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國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料合集-文庫吧資料

2024-10-14 00:14本頁面
  

【正文】 局域網(wǎng)等載體,積極登載政治理論學(xué)習(xí)資料,進一步增強了企業(yè)黨組織思想政治工作的效果。三、圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,扎實開展黨建工作一是不斷加強思想政治工作?;旧献叱隽司忘h建抓黨建的自我循環(huán)的路子,走上了服務(wù)于企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的軌道,形成和確立了圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟的正確指導(dǎo)思想。二、企業(yè)黨建工作指導(dǎo)思想明確大部分企業(yè)黨組織能夠根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和實際工作需要及人員變動等情況,及時重新調(diào)整和劃分基層黨的組織。區(qū)糧食購銷有限公司等黨委通過黨委書記兼任企業(yè)董事長、黨委委員兼任企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)等途徑,有效保證了企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用。大多數(shù)國有企業(yè)都能夠嚴格落實“三會一課”等組織生活制度,認真做好發(fā)展黨員工作,都成立了黨群部等部門,加強了與企業(yè)工會、共青團、婦聯(lián)等組織的聯(lián)系和指導(dǎo),并能結(jié)合自身經(jīng)濟發(fā)展實際,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,促進了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此做好黨支部工作,需要每個支委和每個黨員的共同努力,只有支部委員不斷提升工作能力、全體黨員切實增強在黨意識,支部工作就能有序推進、高效開展、取得實效。認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,結(jié)合實際,及時修訂《黨支部工作制度》,對支部組織生活、組織發(fā)展、學(xué)習(xí)教育、黨費收繳、黨內(nèi)監(jiān)督等工作做出制度性規(guī)定,為推進支部工作規(guī)范化開展提供制度保障。嚴格黨費使用,將公司黨委下?lián)艿狞h費全部用于購買學(xué)習(xí)書籍和開展黨員活動,保證了支部各項日常工作的有序開展。規(guī)范黨費管理。對此,專門建立機關(guān)支部微信群,定期在群內(nèi)上傳學(xué)習(xí)資料,方便黨員隨時隨地學(xué)習(xí)。創(chuàng)新組織管理。為確保支部工作高效開展,經(jīng)請示公司黨委后,支部按照黨章規(guī)定在3名支部委員的基礎(chǔ)上,又增補2名支委成員,確保支部組織機構(gòu)健全。健全組織機構(gòu)。堅持以落實“三會一課”制度、開展“1+1+X”主題黨日活動和按時收繳黨費等工作為抓手,時刻提醒黨員不忘身份,增強在黨意識。深化黨員積分管理,黨員結(jié)合崗位工作實際,細化業(yè)績分評分標準,部門負責人進行審核,推進黨建與業(yè)務(wù)工作融合。培養(yǎng)教育聯(lián)系人、入黨介紹人履行職責,加強對預(yù)備黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察,按季度聽取學(xué)習(xí)和思想?yún)R報,不斷提升預(yù)備黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子的思想政治素質(zhì)。嚴格黨員發(fā)展。組織黨員參加學(xué)習(xí)《黨章》和《紀律處分條例》等答題活動,達到以考促學(xué)的目的,有效激發(fā)黨員參與學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。豐富學(xué)習(xí)載體。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》,撰寫學(xué)習(xí)體會,深刻領(lǐng)悟共產(chǎn)黨人的初心和使命。注重常規(guī)學(xué)習(xí)。不妥之處,請大家批評指正。通過“五個堅持”,機關(guān)黨支部黨建工作質(zhì)量得到不斷提升,支部在2019年被廳機關(guān)黨委命名為四星級黨支部。因此做好黨支部工作,需要每個支委和每個黨員的共同努力,只有支部委員不斷提升工作能力、全體黨員切實增強在黨意識,支部工作就能有序推進、高效開展、取得實效。認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,結(jié)合實際,及時修訂《黨支部工作制度》,對支部組織生活、組織發(fā)展、學(xué)習(xí)教育、黨費收繳、黨內(nèi)監(jiān)督等工作做出制度性規(guī)定,為推進支部工作規(guī)范化開展提供制度保障。嚴格黨費使用,將公司黨委下?lián)艿狞h費全部用于購買學(xué)習(xí)書籍和開展黨員活動,保證了支部各項日常工作的有序開展。