3加強干部監(jiān)督工作的實踐和思考-文庫吧資料
2024-08-26 17:10本頁面
【正文】 了了之。但是目前，好多單位對干部監(jiān)督的要求一般化， 第 3 頁 共 4 頁 制定的監(jiān)督制度比較原則，具體實施細則少。 同級監(jiān)督有名無實。人們戲稱之 為 “ 管得著的看不見，看得見的管不著 ” 。加上一些主管部門的領(lǐng)導(dǎo)同志對下屬單位的 [找文章還是到 ☆ ，更多原創(chuàng)。根據(jù)《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要接受上級的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，在領(lǐng)導(dǎo)干部的管理上也按規(guī)定實行分級管理，由上級黨委、紀委、組織部門進行考察監(jiān)督。但盡管如此，黨內(nèi)腐敗尤其是領(lǐng)導(dǎo)干 第 2 頁 共 4 頁 部的腐敗現(xiàn)象依然不同程度地存在，依然腐蝕著黨的肌體，究其原因，乃是我們的干部監(jiān)督工作還存在一些不到位的地方。在這一思路的指引下，反腐敗斗爭已經(jīng)從側(cè)重遏制轉(zhuǎn)到標本兼治、逐步加大治本力度的軌道上來。這一問題解決得如何，直接關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效，直接關(guān)系到堅持和鞏固黨的執(zhí)政地位。 ” 權(quán)力的界限不清會形成權(quán)力的盲區(qū)，權(quán)力在盲區(qū)內(nèi)很難監(jiān)
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