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國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流發(fā)言材料(合集)(文件)

2024-10-14 00:14 上一頁面

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【正文】 想?yún)R報,不斷提升預(yù)備黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子的思想政治素質(zhì)。堅持以落實“三會一課”制度、開展“1+1+X”主題黨日活動和按時收繳黨費等工作為抓手,時刻提醒黨員不忘身份,增強在黨意識。為確保支部工作高效開展,經(jīng)請示公司黨委后,支部按照黨章規(guī)定在3名支部委員的基礎(chǔ)上,又增補2名支委成員,確保支部組織機構(gòu)健全。對此,專門建立機關(guān)支部微信群,定期在群內(nèi)上傳學(xué)習(xí)資料,方便黨員隨時隨地學(xué)習(xí)。嚴(yán)格黨費使用,將公司黨委下?lián)艿狞h費全部用于購買學(xué)習(xí)書籍和開展黨員活動,保證了支部各項日常工作的有序開展。因此做好黨支部工作,需要每個支委和每個黨員的共同努力,只有支部委員不斷提升工作能力、全體黨員切實增強在黨意識,支部工作就能有序推進、高效開展、取得實效。不妥之處,請大家批評指正。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》,撰寫學(xué)習(xí)體會,深刻領(lǐng)悟共產(chǎn)黨人的初心和使命。組織黨員參加學(xué)習(xí)《黨章》和《紀(jì)律處分條例》等答題活動,達到以考促學(xué)的目的,有效激發(fā)黨員參與學(xué)習(xí)的自覺性、主動性。培養(yǎng)教育聯(lián)系人、入黨介紹人履行職責(zé),加強對預(yù)備黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育考察,按季度聽取學(xué)習(xí)和思想?yún)R報,不斷提升預(yù)備黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子的思想政治素質(zhì)。堅持以落實“三會一課”制度、開展“1+1+X”主題黨日活動和按時收繳黨費等工作為抓手,時刻提醒黨員不忘身份,增強在黨意識。為確保支部工作高效開展,經(jīng)請示公司黨委后,支部按照黨章規(guī)定在3名支部委員的基礎(chǔ)上,又增補2名支委成員,確保支部組織機構(gòu)健全。對此,專門建立機關(guān)支部微信群,定期在群內(nèi)上傳學(xué)習(xí)資料,方便黨員隨時隨地學(xué)習(xí)。嚴(yán)格黨費使用,將公司黨委下?lián)艿狞h費全部用于購買學(xué)習(xí)書籍和開展黨員活動,保證了支部各項日常工作的有序開展。因此做好黨支部工作,需要每個支委和每個黨員的共同努力,只有支部委員不斷提升工作能力、全體黨員切實增強在黨意識,支部工作就能有序推進、高效開展、取得實效。區(qū)糧食購銷有限公司等黨委通過黨委書記兼任企業(yè)董事長、黨委委員兼任企業(yè)董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)等途徑,有效保證了企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用?;旧献叱隽司忘h建抓黨建的自我循環(huán)的路子,走上了服務(wù)于企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的軌道,形成和確立了圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟的正確指導(dǎo)思想。部分企業(yè)黨組織還通過墻報、內(nèi)部局域網(wǎng)等載體,積極登載政治理論學(xué)習(xí)資料,進一步增強了企業(yè)黨組織思想政治工作的效果。各企業(yè)黨組織都結(jié)合企業(yè)實際,認(rèn)真落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制。四川汶川和今年青海玉樹地震發(fā)生后,各企業(yè)黨組織都發(fā)動黨員、職工為災(zāi)區(qū)進行了捐款,許多企業(yè)黨員在自身工資就不高的情況下,既捐了款,還主動繳納了特殊黨費,充分展示了黨員的風(fēng)采,有效增強了黨組織的凝聚力、向心力。各企業(yè)黨組織在日常工作中,注重發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,為企業(yè)的發(fā)展提供動力。一、基本情況集團公司黨委現(xiàn)有2個基層黨委,4個基層黨總支,30個基層黨支部,黨員總數(shù)為3034人。二是制定《集團公司2020年黨建工作要點》,持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,用活“三會一課”、黨員活動日等活動載體,實現(xiàn)黨委書記、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層黨組織書記講黨課全覆蓋。(二)堅決把隊伍建設(shè)作為關(guān)鍵,著力打造高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)干部隊伍一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),結(jié)合民主生活會查找問題,建立整改臺賬,定期在黨委會匯報工作進度。