3加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理提高社會(huì)管理科學(xué)化水平(文件)
【正文】 現(xiàn)代功能，為創(chuàng)新社會(huì)管理職能服務(wù)。還要加強(qiáng)政府與群眾的溝通聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)民眾自我管理服務(wù)于政府組織管理服務(wù)的良性互動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織管理，明確非公有制經(jīng) 第 9 頁 共 9 頁 濟(jì)組織管理和服務(wù)員工的社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)組 織健康有序發(fā)展。要建立健全現(xiàn)有人口流動(dòng)管理機(jī)制，建立覆蓋全國人口的國家人口基礎(chǔ)信息庫，為我國公安、民政、社保等方方面面的專業(yè)管理提供基礎(chǔ)性的工具和資料。 （六）維護(hù)群眾利益，解決社會(huì)矛盾 要形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào) 處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，加強(qiáng)社會(huì)矛盾源頭治理，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。 （五）管理手段創(chuàng)新，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)社會(huì) 網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)管理的一個(gè)新課題。只有切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政府社會(huì)管理職能，強(qiáng)化各類企事業(yè)單位社會(huì)管理和服務(wù)職責(zé)，引導(dǎo)各類社會(huì)組織加強(qiáng)自身建設(shè)、增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)能力，支持人民團(tuán)體參與社會(huì)管理和公共服務(wù)，發(fā)揮各種參與社會(huì)管理的基礎(chǔ)作用，才能真正強(qiáng)化社會(huì)管理，形成完善的工作格局。就是要為了社會(huì)和諧、實(shí)現(xiàn) “ 十二五 ”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)凝聚強(qiáng)大力量。就是要真對(duì) 當(dāng)前社會(huì)管理中的突出問題。 其次，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，提高社會(huì)管理科學(xué)化水平，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求 協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、解決社會(huì)問題、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定，既是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，提高社會(huì)管理科學(xué)化水平的任務(wù)，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基本要求。 三、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，提高社會(huì)管理科學(xué)化水平的途徑 （一）認(rèn)清社會(huì)管理科學(xué)化的現(xiàn)實(shí)意義 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，提高社會(huì)管理科學(xué)化水平具有現(xiàn)實(shí)意義。 （二）利益格局調(diào)整變化，社會(huì)管理面臨新挑戰(zhàn) 城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間以及社會(huì)成員之間的收入分配差距仍然較大，利益分配不公問題加劇，現(xiàn)行初次分配結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡，勞動(dòng)報(bào)酬所占比重偏小，資本收入所占比重過大；土地征用、房屋拆遷、食品藥品安全等方面矛盾糾紛居高不 下，對(duì)抗性及破壞性明顯增
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