員工試用期合同-文庫吧資料
2025-05-21 12:04本頁面
【正文】 內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計(jì)劃生育假、女職工勞動(dòng)保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。（三）甲方安排乙方加班，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。（二）甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。乙方試用期工資_____元/月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_____元/月。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。均具有同等效力。本合同由甲乙雙方各存一份。其完成的標(biāo)志事件是______________。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：______________。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：合同有效期限為：________年______月____日，至________年______月____日止。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；、提出合理化建議的權(quán)利；。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)；，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____員工試用期標(biāo)準(zhǔn)合同2 甲方：________乙方：________身份證號(hào)：________________________根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。試用期不滿一個(gè)月離職者甲方有權(quán)利不予以結(jié)算工資。對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方
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