【正文】 穩(wěn)定職工隊伍，化解矛盾。尤其關注礦井富余人員的生活動態(tài)， 生活確有困難的，將他們及時納入困難職工群體，進行必要的救助。把 “ 送溫暖 ” 工作的著力點放在關愛困難職工身上。去年，全礦共征集群監(jiān)員匯報隱患上萬條，并及時傳遞，通知整改，整改率達95%以上，安全事故明顯減少，促進了礦井安全生產(chǎn)。整頓車間群監(jiān)會，親自參與考核選聘群監(jiān)員，讓業(yè)務能力精 ，責任心強的安全生產(chǎn)骨干補充進群監(jiān)隊伍，教育培訓率達 100%，以此提高素質(zhì)，強化職責。涉及職工切身利益的重大決定，保證了公正、公開、透明。按程序簽訂集體合同，保證合同的認真履行。 **年，礦井正在尋找轉型方向，職工面臨分流安置。從工程技術人員改行做政工工作，為彌補專業(yè)知識的不足，他認真查找各種有關工會的資料和書籍，如饑似渴地汲取各方面的營養(yǎng)。 業(yè)務轉政工，勤學苦練。 【篇四】 第 11 頁 共 19 頁 一個轉型礦井的工會主席，一個業(yè)務轉到黨群的黨委副書記，一個一心撲在職工冷暖的樸實漢子，一個職工心里的 “ 娘家人 ” 。在各區(qū)隊的安全學習上，他用淺顯易懂的語言把安全條規(guī)講的深入、透徹，并把自己結合工作實際，自編的安全順口溜交給工人學 習： “ 進入磧頭先找頂，彼此時刻要提醒，進頭之前先探掘，風筒探頭必跟進，大鉤中鉤阻車器，按章操作要仔細 ……” ，通過這些安全守則，提醒員工規(guī)范操作，不違章作業(yè)。 勤于思考 創(chuàng)新工作 **一直認為管安全最重要的是要規(guī)范員工的操作行為，形成良好的安全文化氛圍。正是在這種強烈的責任 心的激勵和支撐下， **始終忘我地工作著。工人們輪班上崗， **卻要不換班地堅持到底。技改工程于 2024 年初正式啟動，無論是井巷拓建、設備安裝、設備調(diào)試， **總是一絲不茍，從不允許出現(xiàn)任何差錯。作為綜采隊隊長，他深知自己的責任重大，在此期間，他同礦領導反復協(xié)商，交換意見，基本形成共識后，立即組織綜采隊開展機 械化綜采放頂技改項目。此外，充分利用媒體以及參觀考察機會，認真學習兄弟單位在安全生產(chǎn)、市場開拓、節(jié)能環(huán)保等方面的先進經(jīng)驗，借鑒成功的做法，并因地制宜創(chuàng)新管理模式，切實提高管理與服務水平。他在工作期間，先后自學完成并取得西北大學本科、省委黨校研究生學歷，被評為高級工程師和經(jīng)濟師。 “ 一個人只有不斷地獲取新知，才能不斷進步 ” 。自 2024 年擔任**煤礦生產(chǎn)副礦長后，面對艱苦的生產(chǎn)環(huán)境和生活條件，他沒有絲毫動搖，更加堅定了對煤炭事業(yè)的執(zhí)著追求，他以頑強的毅力全身心地投入 **煤礦的發(fā)展中去，多次被各級組織授予安全生產(chǎn)先進個人、優(yōu)秀員工等榮譽稱號。 【篇三】 第 8 頁 共 19 頁 從工人、班組長、采煤隊長、副礦長，他一步一個臺階，踏實走來； 30 年 “ 苦修 ” ，懷著對煤炭事業(yè)的雄心，默默無聞，風雨兼程，練就了一個錚錚鐵骨的礦山硬漢； 他，就是 **礦生產(chǎn)副礦長，公司 ****年度勞動模范 **。可由于機電修理分廠位于廠區(qū)最低處，廠區(qū)的洪水匯聚奔流，裹挾著各類雜物垃圾還是堵塞了廠內(nèi)最大的泄洪口，造成行洪不暢，眼看急劇攀升的水位就要漫過車間門口的防洪沙袋， **不顧個人安危，冒雨站在已浸沒大腿的洪水中，用鉤子來回清理淤積在行洪口水篦子上的雜物，方便快速泄洪，用 “ 關鍵在做 ” 的實際行動模范帶頭、沖鋒陷陣，亮出黨員身份，帶領職工走在前列、干在實處，給公司挽回了近 15 萬元的財產(chǎn)損失，受到了公司領導和群眾一致好評，他本人也被評為 抗洪搶險先進個人。洪水壓境，搶險救災就是第一要務。由于重視職工技能培養(yǎng)，分廠職工張維申在 **年 **市首屆技工大工匠比武中，以能準確快速地確定電機故障點，并及時排除，并且憑著多年的維修經(jīng)驗，能蒙著眼睛穿拆線、繞線、下線、耐壓、打槽楔，接線等絕活展示，用 “ 工匠精神 ” 在大賽中殺出重圍、脫穎而出，以優(yōu)秀成績?nèi)〉?**市首屆 “** 工匠 ” 稱號，不僅給企業(yè)爭得了榮耀和光 彩，也為開拓外部市場做了好的宣傳。同時大力開展 “ 師帶徒 ” 活動，要求車間職工利用工作實踐，刻苦學習新技能，不斷提高技術水平，以形成人才梯隊。在他的帶領下，車間內(nèi)學習風氣蔚然成風。這些設備的成功修理，不僅讓職工有活干，又能提升職工技能水平，并已累計節(jié)省返廠家大修費用、運輸費，人工費及部分配件外購費合計 120 余萬元。在與生產(chǎn)廠家技術人員的緊密配合下， **又組織分廠職工精心查閱相關掘進機大修資料，熟悉工藝流程和裝配技術要求，對掘進機涉及的機械、電氣和液壓控制三大部分進行認真鉆研和實戰(zhàn)拆解練兵，制作拆卸和組裝工藝牌版，使大家將拆機、查找故障、修復、裝配、試機、養(yǎng)護等工序過程由完全不懂，到逐步掌握技能技術水平，積累了經(jīng)驗鍛煉了隊伍，再到保證質(zhì)量縮短修理修理工期。同時決定將這項在建廠 60 余年內(nèi)從未干過的大修任務交給機電修理分廠承修。近日，在礦業(yè)公司召開的 “ 雙先 ” 表彰會上， **載譽而歸，被表彰為礦業(yè)公司 ****年度勞動模范。 【篇二】 “ 待人熱情，樸實厚道 ” ，這是 **給人留下的第一印象。 **時刻以一名黨員的標準嚴格要