員工試用期合同-文庫吧資料
2024-09-02 18:40本頁面
【正文】 造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責任。 十二、 在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。 十、在試用期內(nèi)，乙方提出辭職須提前一周通知甲方，可以解除試用期合同。 八、按照公司規(guī)定，實行五天八小時工作制，即每日工作 8 小時，每周休息兩天。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 15 日左右發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 四、乙方試用期工資為 元 /月，另加 元 /月伙食補助，甲方按月發(fā)放。 一、 乙方的崗位 (工種 )為：電氣裝配工 二、 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 員工試用期合同范文 2 甲 方： 乙 方： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個月，自 年 月 日起至 年 _ 月 日止。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵 。 試用期，第一個月內(nèi)無重大事責不得請假，后兩月請長病假、事假累計超過 5 天者，試用合同自行解除。 對員工有
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