【正文】 ，提高服務(wù)群眾的自覺性和主動性。每月一次中心組學(xué)習(xí)，明確學(xué)習(xí)主題和重點(diǎn)發(fā)言人，做好討論記錄。一是加強(qiáng)對社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)力度。 加強(qiáng)培訓(xùn)，建立黨員經(jīng)常性教育的長效機(jī)制。為社區(qū)工作人員統(tǒng)一了著裝，要求掛牌上崗、持證入戶，提倡 “ 五個一 ” 服務(wù)，即“ 一聲您好、一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一份記錄 ” ，建立了一支政治上過得硬、工作上拿得起、居民滿意、政府放心的社區(qū)干部隊(duì)伍。積極落實(shí) “ 有人辦事 ” ，加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，為社區(qū)基層組織建設(shè)提供人力保證。 （三）大力實(shí)施 “ 素質(zhì)工程 ” ，不斷增強(qiáng)基層黨組織隊(duì)伍活 力以明確責(zé)任、考核監(jiān)督、保障服務(wù)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子管理，建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織隊(duì)伍。這些活動既豐富了社區(qū)居 民的文化生活，又提升了居民的思想道德素質(zhì)，拉近了各族居民的距離。開展了以黨總支牽頭、黨員搭臺、居民自辦的 “ 小院主題文化 ” 活 動，以中國傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，把活動辦在居民小院里，開展了以 “ 居民共度粽子節(jié)民族團(tuán)結(jié)一家親 ” 和 “ 居民共飽和諧餃子 ” 為主題的活動，進(jìn)一步拉近社區(qū)干部與居民、居民與居民之間的距離，營造了民族間其樂融融、相互貫通的文化氛圍。二是結(jié)合“ 鄰里守望 ” 活動開展了以 “ 結(jié)友情、促和諧、傳文明、創(chuàng)平安 ”為主題的社區(qū) “ 鄰里文化節(jié) ” 和以 “ 學(xué)六史、頌黨恩 ” 為主題的金秋頌詩歌朗誦比賽，豐富了社區(qū)居民的文化生活，提升了居民的思想道德素質(zhì)，拉近了各族居民的距離，調(diào)動了社區(qū)居民參與創(chuàng)建和諧社區(qū)的熱情，同時不斷提升社區(qū)文化活動品味 。開展了 “ 團(tuán)結(jié) 結(jié)合階段性工作創(chuàng)新社區(qū)文化活動載體。 結(jié)合在 “ 工青婦 ” 群團(tuán)組織中開展創(chuàng)行爭優(yōu)活動創(chuàng)新開 第 12 頁 共 21 頁 展 “ 三類先鋒 ” 的爭創(chuàng)活動。以 “ 誠信單位、誠信小區(qū)、誠信樓棟、誠信家庭 ”的評選為主要內(nèi)容，樹立誠信典范。 自 2024 年以來，街道在 “ 四個和諧 ” 創(chuàng)建取得明顯成效且在全市得到推廣的基礎(chǔ)上不斷豐富內(nèi)容，開展了 “ 四類誠信 ” 的創(chuàng)建活動。與 2 名流出黨員所在地的社區(qū)黨支部對接，以流入地管理為主，提出四個一：即流出黨員每月 到社區(qū)黨支部匯報(bào) 1 次工作和生活情況，參加 1 次黨支部的學(xué)習(xí)，每月向流出地黨支部匯報(bào) 1 次思想動態(tài)，每月參加一次流入地的社區(qū)公益性活動，確保流動黨員流動不失控、創(chuàng)業(yè)不忘本。要求在職黨員所在單位把平時的工作表現(xiàn)和年終評優(yōu)結(jié)果按6： 4 的比例有機(jī)結(jié)合，使在職黨員 “ 愛崗敬業(yè) ” 先鋒的推薦和評選更加合理化、公正化。在 “ 雙進(jìn) ” 社區(qū)的良好氛 第 11 頁 共 21 頁 圍中， 680 名在職黨員結(jié)合各自崗位做出了爭當(dāng) “ 愛崗敬業(yè) ” 先鋒的承諾。結(jié)合設(shè)崗定責(zé)和黨員承諾進(jìn)一步充實(shí)完善了離退休黨員爭當(dāng)“ 服務(wù)奉獻(xiàn) ” 的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，黨員們積極充當(dāng) “ 矛盾排查員、義務(wù)巡邏員、信息宣傳員、衛(wèi)生保潔員 ” ，協(xié)助社區(qū)開展一 些力所能及的工作。 