3建筑行業(yè)個人述職報告范文-文庫吧資料
2024-08-26 20:18本頁面
【正文】 矛盾。一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。同時，經常深入項目、相關部門和施工生產一線，認真向廣大干部和群眾請教，聽取意見和建議，集思廣益，做到既多謀又善斷，不斷增強自身的組織協(xié)調能力、工作指導能力和開拓創(chuàng)新能力。在工作中堅持深入群眾，在群眾中汲取民智，在實踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干。 三是，在實踐中提高自身的工作能力。加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來，運用到自身管理工作上來。自今年 “ 保持共產黨員先進性教育活動 ” 開展以來，我認真按照總承包公司黨委的統(tǒng)一部署，認真學習，努力提高自身素質，緊密聯(lián)系群眾，不斷提高工作水平，樹立為人民服務的觀念。 一、成績的總結 （一）關于 “ 德 ” —— 思想政治素質方面 首先，是堅持政治理論學習，提高自身政治素質。在工作中，我認真的踐行 “ 三個代表 ” 重要思想，團結和帶領 ***的廣大員工，為完成公司下達的各項經濟指標，為實現(xiàn) ***在高起步上的跨越發(fā)展，奮力拼搏。 述職人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 建筑行業(yè)個人述職報告 —— 建筑公司經理 20xx 年，根據(jù)工作需要，我受聘為公司副總經理，同時擔任 ***分公司經理。 任期即將到了，但責任遠未盡，這是我想說的。 ⒊ 適應公司改革發(fā)展要求，配合院長工作理順職工分配關系，有步驟的測算設計（測量）產值，合理的編制勞動 定額。 今后在副院長這個職位上工作，我認為還應注意以下問題： ⒈ 適應設計市場要求，摸索爭取設計市嘲制高點 ” 的條件和方法。我的責任是應該事前估計到可能發(fā)生的后果，要求設計人員盡 量優(yōu)選方案，避免人們感觀上的 “ 不習慣 ” ，同時及時向有關負責人解釋設計規(guī)范的相關規(guī)定，在條件允許的情況下，適當?shù)?、慎重?“ 靈活 ” 使用《標準圖》。 每當我聽到這樣，那樣的議論，每當我看到設計人員辛苦工作了不但的不到承認反而心里委屈。特別是公司內部的改造修繕工程。 四、摸索符合實際情況的設計方法 第 7 頁 共 15 頁 怎樣根據(jù)工程項目的實際需要選擇恰當?shù)脑O計方法，實際上是優(yōu)化設計的問題，本是設計單位為之不斷努力的目標。同時，要注意根據(jù)具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時的給于技術上的支持。內部改造項目采用了 “ 使用單位負責制 ” ，投資 30 萬元以上項目實行“ 工程監(jiān)理制 ” 等多種管理方式。 三、適應工程多種管理形式，摸索做好設計配合的方法 這兩年，一些重要的工程項目，特別是公司內部項目采取了多種管理形式。第二件是注意在接受設計任務時從業(yè)主（主管部門）那里把設計要求問清楚，在下達生產計劃時，將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。 為此我做了兩件事。一方面是業(yè)主（或項目主管部門）有時并不清楚我們下在做什么標準的設計，另一方面有時我們也不太準確的了解業(yè)主（或項目主管部門）究竟想要什么質量的東西。我認為， “ 設計變更 ”本是工程實施過程中的正常程序。留給我們的問題是怎樣培植一個 “ 符合資質 ” 條件的問題。二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作，并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。在這個過程中，我始終執(zhí)積極態(tài)度。 述職人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日 建筑行業(yè)個人述職報告 —— 建筑設計尊敬的上級公司領導以及 xxx 同事們： 20xx年 7月至 20xx年 7月由總公司任命我擔任 xxx副院長，于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要，摸索新的工作方法，考驗任職能力的兩年。 以上是一年來的工作述職，有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。并經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同
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