始終堅持以人為本的發(fā)展理念,情系職工生活,心系職工發(fā)展,拿出30余萬元專項資金,落實全員福利,全力保障“三八婦女節(jié)”“五四青年節(jié)”等活動順利實施,充分讓職工群眾分享企業(yè)改革發(fā)展成果,引導(dǎo)他們自覺愛黨愛國愛企。采取課堂講授、情景模擬、案例分析、討論交流等方式,實現(xiàn)基層黨組織書記和黨務(wù)干部輪訓(xùn)全覆蓋。目前儲備13名發(fā)展黨員對象,37名入黨積極分子。(四)堅決把作風(fēng)建設(shè)作為要務(wù),確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進一是落實黨委主體責(zé)任,印發(fā)《集團公司2020年作風(fēng)建設(shè)專項活動方案》,全覆蓋開展自查自糾,目前共收到自查自糾問題102條,逐一制定整改措施,定期跟蹤問效。(五)堅持以黨建為引領(lǐng),為社會穩(wěn)定和脫貧攻堅提供有力保障一是牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的總目標(biāo)意識,妥善處理和化解矛盾,強化隱患排查和督導(dǎo)問責(zé)制度落實力度,選派20人外出參加安全培訓(xùn),自主培訓(xùn)達500余人次,安全環(huán)保部每月深入生產(chǎn)一線督查指導(dǎo)安全工作,加大安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),做到安全生產(chǎn)零死亡,無大規(guī)模群體性上訪事件,全力實現(xiàn)“三不出”。成立公司脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組,轉(zhuǎn)移安置南疆富余勞動力19名、就地安排崗位300余名,平均工資達到3000元以上,輻射帶動1000余人脫貧致富。各黨組織黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平不高,尤其是項目黨支部黨務(wù)干部身兼多職、更換頻繁、青黃不接問題突出,致使黨建基礎(chǔ)工作不扎實、銜接不到位。部分黨組織思想認(rèn)識有偏差,存在重生產(chǎn)、輕黨建的現(xiàn)象,致使工作機制落實不到位,工作有時緊時松的現(xiàn)象,影響了工作成效。貫徹新時代黨的組織路線,建立完善選拔任用體系,落實國企領(lǐng)導(dǎo)人員“二十字”要求,把政治過硬作為硬標(biāo)準(zhǔn),加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),發(fā)揮示范帶動引領(lǐng)作用。全面推進“兩個責(zé)任”同向發(fā)力,支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)、強化監(jiān)督職能,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。緊緊圍繞黨費收繳、發(fā)展黨員、換屆選舉、黨組織生活等黨建業(yè)務(wù)工作,黨委層面每季度組織黨組織書記、黨務(wù)干部開展至少為期三天的黨務(wù)知識培訓(xùn)班;各黨組織結(jié)合黨員活動日、黨員政治生日等活動載體,組織所屬黨員開展業(yè)務(wù)知識、政策理論的教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實中央新修訂的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定及查核結(jié)果處理辦法,堅持“凡提必核”,對不如實報告特別是瞞報的,嚴(yán)格按照抽查核實結(jié)果處理辦法,該批評教育的批評教育,該組織處理的組織處理,該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分。三是完善管理監(jiān)督體系。堅決杜絕急功近利思想,深入一線調(diào)研工作短板,科學(xué)制定三年黨建工作規(guī)劃,堅持從源頭抓起,直面根本問題,突出全面從嚴(yán)治黨主題,大力推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型黨組織建設(shè),全面提高黨員隊伍的建設(shè)水平和服務(wù)能力,做到組織落實、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。建立日常管理監(jiān)督工作臺賬,加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社團兼職,用嚴(yán)明的組織紀(jì)律為企業(yè)改革提供堅強保障。堅持抓早抓小抓預(yù)防,對干部的苗頭性、傾向性問題,及時進行提醒、函詢和誡勉。(四)健全黨員監(jiān)督管理機制。(三)在常態(tài)教育培訓(xùn)上下功夫。(二)落實黨委主體責(zé)任,抓好“兩個責(zé)任”落實。部分黨組織和黨員談心談話不經(jīng)常、解決黨員困難不及時,部分黨員黨性意識弱化、理想信念淡化、價值取向異化,注重個人利益,缺少大局意識,在工作中起不到先鋒模范作用。在日常的工作指導(dǎo)中,對工作開展的好和距離近的黨組織調(diào)研指導(dǎo)的多,存在舍遠(yuǎn)求近的現(xiàn)象,導(dǎo)致工作開展不平衡。制定2020扶貧捐贈計劃,為和田地區(qū)捐款捐物10萬元。截至目前,共收集建議90余
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