4勞保局效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)議上的致辭-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 16:14本頁(yè)面
【正文】 在崗、在狀態(tài)、在行，努力克服三大頑癥。 ? 不作為、中梗阻、亂作為 ? 是機(jī)關(guān)效能建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈、亟需解決的三大頑癥。 所謂效率為先，就是要把高效作為立足點(diǎn)，對(duì)群眾、企業(yè)、基層反映的亟待解決的問(wèn)題，高效快捷 ? 立即辦 ? ；對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的老大難問(wèn)題，迎難而上 ? 主動(dòng)辦 ? ；對(duì)發(fā)展中的重大問(wèn)題或帶有普遍性問(wèn)題，深入實(shí)際 ? 上門(mén)辦 ? ；對(duì)條件暫不具備， 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 但對(duì)發(fā)展有重大影響的問(wèn)題，創(chuàng)新思維 ? 變通辦 ? ；對(duì)涉及面較廣、政策性較強(qiáng)的問(wèn)題，不遮不掩 ? 公開(kāi)辦 ? ，努力以工作的高效率推動(dòng)發(fā)展的高速度，以工作的高質(zhì)量帶動(dòng)發(fā)展的高水平。依法行政是效能建設(shè)的基本前提，效率為先是效能建設(shè)的題中之義，開(kāi)展效能建設(shè)必須遵循依法行政、效能為先這兩個(gè)原則。要進(jìn)一步解放思想，減政放權(quán)，特別是涉及到基層項(xiàng)目建設(shè)、民生建設(shè)等重點(diǎn)工作時(shí)，要簡(jiǎn)化程序，提高效率，幫助基層辦好事、辦成事。讓基層滿意，當(dāng)前要重點(diǎn)解決對(duì)基層的感情問(wèn)題、態(tài)度問(wèn)題和為基層辦事的效率問(wèn)題。要牢固樹(shù)立 ? 尊重納稅人、服務(wù)納稅人 ? 的意識(shí)，倡導(dǎo) ? 投資者永遠(yuǎn)是對(duì)的 ? 理念，為企業(yè)提供個(gè)性化、貼心式服務(wù)，做到企業(yè)有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題急需解決就優(yōu)先解決什么問(wèn)題，讓企業(yè)在接受服務(wù)中受益，在受益中發(fā)展。 讓企業(yè)滿意，就是要始終堅(jiān)持尊重企業(yè)、關(guān)愛(ài)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)，將扶持企業(yè)發(fā)展壯大的政策轉(zhuǎn)化為部門(mén)行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)效益，轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前，群眾對(duì)機(jī)關(guān)的期望很高，要求也很高。 讓群眾滿意，就是要始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。 一要把握一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。只要是利于發(fā)展的事，群眾歡迎的事，符合規(guī)律的事，都要放開(kāi)手腳，大膽地試、大膽地闖、大膽地干，做到少說(shuō)多干、不說(shuō)也干、干了再說(shuō)，努力做好做足 ? 暢通 ? 、 ? 溝通 ? 、 ? 疏通 ? 、 ? 變通 ? 文章，把不利變成有利，把不可能變成可能，把沒(méi)有變成有，在開(kāi)拓創(chuàng)新中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。小平同志說(shuō)過(guò)，沒(méi)有一點(diǎn)闖、冒的精神，遇事縮手縮腳、畏首畏尾，就什么事也干不成，到頭來(lái)只能是空感慨。要提升服務(wù)水平， 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 真正做到轉(zhuǎn)變職能步子更快、開(kāi)拓創(chuàng)新思路更寬、破解難題辦法更多、推進(jìn)工作力度更大，努力為跨越發(fā)展?fàn)I造最佳環(huán)境，提供強(qiáng)大動(dòng)力。推進(jìn)效能建設(shè)，各級(jí)機(jī)關(guān)要增強(qiáng)領(lǐng)先意識(shí)，繼續(xù)按照 ? 南通爭(zhēng)第一、全省有位置、全國(guó)有影響 ? 的要求，既要有爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)，更要有埋頭苦干的精神，主動(dòng)把自己置身于更大的范圍去比較、去謀劃、去奮爭(zhēng)，能快則快，能超則超，勇當(dāng)加快發(fā)展的排頭兵、領(lǐng)頭羊。 二要牢固樹(shù)立進(jìn)位爭(zhēng)先、埋頭苦干的理念。要做到公心在先，換位思考，把基層的事、群眾的事、企業(yè)的事當(dāng)作自己的事情來(lái)辦，盡一切可能，想一切辦法把政策用足用好，把辦法想盡想全，把工作做實(shí)做好。對(duì)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，樹(shù)立圍繞中心、 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 發(fā)展至上的理念，最根本地體現(xiàn)在為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，反映在為基層、群眾 和企業(yè)快辦事、辦成事上。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，是時(shí)代的最強(qiáng)音。各地、各部門(mén)和全體機(jī)關(guān)工作人員一定要站在全局的高度、戰(zhàn)略的高度，堅(jiān)持在工作實(shí)踐中深化認(rèn)識(shí)，在深化認(rèn)識(shí)中不斷提高，進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。 下面，我就推進(jìn)全市效能建設(shè)講三點(diǎn)意見(jiàn)： 一、推進(jìn)效能建設(shè)，必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，著力提升三大理念 效能建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的核心，是管理科學(xué)的重要組成部分，是一種高層次的管理形式和載體，是以提高行政效能為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起，依法履行職責(zé)的管理活動(dòng)。盡管這些問(wèn)題是發(fā)生在極少數(shù)單位、極少數(shù)干部身上，但已影響了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，挫傷了基 層群眾的感情，損害了黨和政府的形象。極個(gè)別干部辦事不講程序，不講規(guī)范，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。少數(shù)機(jī)關(guān)干部功利思想重，攀比心理濃，不是論貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)，而是講排場(chǎng)、比闊氣。有的部門(mén)利益至上，以收費(fèi)代管理，以罰款抵收入，把公共權(quán)力部門(mén)化、部門(mén)權(quán)力利益化。 五是有章不依。有的做事只圖形式
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