【正文】 “ 雙帶 ” 先富好黨員，提高黨員在農(nóng)村社會(huì)生產(chǎn)生活中的影響力。著眼于維 護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，自覺抵制各種違法犯罪 第 5 頁 共 20 頁 活動(dòng)，在帶頭遵紀(jì)守法上爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)；著眼于結(jié)對(duì)幫扶、解決黨員群眾生產(chǎn)生活困難，帶頭服務(wù)群眾上率先垂范；著眼于倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，在移風(fēng)易俗、破除迷信，在帶頭弘揚(yáng)正氣上爭(zhēng)做模范，將共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的具體實(shí)踐中。一要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 二、著眼黨員隊(duì)伍好，積極創(chuàng)新先進(jìn)性實(shí)現(xiàn)機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)村黨員的影響力。三要 “ 管好人 ” ，按照 “ 一定三有 ” 要求，健全完善村 干部結(jié)構(gòu)工資制、養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和激勵(lì)關(guān)懷制度，認(rèn)真做好優(yōu)秀村干部推薦選拔工作，真心實(shí)意為村干部解決實(shí)際困難，進(jìn)一步營(yíng)造真情關(guān)心、真正重視、真心愛護(hù)農(nóng)村基層干部的氛圍，讓他們收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)，激發(fā)他們工作的熱情和活力。一要 “ 選好人 ” ，繼續(xù)堅(jiān)持和完善 “ 公推直選 ”和 “ 三 推兩選一票決 ” 制度，堅(jiān)持 “ 一好雙強(qiáng) ” （政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)）標(biāo)準(zhǔn)，注重從農(nóng)村致富帶頭人、回鄉(xiāng)青年學(xué)生、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員中培養(yǎng)選拔村干部，真正把群眾當(dāng)中的強(qiáng)人、能人、好人選拔到村領(lǐng)導(dǎo)班子中來。 一、著眼領(lǐng)導(dǎo)班子好，積極創(chuàng)新選育機(jī)制，增強(qiáng)基層干部的執(zhí)行力。按照這一要求，自己結(jié)合平時(shí)下鄉(xiāng)工作和 第 3 頁 共 20 頁 參加 “ 萬名組織部長(zhǎng)下基層 ” 活動(dòng)，對(duì)全縣農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了調(diào)研和思考。凡是建有黨組織，并且團(tuán)員人數(shù)在 3 人以上的單位，黨組織負(fù)有建立團(tuán)組織的責(zé)任 ...... 黨的十七屆四中全會(huì)提出。要按照 “ 有利于黨組織加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮團(tuán)組織在三個(gè)文明建設(shè)中的作用，有利于增強(qiáng)團(tuán)組織的活力和團(tuán)員青年健康成長(zhǎng) ” 的原則，進(jìn)一步建立健全和合理設(shè)置基層團(tuán)的組織。 二、帶組織建設(shè)，鞏固和健全團(tuán)的基層組織 團(tuán)的基層組織是團(tuán)的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。加強(qiáng)民主法 制教育，增強(qiáng)青少年的民主法制意識(shí)。 第 2 頁 共 20 頁 黨組織要精心組織、扎實(shí)開展思想教育工作，努力用鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想構(gòu)筑青年一代強(qiáng)大的精神支柱，要加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的理想信念教育，在團(tuán)員青年中進(jìn)行黨的基本路線、基本理論和基本綱領(lǐng)的教育，進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，幫助青少年樹立遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念。下面是筆者對(duì)黨建帶團(tuán)建工作的一些思考： 一、帶思想建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想政治工作 黨組織要把指導(dǎo)共青團(tuán)加強(qiáng)思想建設(shè)擺到重要位置。 黨建帶團(tuán)建，根本在 “ 建 ” ，關(guān)鍵在 “ 帶 ” ，不把黨團(tuán)組織自身建設(shè)好，就無力帶，也帶不起來， “ 黨建帶團(tuán)建 ” 只能是一句空話。 第 1 頁 共 20 頁 基層黨建調(diào)研報(bào)告專題 8 篇大全 第一篇：基層黨建調(diào)研報(bào)告 黨建帶團(tuán)建工作是黨在新時(shí)期進(jìn)一步加強(qiáng)和改善黨對(duì)青年工作領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)代需求，在加強(qiáng)黨的建設(shè)的同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)于共青團(tuán)更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)教育青年的責(zé)任，更好地當(dāng)好黨的助手和后備軍，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。加強(qiáng)團(tuán)建工作是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，尤其是新時(shí)期黨加強(qiáng)對(duì)青年團(tuán)員培養(yǎng)、教育、引導(dǎo)的重要途徑。從工作的角度上看，必須重在 “ 帶 ” 字上下功夫，從思想、組織、隊(duì)伍、文化建設(shè)上帶，使 “ 黨建帶團(tuán)建 ” 工作取得實(shí)際成效。要把握?qǐng)F(tuán)組織的政治方向，保證團(tuán)組織堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；組織 黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、上黨課，開展思想教育活動(dòng)時(shí)，要注意吸收優(yōu)秀團(tuán)員和不是黨員的團(tuán)干部參加；黨支部負(fù)責(zé)人要定期給團(tuán)員青年上黨課，做形勢(shì)報(bào)告。加強(qiáng)馬克思主義唯物論和無神論教育，組織青少年學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，普及科學(xué)知識(shí)，宣傳科學(xué)精神。引導(dǎo)青少年弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，倡導(dǎo)健康文明的生活方式?；鶎狱h支部要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)同級(jí)團(tuán)組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。但凡是團(tuán)員人數(shù)在 3 人以上的單位，都要建立團(tuán)的組織，真正做到哪 里有團(tuán)員青年，哪里就有團(tuán)組織，哪里就有生動(dòng)活潑的共青團(tuán)工作。 “ 做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ) ” 。根據(jù)自己調(diào)研情況和多年來抓基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)，我深深地感受到，就這樣一個(gè)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)業(yè)大縣來說，在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的十七大、十 七屆四中全會(huì)的新部署、新要求，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，以深入開展 “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)為契機(jī)，著眼于建設(shè) “ 五個(gè)好 ” 基層黨組織，不斷創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提高農(nóng)村基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平，努力為推動(dòng)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要樹立 “ 謀事先謀人 ” 的思想，把解決好 “ 人 ” 的問題擺在重要位置，努力建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層干部隊(duì)伍。二要“ 育好人 ” ，針對(duì)農(nóng)村黨員干部的智能結(jié)構(gòu)，積極推行 “ 菜單式 ”培訓(xùn)，讓黨員干部根據(jù)自身特點(diǎn)和工作需求自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容，引導(dǎo)他們經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能， 第 4 頁 共 20 頁 積極參加實(shí)踐鍛煉，提高工作能力，豐富工作經(jīng)驗(yàn)，不斷適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的新要求。四要 “ 用好人 ” ，加強(qiáng)對(duì)村干部的目標(biāo)績(jī)效管理，與每名村干部簽訂工作責(zé)任書，細(xì)化考核指標(biāo)，重點(diǎn)考核村級(jí)積累、人均純收入、生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施投入等指標(biāo)，通過考核將其與重用、重獎(jiǎng)、重罰掛鉤，使村干部牢固樹立 “ 不實(shí)干不行，干不出實(shí)績(jī)也不行 ” 的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，真正做到給 “