3加強和創(chuàng)新社會管理提高社會管理科學化水平-文庫吧資料
2024-08-26 17:12本頁面
【正文】 科學化水平的途徑 （一）認清社會管理科學化的現實意義 加強和創(chuàng)新社會管理，提高社會管理科學化水平具有現實意義。而傳統(tǒng)的管理者還堅持著落后的管理理念，管控思想嚴重，服務意識淡薄。 （二）利益格局調整變化，社會管理面臨新挑戰(zhàn) 城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間以及社會成員之間的收入分配差距仍然較大，利益分配不公問題加劇，現行初次分配結構嚴重失衡，勞動報酬所占比重偏小，資本收入所占比重過大；土地征用、房屋拆遷、食品藥品安全等方面矛盾糾紛居高不 下，對抗性及破壞性明顯增強，社會管理面臨新課題。 （一）傳統(tǒng)社會功能弱化，社會管理面臨新課題 就如 — 卜節(jié)所說，隨著社會轉型，我國傳統(tǒng)的社會結構深刻變動，養(yǎng)老、流動人口、婚姻、事業(yè)、兩級分化、利益矛盾沖突等問題不斷出現并累計，考驗社會穩(wěn)定和社會的有效管理。 二、當前社會管理面臨的困境 我們平常說的 “ 社會管理 ” ，一般人都把它的主體歸咎于“ 政府 ” ，但其實真正的 “ 社會管理 ” 其實是既包括政府社會管理（即政府通過制定社會政策和法規(guī)，為增進公共利益，化解社會矛盾，依法對社會組織、社會 事務實施管理和服務的活動）；還包括社會自我管理和社會自治管理，（即：社會組織和公民依據一定的規(guī)章制度和道德約束，規(guī)范和制約自身行為的活動。 （四）群眾對發(fā)展社會事 業(yè)提出新的期待 改革開放 30 多年以來，我國實現了從貧困、基本溫飽到總體小康的有中國特色的跨越。與此同時，人口流動規(guī)模不斷擴大。我國社會結構發(fā)生的深刻變化，既使我國社會越來越充滿生機和活力，同時也使整個社會利益關系越來越復雜化 ，協(xié)調社會關系的難度加大。 （二）社會結構發(fā)生重大變化 從社會階層機構來看，改革開放以來，隨著經濟體制的深刻變革，我國社會階層結構發(fā)生了深刻變化，出現了大量新的社會階層?；ヂ?lián)網已經成為人們社會生活中的重要工 第 3 頁 共 9 頁 具。社會的開放性、流動性大大增強，使整個社會充滿活力，也 使社會管理的跨度明顯加大。改革開放 30 多年來，隨著市場經濟的發(fā)展和各項改革的深化，我國社會發(fā)生著
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