【正文】 政治建設(shè)放在首位。實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵要抓好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 （二）加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，為公司可持續(xù)發(fā)展注入新的活力 堅(jiān)持以先進(jìn)性建設(shè)為主線(xiàn)，以思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)公司完善現(xiàn)代企業(yè)制度和推進(jìn)股份制改造的新要求，主動(dòng)適應(yīng)公司“ 走出去 ” 參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、實(shí)施跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的新特點(diǎn)，主動(dòng)適應(yīng)公司黨員和職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求的新變化，把服務(wù)中心工作、凝聚職工群眾、推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展作為黨組織工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高黨建工作水平，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。 完善黨建工作制度。決策后，黨組織要發(fā)動(dòng)廣大黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工保證決 第 15 頁(yè) 共 25 頁(yè) 策的貫徹實(shí)施。決策前，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分溝通，形成共識(shí)；黨委會(huì)或黨政聯(lián)席會(huì)議要進(jìn)行集體研究，提出意見(jiàn)和建議。凡公司重大戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目安排、財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大投融資方案、資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作、大額度資金使用等重大事項(xiàng)， 提交股東會(huì)、董事會(huì)審議決定的問(wèn)題，涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，重要改革方案和重要管理制度的制定、修改，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整，經(jīng)營(yíng)管理人員、項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人和重要崗位管理人員的推薦、任免、獎(jiǎng)懲等涉及改革發(fā)展全局的工作，黨組織都要積極參與決策。要不斷總結(jié)、精心提煉，及時(shí)將公司成熟的經(jīng)驗(yàn)和做法上升為工作規(guī)則和制度，不斷完善公司章程和董事會(huì)、經(jīng)理層的議事規(guī)則，對(duì)兩級(jí)黨組織參與重大問(wèn)題決策的主要內(nèi)容和程序作出更加明確的規(guī)定。參與重大問(wèn)題決策是國(guó)有企業(yè)黨組織的重要職責(zé)，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作機(jī)制，做 到：把各級(jí)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入公司的管理體制、管理制度和工作規(guī)范之中，使政治核心作用組織化、制度化、具體化；堅(jiān)持將黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作的有機(jī)融合；進(jìn)一步完善 “ 雙向進(jìn)入、交叉任職 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制，堅(jiān)持黨委會(huì)與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的溝通協(xié)調(diào)制度；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 的要求，高度重視、積極支持、主動(dòng)參 第 14 頁(yè) 共 25 頁(yè) 與黨建工作，在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等方面提供保障，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用。堅(jiān)持政治領(lǐng)導(dǎo)，保證監(jiān)督黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)在公司貫徹執(zhí)行；參與重大問(wèn)題決策，支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層依法行使職權(quán)；堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織；領(lǐng)導(dǎo)公司的思想政治工作和精神文明建設(shè)；加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨 第 13 頁(yè) 共 25 頁(yè) 的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》、《中共 XX 省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)》和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，把充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、保證公司治理結(jié)構(gòu)有效運(yùn)行和全心全意依靠職工辦企業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把黨組織獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)同現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)結(jié)合起 來(lái)，建立與公司法人治理結(jié)構(gòu)有機(jī)融合、職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的黨建工作機(jī)制。 跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的礦業(yè)集團(tuán)的過(guò)程中，黨組織的政治核心作用只能加強(qiáng)，不能削弱。 20xx 年是公司實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)。 五、充分發(fā)揮各類(lèi)職工活動(dòng)場(chǎng)館的作用，積極開(kāi)展文化體育活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，引導(dǎo)、鼓勵(lì)職工養(yǎng)成科學(xué)、健康、文明的生活方式。 三、發(fā)揮公司大病醫(yī)療救助基金的作用，做好困難職工家庭幫扶及子女的就學(xué)資助工作。繼續(xù)完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和公司經(jīng)濟(jì)效益相適應(yīng)的工資調(diào)整機(jī)制。 （六）堅(jiān)持以人為本，不斷提高職工物質(zhì)文化生活水平 在 20xx 年的工作中，我們要把推動(dòng)公司發(fā)展與提高職工物質(zhì)文化生活水平緊密結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，讓職工分享公司改革發(fā)展成果。重視發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和塑造能夠代表公司核心價(jià)值觀的模范人物，發(fā)揮榜樣的示范帶動(dòng)作用。加強(qiáng)制度文化建設(shè)，健全企業(yè)及員工行為規(guī)范，不斷將安全文化、環(huán)境文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、班組文化建設(shè)引向深入。要把培育適應(yīng)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)需 第 11 頁(yè) 共 25 頁(yè) 要、遵循企業(yè)文化發(fā)展規(guī)律、符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、具有金川特色的企業(yè)文化作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。堅(jiān)持貼近生活、創(chuàng)新載體，大力開(kāi)展和諧小區(qū)、和諧家庭、和諧班組等和諧創(chuàng)建活動(dòng)，大力開(kāi)展文明工廠、文明校園等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾積極追求文明，營(yíng)造和諧、安定、文明、健康向上的人文環(huán)境和有序、清潔的生態(tài)環(huán)境，為公司和諧發(fā)展提供精 神動(dòng)力。 大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。 認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任制、信訪工作責(zé)任制、內(nèi)部治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制以及思想動(dòng)態(tài)分析制度，建立健全社會(huì)輿情匯集和分析機(jī)制，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)職工群眾正確認(rèn)識(shí)和處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，加大矛盾糾紛排查調(diào)處工作力度，切實(shí)提高做群眾工作的能力，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，建設(shè)和諧企業(yè)。堅(jiān)持以人為本、心系職工，按照教育先行、預(yù)防為主、疏導(dǎo)結(jié)合的原則，把嚴(yán)格管理和思想教育結(jié)合起來(lái)，把做好一人一事的思想工作和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起 第 10 頁(yè) 共 25 頁(yè) 來(lái)，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和實(shí)效性。要認(rèn)真研究新形勢(shì)下公司思想政治工作的新情況新問(wèn)題，完善新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治工作的長(zhǎng)效機(jī)制。兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要協(xié)助黨委加強(qiáng)對(duì)懲防體系建設(shè)的檢查，協(xié)調(diào)職能部門(mén)和二級(jí)單位抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。兩級(jí)黨委、行政 及各職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人要把黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作納入黨政總體工作規(guī)劃，通盤(pán)考慮，協(xié)調(diào)推進(jìn)。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨 第 9 頁(yè) 共 25 頁(yè) 政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、職工群眾積極支持參與反腐敗的工作機(jī)制。嚴(yán)肅查辦發(fā)生在經(jīng)營(yíng)管理人員中的貪污受賄、濫用職權(quán)、失職瀆職案件，嚴(yán)肅查辦商業(yè)賄賂案件和嚴(yán)重侵害職工群眾利益的案件，嚴(yán)肅查辦群體性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。深入推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，嚴(yán)格責(zé)任追究。針對(duì)新問(wèn)題，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，逐步建立新的內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)。加強(qiáng)中層經(jīng)營(yíng)管理人員任中和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。加強(qiáng)對(duì) “ 三重一大 ” 集體決策制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。三要健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制。完善財(cái)務(wù)及人力資源負(fù)責(zé)人委派制度。建立健全重大投資項(xiàng)目建設(shè)管理與后評(píng)價(jià)機(jī)制。積極探索紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)融入法人治理結(jié)構(gòu)，健全紀(jì)委書(shū)記統(tǒng)一協(xié)調(diào)紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)