建筑行業(yè)個人述職報告借鑒-文庫吧資料
2025-02-28 05:53本頁面
【正文】 對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己?！ 〗ㄖ袠I(yè)個人述職報告4 本人于_x年x月份加入_x發(fā)展有限公司,入職后在工程部工作,任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應期”,盡快適應工作環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。對公司機關各部室進行企業(yè)文化專項考核，與績效工資掛鉤，改變員工對企業(yè)文化意識上的淡薄狀況。并對機房作了合理的改造，新增加了不間斷電源，避免了網(wǎng)絡數(shù)據(jù)丟失的風險。上半年不僅引進一級建筑師8人，二級建筑師2人，已申報高工2人，還舉辦了兩次執(zhí)行力培訓，組織了績效考核，調(diào)整了薪酬結(jié)構。網(wǎng)銀和財務nc的同步管理，初步構建集團資金管理平臺?！ 〉谒?，完善各項工作流程，繼續(xù)推進工作的表格化和流程化。經(jīng)過一個多月的討論，各部室確定了各項考核指標。我們從四月份開始實施計劃填報以來，已經(jīng)形成相對完整的計劃填寫制度，各部室基本養(yǎng)成了計劃習慣?！ ∑浯螌嵭辛斯ぷ饔媱澒芾怼！ ∪?、內(nèi)抓管理提素質(zhì) 提高管理水平是公司不斷發(fā)展壯大的必然要求，今年上半年公司推出了一系列新的管理措施。獲省文明工地兩項，市文明工地四項。已分別對市政分公司直營項目及中鐵寶橋試點項目進行現(xiàn)場輔導，并制訂了成本核算辦法，正在指導并參與內(nèi)蒙古分公司的核算。另外，安全方面，采取了網(wǎng)上監(jiān)控管理，對腳手架搭設質(zhì)量進行了驗收，召開了安全知識競賽和演講比賽。上半年我們以提高施工能力作為工程序列管理的總要求，進一步加強現(xiàn)場管理力度。第一批優(yōu)質(zhì)結(jié)構已申報四項，有兩項式法已通過省級專家組的鑒定，目前正委托有權單位進行“查新”，qc活動成果已經(jīng)發(fā)布?！ 】朔щy堅持創(chuàng)優(yōu)走品牌戰(zhàn)略之路。分析截至目前的經(jīng)營狀況，除內(nèi)蒙古分公司外，完成情況良好的是高港項目部和西安分公司。除內(nèi)蒙古外，僅完成16864萬元，比去年同期增長33%。 下半年經(jīng)營管理部共參加投標項目項，中標項，中標總造價萬元，建筑面積平方米，有效跟蹤項目項。四是引進經(jīng)驗豐富的預算人員，壯大了經(jīng)營隊伍。三是轉(zhuǎn)變觀念，加強與___目報價的合作。二是前移業(yè)務跟蹤接洽的切入點，搶占市場先機。半年來，我們加大了經(jīng)營工作的力度，取得了一定的成效?，F(xiàn)將20_年下半年工作總結(jié)如下： 一、做好個人工作計劃，加強經(jīng)營工作力度。強勢打造執(zhí)行力文化?！ 〗ㄖ袠I(yè)個人述職報告3 20_年下半年，我公司在董事會的正確領導下，在各個職能部門的支持下，解放思想，與時俱進，不斷調(diào)整戰(zhàn)略目標，改善運行質(zhì)態(tài)，圍繞“全面提升經(jīng)營、施工能力。公司是個人才華施展的天地，是個人理想實現(xiàn)的平臺?！ 」怅幩萍D(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三年多了。公司是我們成長中的另一所學校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。不積小流，無以成江海。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結(jié)果，所以無論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。在公司各級組織和領導的熱心關懷下，我的業(yè)務技能顯著提高，理論素養(yǎng)不斷提升，通過不懈努力，取得了公司、省公司多項榮譽。與各種各樣的人交往，從某種程度上，可以決定一個人工作的成功和失敗。 鑒于公司的企業(yè)性質(zhì)，平時涉及最多的就是《建筑法》、《招投標法》和《合同法》，我利用工作之外的時間，更著重進行了強化學習，并且靈活運用在工作中。我所從事的主要是關于企業(yè)法律問題的工作，由于法律工作是專業(yè)性極強的工作，司法的實質(zhì)就是將法律理論運用于具體的社會實踐，因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的企業(yè)法律工作者的重要前提。 相信我在以后的工作
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