加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理-文庫吧資料
2025-01-17 07:28本頁面
【正文】 統(tǒng)社會管理資源和手段利用不足。 社會管理領(lǐng)域出現(xiàn)空白，有事無人問。 重事后控制，輕源頭治理。 重強(qiáng)勢群體權(quán)利保障、輕弱勢群體權(quán)利保障。要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，建設(shè)中國特色社會主義社會管理體系，全面提高社會管理科學(xué)化水平，確保人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定。社會矛盾運動是推動社會發(fā)展的基本力量。 拉美：中等收入陷阱 西亞北非：政權(quán)更替 階段性特征： 30多年與 100多年 總書記在紀(jì)念建黨 90周年大會上指出 當(dāng)代中國正經(jīng)歷著空前廣泛的社會變革。 （五） 社會矛盾從個體性向群體性轉(zhuǎn)變 表現(xiàn) : 仇富、仇官、仇警 特點 : 多樣多發(fā)、觸點多、燃點低、關(guān)聯(lián)性強(qiáng) 社會風(fēng)險加大 既得利益集團(tuán)出現(xiàn)與公民意識的增強(qiáng)。 社會安全需求凸顯（養(yǎng)老、住房、醫(yī)療、就業(yè)）。 發(fā)展需求越來越強(qiáng)烈，權(quán)利需求突顯。 高級化。 （四） 從 生存問題向公平問題轉(zhuǎn)變 部分群眾相對社會地位下降 較多 群眾有不公平感 公眾對不同社會領(lǐng)域的公平感 （ 2022年、 2022年） 單位：％ 社會公平領(lǐng)域 2022年調(diào)查 2022年調(diào)查 社會公平領(lǐng)域 2022年調(diào)查 2022年調(diào)查 義務(wù)教育 工作與就業(yè)機(jī)會 高考制度 城鄉(xiāng)之間待遇 公共醫(yī)療 地區(qū)之間的發(fā)展 政治權(quán)利享有 行業(yè)之間的待遇 司法與執(zhí)法 收入差距 養(yǎng)老等社會保障待遇 總體上的社會公平狀況 選拔黨政干部 樣本量 7139 7061 2022年公眾對當(dāng)?shù)卣ぷ鞯臐M意
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