餐飲領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)發(fā)言稿10篇參考-文庫吧資料
2024-09-02 18:04本頁面
【正文】 員寫，甚至強(qiáng)烈要求給予這些員工獎(jiǎng)勵(lì)，這都是餐飲部至上而下的努力而得。如今，我已從服務(wù)生做到領(lǐng)班，在自身取得進(jìn)步的同時(shí)，我更希望能為酒店作出自己的小小的貢獻(xiàn)，工作中，我會(huì)努力幫助新員工，讓他們感受到外經(jīng)人的熱情與魄力，讓我們的大家庭更加溫暖，為顧客提供更加完美的服務(wù)。 餐飲領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)發(fā)言稿篇 6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)﹑各位同仁： 大家晚上好 !我是餐飲部 __，今天我感到很榮幸，代表餐飲部在此發(fā)言，同時(shí)非常感謝 領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì)。我也堅(jiān)信，今后的工作一定會(huì)做得更好。繼續(xù)為天山店盡一份綿力。 借用陳剛店長開會(huì)時(shí)經(jīng)常說的一句話 “ 歷史只是一種參考，并不能預(yù)見未來。 我相信在天山店各位 領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在我們每位員工團(tuán)結(jié)一心，努力奮斗下，我們天山店將會(huì)取得更加輝煌的業(yè)績。因?yàn)槲覀兲焐降陥F(tuán)隊(duì)是最成功的，也是最好的，我相信現(xiàn)在我們大家都奔著這樣的一個(gè)目標(biāo)去共同努力共同進(jìn)步。 大家都團(tuán)結(jié)一致奔著目標(biāo)一起努力，為了天山店的銷售更上一層樓。 被評為優(yōu)秀主管，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要隨著陳剛店長正確的指引下和陸紅秀經(jīng)理細(xì)心的教導(dǎo)下更加勤奮、更加努力，盡我所能，為 __天山店貢獻(xiàn)一份力量。在此我要特別感謝陳剛店長和陸紅秀經(jīng)理對我的培養(yǎng)和期望，還要感謝我的團(tuán)隊(duì)和店內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和幫助，自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被得到最大的認(rèn)可，我會(huì)更加努力。 春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號(hào)角 !我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次 !不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底 ! 最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福 ! 餐飲領(lǐng)導(dǎo)開 會(huì)發(fā)言稿篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們： 大家好，我是 __，參加了 20年 1 月人評會(huì)并通過了，很榮幸評為 “ 優(yōu)秀主管 ” ，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。 值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意 ! 在過去的一年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦， 不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個(gè)豐收的一年 !我們超額完成了年度計(jì)劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意 ! 新的一年，新的氣象，還有一個(gè)新的征程。懂得如何表現(xiàn)自己，體現(xiàn)自己在這個(gè)集體里的個(gè)人價(jià)值。不要一比較就用小賓館、小酒店來比，自降身價(jià)請每一個(gè)人仔細(xì)看看我們自己做的工作，不要說去不去喝水之類的話，只問問自己，是不是從心里熱愛這個(gè)職業(yè) ?你心里沒有感覺 ? 不過話又說回來，在過往一年當(dāng)中，大部分員工對于工作還是很盡責(zé)，表現(xiàn)很好，我相信這一批員工將會(huì)是酒店及餐飲業(yè)的一班領(lǐng)頭羊。這里我們有一位經(jīng)理曾經(jīng)很自豪的說： “ 我看了天臺(tái)其他的賓館，人家衛(wèi)生還沒有我們好 ” 。怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。 ”任何一個(gè)人進(jìn)入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個(gè)人都會(huì)遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題 ，既要有長遠(yuǎn)的眼光，還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。更可笑的是現(xiàn)在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會(huì)反省一下，沒有扎實(shí)的基本功、沒有真才實(shí)料，能跳到什么地方去。 ” 從理論上說，高星級(jí)賓館需 要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個(gè)賓館的層次。 飯店業(yè)不光需要理論，更是一個(gè)講求實(shí)用、需要的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。即：網(wǎng)絡(luò)化、主題化、親情化、家居化、人性化、時(shí)尚化、經(jīng)濟(jì)化、簡約化、精細(xì)化、綠色化。今天這個(gè)會(huì)就算沒有白開了。會(huì)議不在于是誰發(fā)言，在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。 我個(gè)人關(guān)于開會(huì)的觀點(diǎn)是：會(huì)議不在于是多是少，在于是否必要 。手機(jī)也是突然在哪個(gè)角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負(fù)責(zé)人在入場前沒有教導(dǎo)好員工要保持會(huì)場紀(jì)律嗎 ?還有更厲害的，當(dāng)場就睡著了。大的會(huì)也難開，下面坐的近的還有點(diǎn)認(rèn)真、不好意思東張西望，坐后面的就有點(diǎn)坐姿不正、思想開小差去了。小的會(huì)不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。一遇到這些事情，又是難免要開會(huì)。 但這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的， “ 管理無大事，酒店無小事。今天又有這樣一個(gè)舞臺(tái)將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。 最后，讓我們共同祝愿我們晶海集團(tuán)一年更比一年好，再次祝愿各位新年愉快，萬事如意。 欣喜憶往昔，舉業(yè)在今朝。我們要努力打造服務(wù)金牌， 大力實(shí)施金牌服務(wù)，構(gòu)建金牌服務(wù)長效機(jī)制，將服務(wù)打造成桃源餐飲的名片 。 新的一年，我們要有新舉措。 新的一年，我們要有新的目標(biāo)。心態(tài)決定狀態(tài)，腦袋決定口袋，思路決定出路，出路決定行動(dòng)，行動(dòng)決定財(cái)富。在這里，我謹(jǐn)代表我們桃源店所有在職人員感謝大家，也希望，在來年我們能夠更好的配合，向集團(tuán)總部交出一份優(yōu)秀的 “ 答卷 ” 。 歲月不居，天道酬勤，桃源店自籌備以來，得到總部相關(guān)部門的大力支持與幫助，兄弟店面的關(guān)心與協(xié)助，我們的員工在艱苦的辦公環(huán)境下堅(jiān)持工作并兢兢業(yè)業(yè)，努力奉獻(xiàn)。 謝謝大家 !并祝大家新年愉快 !身體健康 !家庭
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