3國土局體制改革經(jīng)驗交流-文庫吧資料
2024-08-26 17:29本頁面
【正文】 匯編成冊，做到人手一冊、對照實施。建立明確的崗位目標責任制，明確界定國土資源所和每名工作人員的職責職能，做到了職能到所、職位到人、責任到人。 二是精心打造廉潔高效優(yōu)質窗口。在市局加強督導檢查、召開經(jīng)驗交流會、實施典型引路、各方籌集資金、基層勇挑重擔的合力下，基層國土所 第 4 頁 共 7 頁 建設邁出新步伐。一是精心打造國土資源基層堡壘。 二、精心打造標準化規(guī)范化基層國土所，切實筑牢國土資源管理前沿陣地 基層國土資源所是國土資源管理工作的基礎。出臺了《關于進一步嚴明紀律加強 機關作風建設的意見》，切實加強機關管理，規(guī)范行政行為，提高行政效能。積極推行工 第 3 頁 共 7 頁 業(yè)用地招拍掛出讓制，全面開征地質環(huán)境治理保證金。將 21 項行政審批事項的法律依據(jù)、審批 流程、審批內(nèi)容、申報材料、工作時限及收費標準梳理明確，全部納入市行政審批大廳集中受理，實現(xiàn)了所有行政審批事項的依規(guī)操作、封閉運行。結合全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理工作實際，制發(fā)了《關于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理所職能職責的通知》，為基層國土資源所工作的順利開展提供了政策依據(jù)。按照 “ 統(tǒng)一管理、職能明晰、方便服務、提高效率 ”的原則，從國土規(guī)劃、耕地保護、土地征用、礦政管理、測繪管理等方面明確了 XX 縣區(qū)兩個分局的職能職責，理順了 XX 縣區(qū)國土資源管理職能。全市基層國土資源管理機構共設置編制 908個，新錄用人員 717 人，國土所和分局的經(jīng)費全部納入財政預算，實現(xiàn)了機構、編制、人員、經(jīng)費四到位。圍繞加強新形勢下征地用地管理、國土資源信訪和信息化建設工作，成立了征地管理科、信訪科和信息管理中心，組建了市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊，全市形成了以縣市國土資源主管部門管理為主，同時接受市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊業(yè)務指導的國土資源執(zhí)法監(jiān)察體制。一是著力構建國土資源管理新體制。深化管
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