【正文】 黨員教育管理模式，促進(jìn)基層黨組織和黨員更好地圍繞中心服務(wù)發(fā)展 ” 進(jìn)行了多次研討，對不同類型的黨組織作用的發(fā)揮提出了不同的要求，同時也對處于不同經(jīng)濟(jì)成份企業(yè)的黨員進(jìn) 行分類教育管理達(dá)成了共識 ...... 第 13 頁 共 20 頁 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗在體制轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型的新的歷史條件下，針對一系列新情況、新問題，如何搞好城市基層黨建工作，是擺在各級黨委面前的一個新的重大課題。而在崗黨員中， 尤其是非公企業(yè)黨員，因受利益分配的影響，對參加黨組織活動積極性不高，學(xué)習(xí)熱情也不高，組織活動參與率下降。 二是對黨員的教育管理難度加大。這些問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面： 一是原有的支部考核管理模式不能適應(yīng)新形勢下的工作要求。 近年來隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深入，企業(yè)性質(zhì)發(fā)生了較大變化，原有的支部考核方式和黨員教育管理面臨著新情況和新任務(wù)的考驗 。在近 280 名黨員中，在崗黨員只近百名，離退休黨員一百余名，其余均為下崗失業(yè)黨員。由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)成份的不同，必然對企業(yè)的整個發(fā)展有著不同的要求和側(cè)重點，這就對所在支部的工作，乃至對我局黨委如何開展黨建工作提出了新的課題。近年來隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和商貿(mào)行業(yè)的新發(fā)展，我局黨建工作呈現(xiàn)以下特點： 一是黨組織中企業(yè)性質(zhì)構(gòu)成情況復(fù)雜。在黨的建設(shè)方面，我局緊緊圍繞中心工作，不斷改進(jìn)工作方式方法，緊跟發(fā)展步伐，從夯實基礎(chǔ)入手，不斷強(qiáng)化黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，黨建工作取得新進(jìn)展。我局系統(tǒng)銷售收入將突破10 億元大關(guān)，上交稅收突破 400 萬元。為此，我們根據(jù)系統(tǒng)實際情況，按照 “ 綜合性、可比性、群眾性 ” 的要求 ，積極探索并不斷完善基層黨建工作考核方式方法，把定性與定量、定期與日?？己讼嘟Y(jié)合，加大考核力度，以更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展?；拘纬闪诵吕碚撘I(lǐng)新思想，新思想產(chǎn)生新思維，新思維催生新理念，新理念帶來新思路，新思路推動新發(fā)展的良好局面 ...... 黨員教育管理是基層黨建工作的重要內(nèi)容，考核是加強(qiáng)這一工作的有效手段。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，需要相應(yīng)的理論水平、知識水平和工作能力，必須堅持用黨的最新理論成果武裝省屬企業(yè)黨員干部頭腦，使理論成果及時向工作能力轉(zhuǎn)化。 堅持以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，探索又好又快發(fā) 第 10 頁 共 20 頁 展的新思路。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓住機(jī) 遇加快發(fā)展是國有企業(yè)的第一要務(wù) 科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。當(dāng)前全國上下正在深入學(xué)習(xí)，我們要 “ 以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新要求，全力推進(jìn)國企基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層組織建設(shè)符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，實現(xiàn)基層黨組織工作跨越式發(fā)展。深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神，增強(qiáng)對國有企業(yè)黨建工作的緊迫感，突出國有企業(yè)黨建工作的重點，抓住關(guān)鍵，選好切入點，打好基礎(chǔ)；深化發(fā)展，從國有企業(yè)改革的特點和實際出發(fā)，研究新情況，提出新思路，探索新機(jī)制，是開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作的新局面的根本要求。深化國有企業(yè)改革，必須加強(qiáng)國有企業(yè)的基層黨建工作。面對國際國內(nèi)發(fā)生的大轉(zhuǎn)折、大變革帶來的歷史性機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們黨肩負(fù)著繼續(xù)推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，完成祖國統(tǒng)一，維護(hù)世界和平推進(jìn)發(fā)展的歷史重任，而黨的建設(shè)是實現(xiàn)三大任務(wù)的根本保證。如果這些工作抓不好的話，創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力都是表面化。二是村 “ 兩委 ” 班子工作不夠規(guī)范，有的不能開展正常的組織活動，不能嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三會一課 ” 等制度，“ 三重一大 ” 問題隨便拍板決定，結(jié)果造成很大損失，引起了普通黨員和群眾的強(qiáng)烈反感 。有的村級經(jīng)濟(jì)的發(fā)展長 期徘徊不前。但是，我們還應(yīng)該看到，基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱。這些成績的取得，凝聚了全區(qū)各級黨組 織，尤其是農(nóng)村基層黨組織的智慧和力量，值得充分肯定和表揚(yáng)。 第二，要深入反思和剖析農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)，充分認(rèn)識到加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保證。 從 2024 年 2024 年，中央再次連續(xù)下發(fā)了 第 7 頁 共 20 頁 4 個關(guān)于 “ 三農(nóng) ” 問題的 “ 一號文件 ” ，足以表明我們黨對解決“ 三農(nóng) ” 問題的高度重視。我們必須清醒地認(rèn)識，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，始終是關(guān)系黨和國家全局的根本問題，一直受到黨中央的高度重視。今年 5 月，市第九次黨代會明確提出了加快推進(jìn) “ 四個率先 ” 、加快建設(shè) “ 四個中心 ” 和社會主義現(xiàn)代化國際大都市的奮斗目標(biāo)。 “ 四個一定要 ” ，就是一定要居安思危、增強(qiáng)憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作，一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、顧全大局 。 6 月 25 日，胡錦濤總書記在中央黨校發(fā)表了重要講話，要求我們必須毫不動搖地堅持和發(fā)展中國特 色社會主義，毫不動搖地做到 “ 四個堅定不移 ” ，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。 第一，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論，充分認(rèn)識到加強(qiáng)農(nóng)村 第 6 頁 共 20 頁 基層黨建工作，是奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的客觀要求。如果這個基礎(chǔ)不夠牢固，黨和人民的事業(yè)就難以建設(shè)發(fā)展，黨的戰(zhàn)斗力就難以有效發(fā)揮。本著促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原則 ...... 一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神、市委要求和區(qū)委部署，充分認(rèn)識加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的重要意義 我們常說，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口，把發(fā)展青年黨員、培養(yǎng)后備干部、造就農(nóng)村人才有機(jī)結(jié)合起來，堅持發(fā)展黨員推薦、培養(yǎng)、預(yù)審、公示、票決等制度，把農(nóng)村中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來；深入推進(jìn)黨員致富能力培養(yǎng)工程，著力把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人 ，著力培育一大批帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的