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4勞動就業(yè)管理處上半年工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2025-08-26 04:14 上一頁面

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【正文】 、天生藥業(yè)、聯(lián)鑫鋼鐵等重大項目企業(yè)一期工程用工已全部到位。調(diào)查結(jié)果表明,目前,蘇豐紡織、萬達紡織、彤輝磁電、耀升閥門、壽力公司約 30 家企業(yè)缺工 3797 人,其中,上半年缺工 1396 人,主要是紡織一線擋車工、機械操作工和電焊工等。到經(jīng)信委、農(nóng)委、工商局等部門了解情況,編制了《 XX 縣區(qū)十二五人 力資源規(guī)劃(綱要)》。外出務(wù)工人員是我市人力資源的主力軍,我們利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)民工回家過節(jié)之際,通過廣播、報紙等媒體大力宣傳企業(yè)形象和用工信息,印發(fā)宣傳廣告 4 萬份,并做好 “ 三送服務(wù) ” 工作。對就業(yè)困難人員、需要轉(zhuǎn)移人員以及外出務(wù)工人員 ,由村勞保信息員將企業(yè)崗位情況有針對性的送到每戶家中,同時給返鄉(xiāng)民工發(fā)了一封《公開信》。 四是暢通信息渠道,構(gòu)建立體發(fā)布網(wǎng)絡(luò)。 3 月份,我們與市電視臺聯(lián)手制作三集關(guān)于企業(yè)用工專題宣傳片,介紹我市就業(yè)形勢和人社部門以及企業(yè)解決用工問題的對策措施,受到了很好的社會效果。在市外,建立窗口和勞務(wù)基地。第一,基金征收超時序時進度。第二,優(yōu)化工作流程。同時根據(jù) XX 市物價局季度公布的物價 指數(shù)增幅情況,及時為名失業(yè)人員按月人均 75元核發(fā)物價補貼。春節(jié)期間發(fā)放幫困資金 176 萬元,提供就業(yè)崗位多個,發(fā)放政策宣傳資料萬余份,為125 名特困職工發(fā)放了《優(yōu)待證》,保證了春節(jié)期間的社會和諧穩(wěn)定。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 310 人,完成全年指標數(shù)的 91%。在組織培訓(xùn)的同時向他們推薦目前勞動力市的熱門行業(yè),征詢他們的培訓(xùn)意向,并對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供項目推介、小額貸款政策咨詢服務(wù)。目前社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)達到了 “ 五統(tǒng)一 ” :即平臺建設(shè)標準統(tǒng)一、基礎(chǔ)臺帳統(tǒng)一、工作流程統(tǒng)一、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一和業(yè)務(wù)操作統(tǒng)一。上半年發(fā)放小額擔保貸款計 302萬元,其中:向農(nóng)民發(fā)放 86 萬元。新成長勞動力比利時前減少一半;加之大中專職業(yè)技術(shù)院校擴招,大多數(shù)初高中畢業(yè)生選擇升學(xué),兩后生所剩不多,每年不到 1000 人,后備勞動力總量不足。少數(shù)企業(yè)主認為我市屬蘇北地區(qū),勞動力應(yīng)該十分低廉。從宏觀上講,我市勞動力總體狀況仍是供大于求,結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在,有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。以農(nóng)口系統(tǒng)為主已有 150 個單位不能按時繳納失業(yè)保險金,累計總額達298 萬元,如不引起重視,清欠任務(wù)將越來越重。三區(qū)到目前為止沒有專門的人力資源和社會保障機構(gòu),沒有專人負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工服務(wù)工作。市人力資源市場按照 “ 天天有崗位、周周有活動、月月有市場 ” 的要求,扎實開展服務(wù)企業(yè)用工活動,不斷滿足企業(yè)的用工需求,實現(xiàn)擴大就業(yè)的目標。抓好農(nóng) 村勞動力開發(fā)就業(yè)和轉(zhuǎn)移工作,完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò),大力宣傳市內(nèi)企業(yè)特別是重大項目的發(fā)展前景,引導(dǎo)城鄉(xiāng)求職者和 第 10 頁 共 12 頁 在外務(wù)工人員留在本地就業(yè),為家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。一是繼續(xù)做好擴面和基金征繳工作,確保超額完成全年目標任 務(wù)。 健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。 建設(shè) 5 個創(chuàng)業(yè)安置基地。一是延伸小額擔保貸款政策。三是各類補貼政策。繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有的就業(yè)困難對象社保補貼政策,研究制定失地農(nóng)民從事靈活就業(yè)的社會保險補貼方案。三是在本市企業(yè)就業(yè)滿 1 年,其子女在義務(wù)教育階段可以在暫住地就近就讀,相關(guān)學(xué)校不得拒收,也不得在國家規(guī)定外收取其他
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