【正文】 工作開展不平衡。截至目前，共收集建議90余條，分類移交有關(guān)職能部門和主管領(lǐng)導(dǎo)，能立刻辦理的馬上辦理，有困難的明確完成時間，及時向職工答復(fù)，建立和完善相應(yīng)的“三最”問題反饋機制，形成有效的閉環(huán)管理。結(jié)合機構(gòu)體制改革，科學(xué)規(guī)范設(shè)置黨組織，完成3個黨支部更名，新成立獨立黨支部3個、聯(lián)合黨支部2個，規(guī)范做好33個黨支部班子改選工作。下發(fā)《關(guān)于調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是堅定堅決把思想政治建設(shè)做到黨員的思想根源和內(nèi)心深處，最大限度凝聚黨員共識。第五篇：國有企業(yè)黨建工作推進會經(jīng)驗交流材料2020年國有企業(yè)黨建工作推進會經(jīng)驗交流以黨建引領(lǐng)促發(fā)展推動黨建業(yè)務(wù)深度融合為開創(chuàng)公司發(fā)展新局面提供堅強思想與組織保障2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是集團公司黨委貫徹落實黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神以及省黨代會精神的重要一年，也是公司創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵之年。皖寶礦業(yè)有限公司在組織黨員與生活困難黨員、職工進行結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，還組織了技術(shù)能力較強的黨員與技術(shù)較差的黨員、職工進行結(jié)對幫扶的“雙幫扶”活動，受到了企業(yè)、職工的一致好評。三、圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，扎實開展黨建工作一是不斷加強思想政治工作。大多數(shù)國有企業(yè)都能夠嚴格落實“三會一課”等組織生活制度，認真做好發(fā)展黨員工作，都成立了黨群部等部門，加強了與企業(yè)工會、共青團、婦聯(lián)等組織的聯(lián)系和指導(dǎo)，并能結(jié)合自身經(jīng)濟發(fā)展實際，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進了企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。規(guī)范黨費管理。健全組織機構(gòu)。嚴格黨員發(fā)展。注重常規(guī)學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，結(jié)合實際，及時修訂《黨支部工作制度》，對支部組織生活、組織發(fā)展、學(xué)習(xí)教育、黨費收繳、黨內(nèi)監(jiān)督等工作做出制度性規(guī)定，為推進支部工作規(guī)范化開展提供制度保障。創(chuàng)新組織管理。深化黨員積分管理，黨員結(jié)合崗位工作實際，細化業(yè)績分評分標準，部門負責(zé)人進行審核，推進黨建與業(yè)務(wù)工作融合。豐富學(xué)習(xí)載體。通過“五個堅持”，機關(guān)黨支部黨建工作質(zhì)量得到不斷提升，支部在2019年被授予先進基層黨組織。通過開展一系列活動，有力的促進了支部黨建工作和銷售及維修服務(wù)工作的完成，豐富了職工文化生活，提高了企業(yè)人性化關(guān)愛及服務(wù)水平。對于生命的意義，我們尋找著、懷疑著，像一只小貓一樣，在地面上輕柔地探出自己的腳步卻警惕地盯著四周時刻準備收回。一是嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，用好批評和自我批評的武器，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。受工種和崗位性質(zhì)的影響，在公司黨員人數(shù)不多的情況下，大部分黨員在一線工作，集中起來開展活動的時間較少。(四)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真落實一崗雙責(zé)。為提升供水服務(wù)水平，優(yōu)化供水服務(wù)質(zhì)量，公司一線職工實行延時服務(wù)及雙休日值班制。一是公司黨支部每年年初召開黨建工作會議，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子認真分析公司黨建工作的現(xiàn)狀和問題，并結(jié)合實際研究制定年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務(wù)?，F(xiàn)將本支部開展黨建工作的情況報告如下。四是公司黨支部按照“圍繞供水抓黨建，抓好黨建促供水”的總體思路，堅持把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)之中，定期按內(nèi)容、范圍進行黨務(wù)公開。(三)加強思想政治建設(shè)，發(fā)揮組織引導(dǎo)作用。二是加強監(jiān)督檢查，抓好責(zé)任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督和年度考核工作。