4年度實(shí)績(jī)考核實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 14:45本頁(yè)面
【正文】 月底前匯總作為年度考評(píng)結(jié)果報(bào)送。 日常監(jiān)控與督查。 考核工作程序 總結(jié)和述績(jī)。區(qū)實(shí)績(jī)考核委員會(huì)將于年底組織由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部及區(qū)直相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的綜合考核組，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全年工作實(shí)績(jī)考核。同時(shí)，個(gè)人受區(qū)及以上表彰的，列為增項(xiàng)考核內(nèi)容，予以獎(jiǎng)分；個(gè)人分管工作受區(qū)及以上通報(bào)批評(píng)、個(gè)人違紀(jì)違規(guī)等情況，列為減項(xiàng)考核內(nèi)容，予以減分。 鎮(zhèn)、區(qū)直單 位其他班子成員的考核，側(cè)重考核其協(xié)調(diào)配合、參與集體決策、完成分管工作等情況，實(shí)行半年述績(jī)、半年評(píng)議，評(píng)議工作由各單位黨組和實(shí)績(jī)考核委員會(huì)辦公室共同組織。 在考核領(lǐng)導(dǎo)班子上述內(nèi)容的同時(shí)，設(shè)立增項(xiàng)和減項(xiàng)指標(biāo)考核內(nèi)容，給予獎(jiǎng)分和減分。 ⑷ 目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況。 ⑶ 黨的建設(shè)情況。 ⑵ 社會(huì)發(fā)展情況。 區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容 ⑴ 經(jīng)濟(jì)工作情況?；鶎狱h組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)。新農(nóng)村建設(shè)、
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