4寧夏回族自治區(qū)黨委、人民政府關(guān)于切實(shí)做好我區(qū)國有企業(yè)下崗職工-文庫吧資料
2024-08-27 15:51本頁面
【正文】 根據(jù)有關(guān)規(guī)定明確個人和原企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系；未購買的，可以繼續(xù)租用，免交住房租賃保證金，暫緩列入執(zhí)行住房公積金制度的范圍。 對于下崗職工無論以何種方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)或不再就業(yè) ，過去的連續(xù)工齡和養(yǎng)老保障繳費(fèi)年限與以后的繳費(fèi)年限合并計算，達(dá)到法定退休年齡時，按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。特別要整頓規(guī)范建筑、安裝市場，有關(guān)部門要制定具體辦法，幫扶區(qū)內(nèi)建筑、安裝隊伍承攬工程項目。 有條件的地區(qū)，還應(yīng)安排專項資金，組織下崗職工參加市政與道路建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、植樹種草等公共工程，為下崗職工提供更多的臨時性就業(yè)機(jī)會。 “ 職工自立市場 ” 應(yīng)由土地、城建、市容、工商、稅務(wù)、公安、勞動部門及工會組織共同協(xié)商管理，從稅收、管理、辦證、經(jīng)營范圍等方面給予優(yōu)惠政策，為下崗職工提供自謀職業(yè)的場所。各類企業(yè)當(dāng)年安置國有企業(yè)下崗和失業(yè)職工達(dá)到原從業(yè)人員 30％的，減半征收當(dāng)年所得稅，達(dá)到原從業(yè)人員 40％，免征當(dāng)年企業(yè)所得稅，達(dá)到原從業(yè)人 員 50％的，免征企業(yè)所得稅兩年。國有企業(yè)下崗職工承包開發(fā)荒山、荒地、荒灘自有收入之日起，三年內(nèi)免繳農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅。對符合產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)品適銷對路的企業(yè)，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)給予貸款。國有企業(yè)下崗職工憑《國有企業(yè)職工下崗證》，到工商行政管理部門免費(fèi)辦理《國有企業(yè)下崗職工營業(yè)許可證》后，即可從事經(jīng)營活動。國有企業(yè)下崗職工從事社區(qū)居民服務(wù)業(yè)的，要簡化工商登記手續(xù)，三年內(nèi)可免征營業(yè)稅、個人所得稅以及行政性收費(fèi)。各地和有關(guān)部門要抓住調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的機(jī)遇，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，因地制宜地發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，以利于擴(kuò)大就業(yè)。 銀川、石嘴山兩個被國務(wù)院確定的企業(yè) “ 優(yōu)化資本結(jié)構(gòu) ” 試點(diǎn)城市以及棉紡織行業(yè)仍按國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保障國有企業(yè)下崗職工基本生活的資金，一定要加強(qiáng)管理和監(jiān)督，保證?？顚Ｓ?，不得挪用于任何其他方面開支。財政承擔(dān)和社會籌集的資金，由財政部門按專項資金管理。各市、縣籌集的失業(yè)保險基金新增的 2 個百分點(diǎn)中的中央、自治區(qū)屬企業(yè)的部分要調(diào)劑給中央、自治區(qū)屬國有企業(yè)下崗職工使用。 再就業(yè)服務(wù)中心用于保障國有企業(yè)下崗職工基本生活和繳納社會保險費(fèi)用的資金來源，原則上采取 “ 三三制 ” 的辦法解決，即財政預(yù)算安排 1／ 企業(yè)負(fù)擔(dān) 1／ 社會籌集（包括從失業(yè)保險基金中調(diào)劑） 1／ 3。國有企業(yè)下崗職工在再就業(yè)服務(wù)中心期間的基本生活費(fèi)原則上可按 第 5 頁 共 13 頁 略高于失業(yè)救濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)安排，并按適當(dāng)比例逐年遞減，但最低不得低于失業(yè)救濟(jì)水平。 下崗職工在再就業(yè)服務(wù)中心的托管期限一般不超過 3 年； 3年期滿仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)與企業(yè)解除勞動關(guān)系，按規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)或社會救濟(jì)。再就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)與進(jìn)入中心的下崗職工簽訂托管協(xié)議。 進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的對象，主要是實(shí)行勞動合同制以前參加工作的國有企業(yè)的正式職工（不含從農(nóng)村招收的臨時合同工），因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等原因而下崗，但尚未與企業(yè)解除勞動關(guān)系、沒有在社會上找到其他工作的人員。 再就業(yè)服務(wù)中心（包括類似機(jī)構(gòu)或代管科室）負(fù)責(zé)為本企業(yè) 第 4 頁 共 13 頁 下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)和代下崗職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保障費(fèi)用，組織下崗職工參加職業(yè)指導(dǎo)、再就業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出等，引導(dǎo)和幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。行業(yè)（企業(yè)集團(tuán)）可建立
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