二是持續(xù)鞏固深化開展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實市委《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的二十條措施》要求，通過黨支部書記上黨課、利用“學(xué)習(xí)強國等方式，繼續(xù)加強黨員教育力度，提升企業(yè)黨員隊伍綜合素養(yǎng)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，目前我們的工作成效與上級要求和黨員群眾的期望還有一些不足和短板，我們也將以此次會議為契機，努力吸納各方面的意見建議，扎實做好各項工作，服務(wù)廣大群眾，提升工作水平。二、真抓實干、在業(yè)務(wù)一線開創(chuàng)勞動競賽，積極推進業(yè)務(wù)健康平穩(wěn)發(fā)展在全年實踐工作中認真踐行以人為本、密切聯(lián)系群眾的原則。四、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，助力基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和公司管理水平的提升面對嚴峻復(fù)雜、競爭激烈的市場環(huán)境，XX黨支部在總公司的正確引領(lǐng)下，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大干部職工頑強拼搏，攻堅克難，主動出擊，突破重圍，不斷開發(fā)新的營銷手段和渠道，準確把握市場動態(tài)，精準研究商務(wù)政策，果斷采取有針對性的營銷手段，助力XX銷售和XXX業(yè)務(wù)的不斷推進。一是注重思想建設(shè)，提升黨員政治素質(zhì)。二是加強黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。三是強化組織建設(shè)，夯實支部工作基礎(chǔ)。設(shè)立3個黨小組，以小組為單位組織學(xué)習(xí)、開展研討、收取資料，提高支部工作效率。第三篇：黨建工作經(jīng)驗交流發(fā)言黨建工作經(jīng)驗交流發(fā)言近年來，我們機關(guān)黨支部在總公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以落實“三會一課”制度為抓手促進組織生活開展標準化，堅持以開展“1+1+X”主題黨日活動為抓手推進黨內(nèi)活動多樣化，堅持以填寫《黨支部工作手冊》為抓手推進黨建資料整理規(guī)范化，堅持以深化“對標定位、晉級爭星”活動為抓手提升工作水平，堅持以實施黨員積分制管理為抓手強化黨員管理。開展紀律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，開展學(xué)習(xí)研討，交流心得體會，保證學(xué)習(xí)效果。強化日常管理。按照公司黨委統(tǒng)一安排，2名支委成員參加了省廳組織的黨務(wù)工作培訓(xùn)，系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)黨務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，助力提升支部黨建工作水平。加強制度建設(shè)。三二五發(fā)電有限公司、皖寶礦業(yè)有限公司等企業(yè)黨委，通過黨委委員兼任董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層人員等方式，保證了企業(yè)黨組織充分參與企業(yè)重大問題決策。三二五發(fā)電有限公司黨委在日常黨員的學(xué)習(xí)教育工作中，堅持政治理論學(xué)習(xí)與工作技能相結(jié)合，在組織黨員進行政治理論學(xué)習(xí)的同時，穿插進行工作技能培訓(xùn)，有效提高了廣大黨員的思想政治素質(zhì)和工作技能。二是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作。其中：在崗黨員2405名，女性黨員599名、大專以上2302名、35歲以下1448名、少數(shù)民族241名。嚴格落實習(xí)近平總書記提出的高素質(zhì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，堅持黨管干部原則，突出選人用人政治標準，從生產(chǎn)一線選拔14人到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，實現(xiàn)想干事者有機會、能干事者有舞臺、干成事者有位子。注重“大水漫灌、細水滴灌”相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)計劃，開展微信平臺“黨建每日一學(xué)”、創(chuàng)辦“黨建月刊”，潛移默化中引導(dǎo)黨員干部加強自學(xué)，帶著問題學(xué)、帶著思考學(xué)、帶著目的學(xué)，不斷提升黨組織書記和黨務(wù)干部素質(zhì)能力。深入開展警示教育和崗位廉政教育2次，筑牢各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的道德防線。常態(tài)化深入于田縣英吾斯塘村等3個駐村點開展貧困戶走訪慰問，全力以赴助力脫貧攻堅。（四）黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠明顯。努力形成黨委把方向、部門抓指導(dǎo)、支部強落實的“三級黨建工作機制”，做到書記抓、抓書記的嚴密工作體系。二是加大提醒、函詢和誡勉力度。