guān)于兼職活動(dòng)中的安全問題的反饋數(shù)據(jù)，可知目前大學(xué) 生的兼職活動(dòng)并沒有切實(shí)的安全保障，包括人身安全、薪資安全等。兼職活動(dòng)的日平均時(shí)間， %的學(xué)生在 3~6 小時(shí)， %的學(xué)生在 1~3 小時(shí)，但也有 %的學(xué)生需要 6~8 小時(shí)用在兼職上，甚至 8 小時(shí)以上的也有。兩相比較，可見多數(shù)家長雖同意以兼職來積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、提升能力，但這是在保障學(xué)生的安全、學(xué)習(xí)有保障的前提下。要解決這一問題，需要用人 單位、學(xué)校的支持。 誠然，現(xiàn)在的就業(yè)壓力嚴(yán)峻，許多家長擔(dān)心子女的前途，會(huì)鼓勵(lì)子女參與兼職活動(dòng)，早日接觸社會(huì)，提升判斷是非的能力、實(shí)踐能力等，為將來的就業(yè)增加籌碼。 二、尋找兼職的途徑 從性別來看分別有 %的男生 %的女生自己尋找兼職 ,%的男生 ,%的女生通過熟人尋找兼職 ,%的男生 ,%的女生通過中介機(jī)構(gòu)尋找兼職 ,還有部分同學(xué) 通過廣告尋找兼職。大學(xué)就是一個(gè)強(qiáng)調(diào)自主學(xué)習(xí)的地方，而社會(huì)就是一座大課堂，只要你用心去學(xué)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)許多奧秘。分別有 %的男生 ,%的女生認(rèn)為兼職可以拓寬交際面。所遇到的困難當(dāng)中 ,基本不包括性別歧視 ,而有部分同學(xué)認(rèn)為引起兼職困難的原因是自身能力不佳 ,也有不少同學(xué)認(rèn)為是由于用人單位過于刁鉆。 B.“ 短期雇傭 ” 即公司編造一些由頭，說當(dāng)事人工作不合格，把當(dāng)事人辭退，以接受所謂的下一批交過中介費(fèi)的大學(xué)生。遇到困難時(shí) ,80%左右的同學(xué)積極想方設(shè)法解決 ,10%左右的同學(xué)忍氣吞聲 ,自認(rèn)倒霉 。20%左右的家長不同意子女從事兼職 ,他們認(rèn)為學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主 。選擇 “ 學(xué)生組織多提供一些機(jī)會(huì) ” 的同學(xué)占 %，其中男生占 48%，女生占 52%。而大學(xué)生在校期間跨出校門，跨入成人社會(huì)，很大程度彌補(bǔ)了上述不足。男女生在兼職的主要目的上存在著很有意思的差別：男生沖著錢去做兼職的，占被調(diào)查男生總數(shù)的 %，女生的這一數(shù)值是 %。 比照其中的兩個(gè)數(shù)據(jù)，記者發(fā)現(xiàn)里面隱藏著 一個(gè)不容忽視的問題：有 57%的同學(xué)從大一開始兼職，而同時(shí)又有 %的學(xué)生，第一次是通過學(xué)生兼職中介找工作的。從調(diào)查結(jié)果看，做兼職次數(shù)最多的同學(xué)多達(dá) 10 次，而平均兼職的次數(shù)是 ，絕大多數(shù)同學(xué)僅做過一次兼職。促銷成為最有鍛 煉效果的兼職，眾多兼職高手也是從促銷練起的，所以如果你兼職的目的主要是為了鍛煉自己，那么促銷無疑是最佳的選擇。在往后 實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì)、實(shí)踐自己的專業(yè)技能，尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)，許多大學(xué)生都認(rèn)為兼職是大學(xué)生的第二個(gè) “ 課堂 ” ，通過兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西。另外中國茶產(chǎn)業(yè)已得到當(dāng)?shù)卣拇罅χС峙c扶持，也得到投資者的關(guān)注，茶產(chǎn)業(yè)開始走向規(guī)?；?、現(xiàn)代化、正規(guī)化，未來增長潛力很大。這里粗略介紹一下鑒別干茶的方法。寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸，也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的作為一個(gè)大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，尤其在注重素質(zhì)教育的今天，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。在社會(huì)上要善于與別人溝通。就像剛開始 時(shí)我到飯店那樣有一點(diǎn)膽怯，但后來是自信給了我勇氣。 在實(shí)踐中，我也深刻地了解到，自己還有許多不足之處，在許多方面還不能做到全面、細(xì)致，以致于在實(shí)踐中出現(xiàn)了許多錯(cuò)誤，經(jīng)過這次實(shí)踐以后，我將認(rèn)真做好總結(jié)，在以后的學(xué)習(xí)和生活中，時(shí)刻提醒自己，不再出現(xiàn)類似的問題。 在今后的學(xué)習(xí)生活中，我將擺正心態(tài)，正確定位，發(fā)奮學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，適應(yīng)時(shí)代對(duì)我們的要求，做一個(gè)對(duì)社會(huì)、對(duì)人民有用的人。 在社會(huì)中要克服自己膽怯的心態(tài)。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長期的練習(xí)的。它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸 社會(huì)，了解社會(huì) 。 另外，沒有人選擇反對(duì)大學(xué) 生兼職、打暑期工或?qū)嵙?xí)，大家都認(rèn)為只要不影響學(xué)習(xí)能夠積攢經(jīng)驗(yàn)可以為以后的工作打基礎(chǔ)。制造茶的工藝技術(shù)開始從手工化向機(jī)械化、自動(dòng)化、現(xiàn)代化過渡，制造企業(yè)也加 強(qiáng)了茶品牌的建設(shè)。不少大學(xué)生覺得只要是能夠賺錢的工作，就可以去試一試，品牌代理，促銷等以前不會(huì)是大學(xué)生從事的工作，現(xiàn)在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。 大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告范文【四】 大學(xué)生活是緊張而又充滿期望的日子，學(xué)習(xí)的閑暇時(shí)總是憧憬著背起行囊，遠(yuǎn)離親人朋友以及師長護(hù)佑，去走真正屬于自己的路。在有填答的學(xué)生中，表示翹過課的占了 %，可見翹課比例還是相當(dāng)高的，看來如何協(xié)調(diào)好兼職與翹課的關(guān)系不容忽視。但中介市場魚龍混雜，大學(xué)生兼職利益如