3集團公司外出參觀考察管理制度-文庫吧資料
2024-08-27 03:05本頁面
【正文】 是指面積小而是經(jīng)濟總量小。 通過兩次參觀農(nóng)業(yè)嘉年華，也宏觀思考并了解了關(guān)于農(nóng)業(yè)。 農(nóng)業(yè)不再是簡單的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，它開始走入城市，融 進市民日常生活，變得新鮮好玩兒起來。 第十六條處罰處理 （一）本著誰監(jiān)督、審計檢查，誰處理的原則； 9 第四篇：外出參觀考察反饋外出參觀考察反饋 2024 年 4 月 28 日 首屆農(nóng)業(yè)嘉年華是由 XX 省農(nóng)村工作委員會和 XX 省 XX 縣區(qū)人民政府主辦，區(qū)域規(guī)劃為 ? 三館兩園 ? 結(jié)構(gòu)。 （五）要求公司人力資源部對并各單位、項目、部門制定外出后工作改進與提高的實施計劃時間節(jié)點，進行跟蹤考核。 7 人員作為講師傳授有關(guān)知識給其它同事，講習(xí)的時間和參加人員由部門負責(zé)人確定。 第十二條以下情況之一，外出費用由個人承擔(dān) （一）參加外出參觀、考察等活動后不滿一年離職的員工； （二）參加外出參觀、考察等活后一年內(nèi)，工作中出現(xiàn)過重大失誤或被記過等處罰的員工； （三）參加外出參觀、考察等活動后一年內(nèi)，績效考核評分連續(xù) 3 個月合格或以下的； （四）外出人員外出期間，由于自己不慎或故 意行為導(dǎo)致自身或公司利益受損的，其發(fā)生的費用及賠償損失由外出人員自行承擔(dān)，包括電話費、交通費等； 第 9 頁 共 17 頁 （五）因外出人員不服從外出紀(jì)律要求，造成的安全費用支出，其發(fā)生費用全部由外出個人自行承擔(dān)； （六）外出活動中，如發(fā)生個人承擔(dān)事項的，分別由所在單位、項目的人資部、行政部負責(zé)統(tǒng)計上報，人資部負責(zé)統(tǒng)計上報外出費用支出，行政部負責(zé)統(tǒng)計外出安全責(zé)任及相關(guān)賠償費用支出。 第十條外出期間工作安排 第 8 頁 共 17 頁 （一）經(jīng)批準(zhǔn)的參觀、考察、學(xué)習(xí)交流、獎勵等性質(zhì)的外出人員，外出期間，要求原則上將工作臨時委托其部門內(nèi)或相關(guān)部門人員代為管理； ，要求將其名單公布大家，以方便工作溝通與延續(xù)； ，本人無法安排出內(nèi)部人員臨時代理的，由分管副總負責(zé)直接安排落實臨時代理人員，并負責(zé)告知部門人員大家，其代理管理工作。第七條外出參觀考察等申請 （一）由公司董事長或總經(jīng)理提出； （二）由公司級各業(yè)務(wù)副總依據(jù)業(yè)務(wù)需要提出申請； （三）由各單位、各項目負責(zé)人依據(jù)業(yè)務(wù)需要提出申請； （四）由各部門負責(zé)人依據(jù)各部門業(yè)務(wù)需要提出申請；第八條外出參觀考察等審批流程 3 外出研討、展覽的，由分管副總負責(zé) 針對每次參加的研討、展覽的內(nèi)容，對其參加人員提出參加的目的、參加后的學(xué)習(xí)心得交流及相關(guān)要求等，包括對外出人員的安全要求； （三）福利、獎勵性質(zhì)外出的 由各單位、項目負責(zé)人負責(zé)制訂外出活動實施方案，明確活動目的、計劃及相關(guān)要求，包括對外出人員的安全要求等；并指定外出活動的領(lǐng)隊或負責(zé)人，確保完成活動的人身安全。第五條外出參觀考察資格 （一）在公司連續(xù)就職一年以上，并且有長期在公司服務(wù)的意愿； （二）上年度績效考核平均分在良好以上的； （三）在上年度工作中對公司提出合理化建議被采納并對公司做出重大貢獻的； （四）根據(jù)公司的人才儲備計劃被列為公司儲備人才的。 （三）總經(jīng)辦 1 負責(zé)外出事項活動與費用的批準(zhǔn)工作。 第三條管理職責(zé) （一）各單位、項目 負責(zé)根據(jù)需要，提出本部門員 工培訓(xùn)、參觀、考察等外出事項申請并將其費用納入年度預(yù)算費用； 。 第一條適用范圍 本制度適用于集團內(nèi)各單位、各項目的員工外出參觀、考察、學(xué)習(xí)、研討及觀摩等工作的組織及實施管理。 第十五條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第十三條通過后的考察報告，由考察牽頭部門抄送公司企業(yè)管理部備案，由企業(yè)管理部統(tǒng)一發(fā)布考察報告，作為知識在全公司學(xué)習(xí)推廣。外出人員應(yīng)在 1 周 內(nèi)將參觀學(xué)習(xí)考察報告以書面形式提報此次活動的各個審批者，必要時向公司會議匯報。 第十條組織部門及考察小組組長對外出計劃執(zhí)行、人員安全等承擔(dān)責(zé)任。 第九條外出考察期間要嚴(yán)格執(zhí)
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