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4年集團(tuán)上半年工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-08-27 16:14本頁面
  

【正文】 模式開展工作,不適應(yīng)日新月異的發(fā)展需要。 在抓勞動紀(jì)律中,個(gè)別單位、部門負(fù)責(zé)人瞻前顧后,患得患失,不敢下硬茬、不敢動真的,處理和解決問題方面,沒有 第 14 頁 共 23 頁 思路更沒有創(chuàng)新,導(dǎo)致所在 單位和部門的整頓效果不明顯。少部分人仍然不能自覺遵守勞動紀(jì)律。大部分員工不思進(jìn)取,不學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,讓大好的時(shí)間白白虛度。 三、存在的問題和不足。 通過勞動紀(jì)律整頓使我們認(rèn)識到,抓勞動紀(jì) 律必須長期堅(jiān)持、常抓不懈。我們在發(fā)展過程中員工上訪這樣大的問題都能夠解決,今后就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這些活動的開展一方面在經(jīng)濟(jì)危機(jī)企業(yè)陷入虧損時(shí)讓員工思想不亂、斗志不減、信心不搖,另一方面把員工的思想意識引導(dǎo)在和企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)上來。還舉辦籃球比賽, 5月份參加了縣工會組織的歌詠比賽、羽毛球比賽,歌詠比賽獲得了第三名的好成績,展示了 **新形象; 6 月份由陜北煤海藝術(shù)團(tuán)在煤礦現(xiàn)場演出。首先從 3 月份起,至今已出版《 **簡報(bào)》 4 期,簡報(bào)內(nèi)容充實(shí)、圖文并茂,結(jié)束了公司自成立以來內(nèi)部刊物的空白。 新一屆董事會上任以來,非常重視員工的精神文化工作。于 5 月 14 日 **警務(wù)室人員配備到位、開始運(yùn)作。 設(shè)立了 *警務(wù)室,使公司的安全保衛(wèi)工作再上新臺階。 公司 *廠在長時(shí)間單機(jī)運(yùn)行狀態(tài)下,生產(chǎn)崗位人員富余,人浮于事,不利于安 全和管理。為理順管理、安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在硬件方面 ,公司安裝了監(jiān)控和指紋考勤機(jī),配備現(xiàn)代化設(shè)備使基礎(chǔ)管理工作更進(jìn)一步。 為了徹底解決公司內(nèi)部存在的管理松散、員工不遵守勞動紀(jì)律,崗位責(zé)任制不落實(shí)等問題,公司從 **年 *月 *日起,在全公司范圍內(nèi)利用兩個(gè)月時(shí)間集中進(jìn)行了勞動紀(jì)律整頓?,F(xiàn)階段管道的鋪設(shè)工程已經(jīng)展開。最后決定一方面繼續(xù)搞 **項(xiàng)目的前期調(diào)研,作為儲備項(xiàng)目。 因縣上的產(chǎn)業(yè)升級換代和 “ 關(guān)小上大 ” 政策,經(jīng)過董事會多 第 11 頁 共 23 頁 次會議研究,認(rèn)為原調(diào)研的在神木已經(jīng)飽和,現(xiàn)在部分已經(jīng)審批的也被迫停建、緩建,已建成的有三分之二的停產(chǎn)。 (二)其它主要工作完成情況。 **量共為 ***。 全公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 **億元; **實(shí)現(xiàn)利潤總額 **萬元;上半年累計(jì)上繳稅費(fèi) **萬元,其中 **上繳稅費(fèi) **萬元, **上半年基本建設(shè)投資完成 ***萬元。 ***年上半年在全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不利影響下,我們并沒有失去信心,而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力,在公司董事會的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)全體員工,積極采取有效措施,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,針對市場形勢和公司的實(shí)際情況,及時(shí)制定出臺相關(guān)制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)到位,為扭轉(zhuǎn)公司的不良風(fēng)氣開了個(gè)好頭。切實(shí)落實(shí)冬夏兩季 “ 三防 ”工作,做好對重點(diǎn)要害部位的巡檢和檢查,確保社區(qū)安全生產(chǎn)的延續(xù)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 篇二:集團(tuán)上半年工作總結(jié) **集團(tuán) ***年上半年工作報(bào)告 ***年上半年,集團(tuán)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)新一屆董事會的工作 第 10 頁 共 23 頁 安排部署,積極挖掘內(nèi)部潛力,不斷增強(qiáng)科學(xué)經(jīng)營、管理力度,團(tuán)結(jié)一致、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,以發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、確保安全生產(chǎn),取得了一定的成績,書寫了龍華集團(tuán)發(fā)展史上新的里程碑。 