創(chuàng)新社會管理北京電控-文庫吧資料
2025-01-17 07:28本頁面
【正文】 以誠信和安全為根基； 構建和諧企業(yè)，要以法規(guī)和規(guī)范為基礎； 構建和諧企業(yè)，要以創(chuàng)新為動力和源泉。 六、企業(yè)和諧發(fā)展的意義 構建“和諧企業(yè)”是企業(yè)參與構建社會主義“和諧社會”的應有之義。當今社會已進入快速發(fā)展的信息時代，網絡經濟、知識經濟從來沒有像現在這樣影響人們的工作、學習、生活和娛樂，在這種環(huán)境下，企業(yè)更需要與外部環(huán)境保持同步，以便更好地適應環(huán)境影響，適應市場的開發(fā)和應用。 五、和諧企業(yè)的概念 （二）和諧企業(yè)的內涵： 企業(yè)與外部環(huán)境的和諧。企業(yè)與這些利益相關者有著長期的供求、合作關系，只有長期的和諧，才能保證企業(yè)利益的持續(xù)和穩(wěn)定。 五、和諧企業(yè)的概念 （二）和諧企業(yè)的內涵： 企業(yè)與外部利益相關者的和諧。要達到企業(yè)內部的和諧，首先應強調協調，協調應在企業(yè)各個部門內和部門之間進行廣泛的協調，包括：組織架構、資源配置、生產過程、管理與業(yè)務流程以及利益分配、人才使用等各個方面。 五、和諧企業(yè)的概念 （二）和諧企業(yè)的內涵： 企業(yè)內部的和諧。 做到企業(yè)發(fā)展速度、結構、質量、效益相統(tǒng)一；企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展相協調，使企業(yè)在為社會多出產品的同時多出人才，促進員工的全面發(fā)展。 和諧企業(yè)是社會的組成部分，是和諧社會的支撐。 沒有一種執(zhí)政資源比贏得民意更珍貴持久 。 甕安之變成為貴州創(chuàng)新社會管理的好教材 甕安之變成為貴州創(chuàng)新社會管理做好群眾工作鮮活教材 。 四、創(chuàng)新社會管理的八大內容 進一步加強和完善信息網絡管理，提高對虛擬社會的管理水平，健全網上輿論引導機制。 四、創(chuàng)新社會管理的八大內容 進一步加強和完善公共安全體系，健全食品藥品安全監(jiān)管機制，建立健全安全生產監(jiān)管體制，完善社會治安防控體系，完善應急管理體制。 四、創(chuàng)新社會管理的八大內容 進一步加強和完善流動人口和特殊人群管理和服務，建立覆蓋全國人口的國家人口基礎信息庫，建立健全實有人口動態(tài)管理機制，完善特殊人群管理和服務政策。 四、創(chuàng)新社會管理的八大內容 進一步加強和完善社會管理格局，切實加強黨的領導，強化政府社會管理職能，強化各類企事業(yè)單位社會管理和服務職責，引導各類社會組織加強自身建設、增強服務社會能力，支持人民團體參與社會管理和公共服務，發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎作用。 三、創(chuàng)新社會管理的六大方面 （六）管理制度的創(chuàng)新： 要堅持加強源頭治理體系建設、強化動態(tài)協調機制建設、推進應急管理制度建設，構建相互聯系、相互支持的規(guī)范、機制和制度體系。 三、創(chuàng)新社會管理的六大方面 （四）管理環(huán)節(jié)的創(chuàng)新： 要從偏重事后處置向更加重視源頭治理轉變，把工作重心從治標轉向治本，從事后救急轉向源頭治理，使社會管理關口前移。 民政部 2022年 5月 17日依法取締“ 全國高技術產業(yè)化協作組織 ”。 行賄，是健康社會的毒瘤；反行賄，也是社會管理的一個內容。 三、創(chuàng)新社會管理的六大方面 （二）管理主體的創(chuàng)新： 要從單純重視政府作用向社會共同治理轉變，從傳統(tǒng)的社會管理向現代社會“治理”轉變。 三、創(chuàng)新社會管理的六大方面 知識 技能 思維 道德 觀念 身體健康 人的素質結構圖 三、創(chuàng)新社會管理的六大方面 （一）管理觀念的創(chuàng)新： 要準確把握當前我國社會建設和社會管理領域出現的新情況、新問題，堅決改變那些片面地認為社會管理就是單純“管控”的思想觀念和思維模式。 三、創(chuàng)新社會管理的六大方面 溫總理講：轉變發(fā)展方式知易行難，最難難在什么地方？ 我以為難在兩個方面：一是觀念；一是創(chuàng)新機制和干部考核的標準。 二、創(chuàng)新社會管理的意義 只有加強和創(chuàng)新社會管理，統(tǒng)籌經濟和社會發(fā)展，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，統(tǒng)籌地區(qū)發(fā)展，兼顧不同地區(qū)、不同領域、不同方面群眾的利益，才能落實科學發(fā)展的統(tǒng)籌兼顧的要求，鞏固社會發(fā)展成果。 二、創(chuàng)新社會管理的意義 只有加強和創(chuàng)新社會管理，尊重人民主體地位，保障人民各項權益，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，才能落實以人為本的發(fā)展思想。 劉先明簡介 目 錄 一、創(chuàng)新社會管理的概念 二、創(chuàng)新社會管理的意義 三、創(chuàng)新社會管理的六大方面 四、創(chuàng)新社會管理的八大內容 五、和諧企業(yè)的概念 六、企業(yè)和諧發(fā)展的意義 七、如何實現企業(yè)和諧發(fā)展 八、創(chuàng)新社會管理與企業(yè)和諧發(fā)展之間的關系 九、管理創(chuàng)新，促進企業(yè)和諧發(fā)展 十、創(chuàng)新的五種常用方法 十一、管理創(chuàng)新應具有的原則和特征 南京市總工會 2022年 《 工運動態(tài) 》 增刊第 13期 轉發(fā)劉先明 《 創(chuàng)新社會管理 》 講課大綱 劉先明 2022年 10月 11日在蘇州市黨校 講授 《 創(chuàng)新社會管理 》 一
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