3國(guó)稅局在崗培訓(xùn)工作情況自查報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 18:24本頁(yè)面
【正文】 高干部職工綜合素養(yǎng)和崗位勝任力 “ 主渠道 ” 。 （五）培訓(xùn)基礎(chǔ)不夠完善。 （四）培訓(xùn)機(jī)制不夠健全。 （三）培訓(xùn)方式不夠靈活。 （二）培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面。但是，由于各單位培訓(xùn)對(duì)象的年齡、學(xué)歷差異等原因，目前開展的在崗培訓(xùn)工作中還存在以下幾個(gè)問題： （一）培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠到位。筆者試就當(dāng)前在崗培訓(xùn)工作中存在的問題及改進(jìn)措施談一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)，與大家一起商榷。 第 1 頁(yè) 共 3 頁(yè) 國(guó)稅局在崗培訓(xùn)工作情況自查報(bào)告 干部教育培訓(xùn)是干部隊(duì)伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，是干部培養(yǎng)和成長(zhǎng)過程中一個(gè)前端性重要環(huán)節(jié)，是全方位提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑 ” 。在崗培訓(xùn)作為基層國(guó)稅機(jī)關(guān)開展干部教育培訓(xùn)的主要形式，如何扎實(shí)有效開展好在崗培訓(xùn)工
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