六、圍繞改革發(fā)展大局,突出 “ 兩個(gè)安字 ” 工作重點(diǎn) 按照 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的方針,認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和上級一系列安全指示精神,堅(jiān)持 “ 管理、裝備、培訓(xùn)并重 ” 的原則,扎實(shí)推進(jìn)安全管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,夯實(shí)安全 “ 雙基 ” 建設(shè)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)對重點(diǎn)要害部門的管理,預(yù)防社區(qū)內(nèi)火災(zāi)事故、盜竊案件和破壞事故的發(fā)生。緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,按照 “ 打防并舉、標(biāo)本兼治、重在治本 ” 得方針,進(jìn)一步加強(qiáng)了打擊、防范、管理、建設(shè)、教育等方面得工作。建立思想政治工作責(zé)任制,實(shí)行 “ 一崗兩責(zé) ” ,形成全員全過程做思想工作的新局面。高度重視傾向性、 群體性、苗頭性問題,正確引導(dǎo),及時(shí)疏導(dǎo),防止矛盾激化。及時(shí)準(zhǔn)確把握職工思想動態(tài),用政策、法規(guī)、紀(jì)律和道德 規(guī)范干部職工的行為。 圍繞黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主管理等工作,積極作好職工思想政治工作,力求貼近實(shí)際、貼近思想、貼近生活,確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。結(jié)合社區(qū)改革發(fā)展的實(shí)際,繼續(xù)抓好“ 三轉(zhuǎn) ” 教育活動,做好一人一事的思想政治工作,及時(shí)掌握職工的思想動態(tài),超前引導(dǎo)、做好疏解工作,提高思想政治工作的實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和集團(tuán)公司《職工文明公約》,加強(qiáng)文明單位和文明示范點(diǎn)的建設(shè),不斷強(qiáng)化職工生存意識、危機(jī)意識,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,促進(jìn)精神文明建設(shè)邁上一個(gè)新臺階。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,積極開展案件查處、糾風(fēng)專項(xiàng)治理和執(zhí)法效能監(jiān)察工作,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的職能作用。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織與社區(qū)各科室、基層支部的聯(lián)系,抓住干部管理的各個(gè)環(huán)節(jié),把監(jiān)督寓于對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴(yán)格管理之中。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),按照 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和牢記 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” 的要求,加強(qiáng)黨性鍛煉和人格修養(yǎng)。認(rèn)真落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、責(zé)任追究制,完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系,繼續(xù)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品登記、收入申報(bào)和招待費(fèi)向職代會報(bào)告 “ 四項(xiàng)制度 ” 。以貫徹落實(shí)兩個(gè)條例為切入點(diǎn),加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的宣傳教育,突出抓好黨員干部、人財(cái)物重點(diǎn)崗位人員的黨風(fēng)廉政教育。健全完善 “ 文明社區(qū)六聯(lián)創(chuàng) ” 活動的各項(xiàng)措施,繼續(xù)在社區(qū)黨員中開展 “ 黨員奉獻(xiàn)日 ” 、 “ 黨員示范崗 ” 創(chuàng)建、“ 黨員志愿者服務(wù)隊(duì) ” , “ 一個(gè)黨員一面旗 ” 等主題活動,擴(kuò)大影響面,組織入黨 積極分子參加,樹立社區(qū)黨員良好形象。 堅(jiān)持黨管干部的原則,加強(qiáng)干部的教育培養(yǎng)、監(jiān)督管理和選拔任用,完善干部考核、績效評價(jià)、激勵(lì)約束制度;深化人事制度改革,加大領(lǐng)導(dǎo)班子充實(shí)調(diào)整和領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度,創(chuàng)造公開公平公正、競爭擇優(yōu)的用人機(jī)制和環(huán)境。 堅(jiān)持民主生活會制度。落實(shí)社區(qū)黨委下發(fā)的《關(guān)于開展創(chuàng)建好班子活動的意見》,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政意識。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,每次學(xué)習(xí)
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