規(guī)范黨費管理。對此,專門建立機關(guān)支部微信群,定期在群內(nèi)上傳學(xué)習(xí)資料,方便黨員隨時隨地學(xué)習(xí)。創(chuàng)新組織管理。為確保支部工作高效開展,經(jīng)請示公司黨委后,支部按照黨章規(guī)定在3名支部委員的基礎(chǔ)上,又增補2名支委成員,確保支部組織機構(gòu)健全。健全組織機構(gòu)。堅持以落實“三會一課”制度、開展“1+1+X”主題黨日活動和按時收繳黨費等工作為抓手,時刻提醒黨員不忘身份,增強在黨意識。深化黨員積分管理,黨員結(jié)合崗位工作實際,細化業(yè)績分評分標準,部門負責人進行審核,推進黨建與業(yè)務(wù)工作融合。培養(yǎng)教育聯(lián)系人、入黨介紹人履行職責,加強對預(yù)備黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察,按季度聽取學(xué)習(xí)和思想?yún)R報,不斷提升預(yù)備黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子的思想政治素質(zhì)。嚴格黨員發(fā)展。組織黨員參加學(xué)習(xí)《黨章》和《紀律處分條例》等答題活動,達到以考促學(xué)的目的,有效激發(fā)黨員參與學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。豐富學(xué)習(xí)載體。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》,撰寫學(xué)習(xí)體會,深刻領(lǐng)悟共產(chǎn)黨人的初心和使命。注重常規(guī)學(xué)習(xí)。不妥之處,請大家批評指正。通過“五個堅持”,機關(guān)黨支部黨建工作質(zhì)量得到不斷提升,支部在2019年被授予先進基層黨組織。2020年,XX黨支部將盡職盡責,牢記使命,充分發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)經(jīng)營管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領(lǐng)干部職工奮發(fā)向前,為總公司總體任務(wù)的完成貢獻力量。一是建章立制、規(guī)范管理,為經(jīng)營的有序開展保駕護航;二是對重要崗位人員從現(xiàn)有的人才隊伍中進行選拔提升、培訓(xùn),力求人崗匹配,初步搭建了年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)互補、團結(jié)奮進的人才隊伍;三是持續(xù)提升店內(nèi)中層以上管理干部的綜合素質(zhì)和管理水平。XX黨支部積極開展關(guān)懷關(guān)愛職工活動,利用節(jié)日送溫暖、夏季送清涼,周末在店內(nèi)開展“黨建+幫帶計劃”,幫助職工解決周末無人帶孩子難題,實現(xiàn)工作與家庭的平衡;企業(yè)和職工農(nóng)戶一對一扶貧,實施職工及家屬突發(fā)災(zāi)害救助,對職工生病住院慰問和生日慰問,同時堅持困難職工動態(tài)檔案管理制度,堅持女職工關(guān)愛機制,開展定期談心談話活動,了解職工困難,為職工排憂解難,讓職工真正感受基層黨組織和總公司大家庭的溫暖。通過開展一系列活動,有力的促進了支部黨建工作和銷售及維修服務(wù)工作的完成,豐富了職工文化生活,提高了企業(yè)人性化關(guān)愛及服務(wù)水平。三八婦女節(jié)期間,以慰問和關(guān)愛女職工為契機,開展了“秀出美麗人生,共筑幸福生活”女工建設(shè)活動;4月在總公司工會倡導(dǎo)下,積極參與并組織了職工“拔河比賽”活動,榮獲總公司拔河比賽“冠軍”,激發(fā)廣大職工凝聚力和戰(zhàn)斗力;……。想問題辦事情做決策,做到一切為了職工,時刻關(guān)心職工、相信和依靠職工群眾。第二篇:黨建工作經(jīng)驗交流發(fā)言黨建工作經(jīng)驗交流發(fā)言(一)近年來,在總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX黨支部始終秉承“黨建工作為引領(lǐng)、業(yè)務(wù)工作為抓手、職工服務(wù)為中心”的工作思路,扎實做好黨建工作,為XX銷售工作開展發(fā)揮積極作用,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:一、強化理論學(xué)習(xí),不斷加強個人及全體職工思想政治建設(shè),保持正確的前進方向思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題,決定著干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平,近年來,XX黨支部結(jié)合工作實際,不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè),做到抓理論、講學(xué)習(xí),努力提高管理團隊的思想政治水平;注重員工素質(zhì)教育和思想教育、以部門為單位,部門總監(jiān)負責制帶動一線職工打造一個積極向上工作勁頭、幫助員工樹立良好的職業(yè)操守和行為準則;組織店內(nèi)中層以上管理人員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條
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