3國稅局在崗培訓工作情況自查報告-預覽頁
【正文】 技能 第 2 頁 共 3 頁 業(yè)務知識培訓，對黨性修養(yǎng)與作風養(yǎng)成等 “ 修德 ” 、 “ 盡責 ” 、“ 守紀 ” 方面的內(nèi)容培訓不夠。雖有教育培訓工作安排和組織 領導機構，但由于相關職責不夠明晰、責任不夠落實等原因，在崗培訓工作存在應付現(xiàn)象， “ 學習工作一體化 ” 的運行機制沒有真正形成。開展在崗培訓工作，首先要引導干部職工對 “ 學習是知識的增長途徑，知識是人生的最大資本 ” 的認識，對 “ 學習工作化、工作學習化、學習工作一體化 ” 核心理念含義的理解，進而樹立 “ 終身學習 ” 理念。 （二）應正確選擇在崗培訓學習的內(nèi)容 《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（ xx— 2024年）》明確指出，要構建理論教育、知識教育、黨性教育和實踐鍛煉 “ 四位一體 ”的干部培養(yǎng)教
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