3國有企業(yè)黨建建設(shè)質(zhì)量認證體系經(jīng)驗交流材料-文庫吧資料
2024-08-26 18:20本頁面
【正文】 現(xiàn)代企業(yè)制度下的作為和位置。中設(shè)集團公司各級黨組織的工作和活動，均按照做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度的要求實施過程控 第 4 頁 共 6 頁 制。一個好的結(jié)果是由一個有效的控制過程產(chǎn)生的。職能管理部門設(shè)計出了創(chuàng)建管理型組織，以支部為單位加強管理服務的質(zhì)量目標，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。各黨支部根據(jù)自身工作的特點，通過質(zhì)量目標的分解建立，圍繞經(jīng)營管理工作，開展特色工作，真正使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用落到實處。通過層層分解考核指標，促使各級黨組織有效開展工作，使黨建工作與經(jīng)營管理工作在每個部門結(jié)合得更加緊密，為中設(shè)集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的政治保證和組織保證，確保了兩個文明建設(shè)同步發(fā)展。 中設(shè)集團公司的黨建認證工作的主要做法和經(jīng)驗是： 首先，強化黨建目標管理的可行性。在北京檢驗檢疫局評審中心的 幫助和指導下，這一體系得到不斷改進，并在企業(yè)發(fā)展中顯現(xiàn)成效，受到國家認監(jiān)委、中組部專家的一致肯定。開展黨建認證，把 iso9000 質(zhì)量管理體系標準作為加強黨建工作的手段，是認證領(lǐng)域的一項重大創(chuàng)新。 國際標準是人類文明的共同成果， iso9000 質(zhì)量管理體系以其系統(tǒng)性、科學性、有效性、可操作性強，逐步成為一個 國際公認的先進管理模式。 造成以上問題的一條重要原因，就是黨建管理工作不夠科學、 第 2 頁 共 6 頁 規(guī)范。黨組織在保障職工民主權(quán)利、維護職工利益方面的作用得不到充分發(fā)揮 。三是一些黨務工作者的素質(zhì)不適應國有企業(yè)改革發(fā)展的要求。一些國有企業(yè)
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