員工試用期合同-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 02:22本頁(yè)面
【正文】 同員工試用期合同員工試用期合同甲方：乙方：根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。六、法律適用與爭(zhēng)議解決雙方同意，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成，則提交仲裁委員會(huì)仲裁處理。五、違約責(zé)任本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、定義及其他此協(xié)議只為甲方資料保密取得認(rèn)可，甲方未把相關(guān)的權(quán)利和許可出讓給乙方；本協(xié)議中“保密資料”是指任何由甲方或?qū)偌追綀F(tuán)體中的任何人員提供（無(wú)論在本協(xié)議簽訂日期之前或之后，無(wú)論是通過(guò)書(shū)面、電子郵件、計(jì)算機(jī)盤(pán)片、或其它任何媒體方式，無(wú)論是間接或是直接的方式）給乙方與委托事項(xiàng)有關(guān)系或關(guān)聯(lián)的信息，包括但不局限于任何甲方產(chǎn)品、運(yùn)行、工藝、規(guī)劃或意圖、產(chǎn)品信息、技術(shù)秘訣、設(shè)計(jì)權(quán)利、商業(yè)秘密、市場(chǎng)機(jī)遇和商業(yè)事務(wù)等；本協(xié)議所稱(chēng)“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。對(duì)于由乙方或第三方利用保密資料所作出的計(jì)算分析的有關(guān)文件，及雙方之間今后的所有信件、傳真、電子郵件等資料，乙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行必要的保密、銷(xiāo)毀、不得用于任何其它用途和目的。為充分保護(hù)甲方的保密資料和商業(yè)秘密，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下一致意見(jiàn)：一、乙方對(duì)保密資料的保密義務(wù)乙方在接受甲方的工作后，應(yīng)當(dāng)做好保密準(zhǔn)備，在接到甲方提供的第一份產(chǎn)品開(kāi)發(fā)材料起，即應(yīng)及時(shí)采取嚴(yán)格有效的保密措施；及時(shí)將保密資料與其它文件及材料進(jìn)行分離保管；乙方不得利用有關(guān)產(chǎn)品的各種資料與任何第三方進(jìn)行商業(yè)行為；乙方應(yīng)盡力配合甲方的合理要求，嚴(yán)格按本協(xié)議或甲方指示依法履行本協(xié)議；乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的任何責(zé)任及其任何義務(wù)于任何第三方；乙方及其代表未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方保密資料泄露給任何第三方；乙方及其代表未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在離開(kāi)甲方后3年內(nèi)，再次為他人或自己開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售相同或相似的產(chǎn)品。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇，如情節(jié)特別嚴(yán)重的，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用后（如未產(chǎn)生該項(xiàng)費(fèi)用則不涉及），按實(shí)際出勤天數(shù)折算工資發(fā)
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