4勞動就業(yè)管理處上半年工作總結-文庫吧資料
2024-08-27 04:14本頁面
【正文】 鞏固創(chuàng)建成果。創(chuàng)業(yè)培訓與去年同比增長趨勢主要體現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)意 識培訓上。其中創(chuàng)業(yè)意識培訓 223 人，創(chuàng)業(yè)能力培訓 87人。今年 2 月份我們在大中鎮(zhèn)的新民村和同圣村分別開辦了被征地農民職業(yè)技能培訓班，共有 590 名被征地農民參加了培訓班。 七是多層次多形式開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。失業(yè)困難職工家庭 2840戶，涉及到 12 建制鎮(zhèn)和兩個街道辦事處。第五，做好春節(jié)解困工作。從 xx 年 1 月起，對全市失業(yè)金發(fā)放標準進行了適時調整，調整后的失業(yè)金標準為429930 元 /月之間，人均在 550 元左右。對失業(yè)人員的接收、登記、審核、管理等實行堅持一次性告知、一次性審核、一次性辦理，確保符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員 “ 無障礙 ” 地進入失業(yè)保險，按規(guī)定及時、足額發(fā)放失業(yè)保險金。截止 6 月底，征繳失業(yè)保險費 1570 萬元，與去年同期相比凈 增 216 萬元，其中地稅部門征收 1330 萬元，人社大廳窗口代征 240 萬元，占 XX 市全年目標任務 1880 萬元的 %，完成時序進度 167%。以實施《社會保險法》為契機，大力宣傳失業(yè)保險的有關政策法規(guī)，增強企業(yè)法人和職工的參保意識。 六是強化失業(yè)保險征收，保障困難職工生活。為更好地解決本地人力資源缺口， 2 月份，我局在南京全國勞務人員集聚地安德門勞務市場設立 “ 大豐企業(yè)招工窗口 ” ，聘請專人從事接待報名、人員輸送等工作。在大豐港經濟區(qū)，市經濟開發(fā)區(qū)和常州高 XX 縣區(qū)建立專門服務于企業(yè)用工的聯(lián)系點，牽頭負責轄區(qū)內企業(yè)用工和農村勞動力轉移工作。 五是內外并舉，搭建省際 對接平臺。市萬通紡織、海鋒風電、聯(lián)鑫鋼鐵、紐威、兄弟公司、金維卡通纖維公司、民進機械等 46 家企業(yè)通過信息平臺解決了企業(yè)用工問題。為了讓企業(yè)和求職 第 4 頁 共 12 頁 者及時發(fā)布和掌握就業(yè)信息，引導返鄉(xiāng)民工就地就近就業(yè)。到目前為止，已轉移農村勞動力 7800 人，有近 5000 名在外打工民工回鄉(xiāng)就業(yè)。三送服務到人。二送崗位到戶。一送信息到鎮(zhèn)、村。 三是 “ 三送 ” 進農村，促進農民轉移就業(yè)。在 5 月份市重大項目會審會上，專題向市領導作了匯報。 第 3 頁 共 12 頁 為了掌握全市人力資源供求的第一手資料，為十二五期間全市實現(xiàn)跨越發(fā)展，先后對港區(qū) 30 家企業(yè)、開發(fā)區(qū) 500 家企業(yè)、常州高 XX 縣區(qū) 30 家企業(yè)、大中鎮(zhèn)工業(yè)園 144 家企業(yè)和西團鎮(zhèn) 210 家企業(yè)以及全市人力資源狀況進行調查摸底。我們還進一步完善了 “ 就業(yè) 110” 服務功能，建立應急服務機制，實行即時服務，公開對外承諾，對缺工 40 人以上企業(yè)，及時派專人上門詳細了解情況， 并實行跟蹤服務，直到解決問題。從 2 月中旬起，在全處開展服務企業(yè)活動，處領導分別帶領四個小組，利用周六休息日對三區(qū) 40 家缺工企業(yè)進行上門調研服務，及時掌握了解企業(yè)用工需求，幫助企業(yè)解決用工問題。同時，辦理失業(yè)職工登記 651 人次，發(fā)放就業(yè)登記證 3506 本（其中：城鎮(zhèn)戶口 706 本、農村戶口 1202本、被征地農民 947 本），辦理失業(yè)職工和自由職業(yè)者退休 133人，托管失業(yè)職工檔案 559 份。 16 月份，在人力資源市場錄用備案 9247人。 第 2 頁 共 12
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