離退休黨員爭當(dāng) “ 服務(wù)奉獻(xiàn) ” 先鋒。 5s 名個體黨員分別與社區(qū)黨總支書記簽訂了 “ 誠信經(jīng)營 ” 協(xié)議書。 第 10 頁 共 21 頁 經(jīng)過幾年的運(yùn)行，黨員四式管理取得良好的效果， 2024 年結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和 “ 四式黨員 ” 分類管理，創(chuàng)新提出 “ 四類先鋒 ” 爭創(chuàng)活動，使廣大黨員能在各自的崗位上發(fā)揮作用，進(jìn)一步提高服務(wù)社會、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的能力，營造 “ 趕、超、比 ”的良好創(chuàng)建氛圍，調(diào)動廣大黨員在 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動中的積極性和主動性，建立了創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。 結(jié)合 “ 黨員分類管理 ” 開展 “ 四類先鋒 ” 爭創(chuàng)活動。余人次。截止目前 ，各社區(qū)共開展了 “ 面點(diǎn)、鋼筋工、計(jì)算機(jī)操作、創(chuàng)業(yè)理論、酒店服務(wù)等各類培訓(xùn) “ 次，提供生活護(hù)理、法律援助、心理咨詢等特色服務(wù) X125。文化路社區(qū)以 “ 愛心超市和社區(qū)電子圖書室 ” 為陣地，開展了 “ 助貧服務(wù)和未成年人教育 ” ，進(jìn)一步規(guī)范愛心超市的管理和運(yùn)作，為轄區(qū)特困人群提供更為廣泛的生活救助 。阜興苑社區(qū)以“ 殘疾人服務(wù)和 婦女社會教育 ” 為特色，精心打造首家社區(qū) “ 殘疾人康復(fù)中心 ” ，開展免費(fèi)康復(fù)服務(wù)，倡導(dǎo)資源共享，擴(kuò)大服務(wù)面，為轄區(qū)居民提供健身娛樂的場所 。 2024 年街道提出了 “ 一居一特 ” 創(chuàng)建，結(jié)合每個社區(qū)的特色開展了品牌創(chuàng)建，隨著社區(qū)的發(fā)展，社區(qū)特色也在發(fā)生變化， x011 年街道結(jié)合實(shí)際提出 “ 服務(wù) +教育 ” 的特色社區(qū)品牌創(chuàng)建，百合村社區(qū)以 “ 托老服務(wù) +就業(yè)技能教育 ” 為特色，全力打造居家養(yǎng)老日托中心，為轄區(qū)老人開展免費(fèi)或低費(fèi)的日常服務(wù)，即讓轄區(qū)老人能老有所 第 9 頁 共 21 頁 樂、老有所養(yǎng)，又為老人的家庭減輕了負(fù)擔(dān) 。 （二）不斷創(chuàng)新工作載體，逐步完善基層 黨組織工作的長效 機(jī)制。 下一步，我們將以街道黨工委牽頭、社區(qū)黨總支負(fù)責(zé)實(shí)施，把轄區(qū)所有的非公企業(yè)及商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)劃入社區(qū)網(wǎng)格內(nèi)，加大管理和服務(wù)力度。共有 12 名見習(xí)生在社區(qū)重要崗位上得到了鍛煉。依托阜興苑社區(qū)婦女學(xué)校，對轄區(qū)婦女開展法律知識、就業(yè)技能、政策法規(guī)等各類培訓(xùn) 15 次，婦女的整體素質(zhì)得到提升。 進(jìn)一步健全工青婦等配套組織，進(jìn)一步規(guī)范了 4 個社區(qū)工會工作，把幫扶困難職工，促進(jìn)下崗職工就業(yè)再就業(yè)作為社區(qū)工會 第 8 頁 共 21 頁 工作的首要任務(wù)，提升了服務(wù)水平、維護(hù)了社會穩(wěn)定。 對已有黨支部的進(jìn)一步規(guī)范黨建工作，對沒有黨員的企業(yè)，指導(dǎo)組建黨的配套組織工會和婦女組織。進(jìn)一步規(guī)范兩新黨組織管理工作。為 12 名書記配發(fā)了工作包、筆和本子，為每個黨支部拔付 5X125。個，網(wǎng)格 黨小組 33 個，制作網(wǎng)格黨組織示意圖 。進(jìn)一步增強(qiáng)工作合力，為統(tǒng)籌開展社區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工作奠定組織基礎(chǔ)。二是理順隸屬關(guān)系，將百合村社區(qū)黨支部、文化路社區(qū)黨支部、阜興苑社區(qū)黨支部升格 第 7 頁 共 2