3加強農(nóng)村進(jìn)城黨員管理的探索與思考-文庫吧資料
2024-08-26 16:42本頁面
【正文】 取得的效果不一。 不拘一格，變單一為聯(lián)合，多渠道探索流入地管理的實現(xiàn)模式。要建立有效的責(zé)任機制，建立健全黨委負(fù) 第 5 頁 共 7 頁 責(zé)、各部門協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的農(nóng)村進(jìn)城黨員教育 管理目標(biāo)責(zé)任制，并將責(zé)任制落實到各級黨組織及其負(fù)責(zé)人身上，定期考評，獎懲兌現(xiàn)。 轉(zhuǎn)變觀念，變被動為主動，多層次滿足農(nóng)村進(jìn)城黨員的現(xiàn)實要求。 三、加強農(nóng)村進(jìn)城黨員管理的思考 加強農(nóng)村進(jìn)城黨員管理，是擺在各級黨委面前一項迫 切需要加以研究和解決的重要課題之一。建立 “ 流動黨員閱覽室 ” ，無償為農(nóng)村進(jìn)城創(chuàng)業(yè)黨員提供學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)環(huán)境，提高流動黨員的勞動技能和知識水平。 創(chuàng)新載體，樂當(dāng)農(nóng)村進(jìn)城黨員 “ 保姆 ” 。對流動黨員反映的問題，中心以 “ 急為其所急， 第 4 頁 共 7 頁 想為其所想 ” 的宗旨，千方百計幫助解決流動黨員的實際困難，并及時反饋落實情況。對流動黨員按時報到、登記和參加所在黨支部活動進(jìn)行明確規(guī)定。 建章立制，搭建農(nóng)村進(jìn)城黨員管理 “ 平臺 ” 。三是建立流動黨員臨時黨組織。二是落實到社區(qū)、農(nóng)村黨組織。一是落實到企業(yè)等單位黨組織。 分類落 實，為農(nóng)村進(jìn)城黨員安好 “ 家 ” 。中心主要圍繞建設(shè) “ 流動黨員之家 ” 的要求，制定和落實管理措施。建立 “ 鎮(zhèn)流動黨員管理服務(wù)中心 ” ，由鎮(zhèn)黨委副書記任中心主任，協(xié)助鎮(zhèn)黨委對流動黨員的教育管理。 二、加強農(nóng)村進(jìn)城黨員管理的探索 針對流動黨員 “ 流動難聯(lián)系，管理難操作，作用難發(fā)揮 ” 的狀況， 鎮(zhèn)黨委從黨員實際出發(fā)，創(chuàng)新黨員教育管理模式，通過建立 “ 三位一體 ” （管理服務(wù)中心、黨支
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