3國(guó)稅局在崗培訓(xùn)工作情況自查報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-08-12 18:24 本頁(yè)面
【正文】 平和履行崗位本職能力等有了大幅度提升，為全局各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的思想保證、人才保障和智力支持。但是，由于各單位培訓(xùn)對(duì)象的年齡、學(xué)歷差異等原因，目前開(kāi)展的在崗培訓(xùn)工作中還存在以下幾個(gè)問(wèn)題： （一）培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠到位。部分同志由于對(duì) “ 大規(guī)模培訓(xùn)干部隊(duì)伍 ，大幅度提高干部素質(zhì) ” 的內(nèi)涵與意義理解不夠，對(duì)實(shí)施在崗培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)不足，總認(rèn)為學(xué)不學(xué)都能適應(yīng)崗位工作，消極對(duì)待教育培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的激情和動(dòng)力缺乏。 （二）培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面。在實(shí)際工作中比較注重崗位技能 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)黨性修養(yǎng)與作風(fēng)養(yǎng)成等 “ 修德 ” 、 “ 盡責(zé) ” 、“ 守紀(jì) ” 方面的內(nèi)容培訓(xùn)不夠。 （三）培訓(xùn)方式不夠靈活。培訓(xùn)的方法基本上仍沿襲傳統(tǒng)的“ 一人
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1