4敬業(yè)的演講稿提升我們的敬業(yè)層次演講稿-文庫吧資料
2024-08-27 16:30本頁面
【正文】 共 4 頁 間與朋友們聯(lián)絡(luò)，努力提高本身的技能及技術(shù)，以便在必要時能提供必要的信息，做到工作時能掌握先機。你是否以 “ 迅速、正確、節(jié)約、方便 ” 為理念，來提高工作的質(zhì)量、加快工作進度。我們不防一起來問自己幾個問題：你是否對自己所做的工作覺得自豪。一個敬業(yè)的人，首先應(yīng)該是一個具有良好工作態(tài)度的人。所謂 “ 敬業(yè) ” 在心理上有兩個層次：低一點的層次是 “ 拿人錢財，替人消災(zāi) ” ，也就是說敬業(yè)是為了對雇主有個交待；世界上有好多專為薪水而工作的人，他們不尊重自己的工 作，不把工作看成是創(chuàng)業(yè)的要素、發(fā)展人格品性的工具，而視為衣食住行的供給者，認為工作是生活的代價，是不可避免的勞碌?？赡苡腥擞X得，敬業(yè)無非是按時上下班，不遲到、不早退、不輕易請假，能嚴格遵守公司的各項管理制度，能夠按時完成自己份內(nèi)的事。但是，我們無法回 第 2 頁 共 4 頁 避的是，我們在享受市場經(jīng)濟帶來的諸多成果的同時，也淡漠了經(jīng)濟騰飛所依
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