公司員工勞動(dòng)簡(jiǎn)易版合同-文庫(kù)吧資料
2024-09-02 13:36本頁(yè)面
【正文】 第九條 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排 。乙方須遵守甲 方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。 第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。 第三條 若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。 一、 勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同為 _____期限勞動(dòng)合同，合同期自 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月_____日止，共計(jì) _____個(gè)月。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。 十一、本合同一式 _______份，自雙方簽字蓋章之日起生效 。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。 十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行 。本勞動(dòng)合同約定的終止條件 (事件 )已經(jīng)出現(xiàn)。乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的 。 (三 )有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的 。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 (二 )甲方按國(guó)家 “ 先培訓(xùn)后上崗 ” 的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三 )乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行 。 六、保險(xiǎn)福利待遇 (一 )在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。 (二 )甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為 元 /月。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： ，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度 ，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè) 工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過 3 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過 36 小時(shí)。 三、工作時(shí)間 (一 )甲方實(shí)行每日不超 過 8 小時(shí)，平均每周不超過 44 小時(shí)的工作制度。 二、工作任務(wù) (一 )乙方生產(chǎn) (管理 )工種 (崗位或部門 )。 。 。 一、合同期限 _______年 _______月 _______日起生效。 甲方 (公章 )________________________ 乙方 (簽字 )： ________________________ ___________年 __________月 ________日 ___________年 __________月 ________日 關(guān)于公司員工勞動(dòng)合同 用人單位 (甲方 ):______________
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