員工試用期合同-全文預覽
【正文】 合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。（四）本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。（七）乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休；屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。（三）甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家（含省、市）規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。乙方試用期工資_____元/月；試用期滿乙方起點工資定為_____元/月。（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。本合同由甲乙雙方各存一份。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：______________。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)；，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____員工試用期標準合同2 甲方：________乙方：________身份證號：________________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。乙方的義務(wù)(1)遵守國家法律法規(guī)，當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。(2)有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰。一、試用合同期限：自日上崗，有效期為二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。下面是小編整理的員工試用期標準合同，希
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