3加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理的探索與思考報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 17:20本頁(yè)面
【正文】 一步有效開展流動(dòng)黨員管理 流動(dòng)黨員是在改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)下產(chǎn)生的，流動(dòng)黨員組織的建立、教育與管理，填補(bǔ)了基 層黨建工作的空白，提高黨在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的影響力，提高非公經(jīng)濟(jì)單位黨員的黨性和接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的自覺(jué)性，這是人事人才工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一個(gè)重要領(lǐng)域。根據(jù)流動(dòng)黨員年紀(jì)輕、學(xué)歷高、計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)和適應(yīng)信息化管理等特點(diǎn)，開展了網(wǎng)上黨建工作。延長(zhǎng)流動(dòng)黨員繳納黨費(fèi)的期限， 在杭州工作的黨員每季度交納一次，在外地工作的黨員每半年交納一次，如有特殊情況可委托他人代交。 XX市 2024 年建立了流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理信息庫(kù)，改變了手工操作和資料不全的問(wèn)題。 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 創(chuàng)新管理辦法。根據(jù)流動(dòng)黨員所處單位的具體情況創(chuàng)新組織形式。 創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理方式的實(shí)踐 在實(shí)踐探索方面， XX 市于 1993 年建立了流動(dòng)人員黨支
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