3關于我縣涉法涉訴信訪問題的調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-08-26 15:22本頁面
【正文】 基層信息上報制度，不斷增強信訪工作的預測性和主動性。把領導干部下訪形成一種制度，通過開展民情走訪活動，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，主動深入到問 題多、群眾信訪活躍的重點村組、重點上訪對象、特殊群體、弱勢群體等進行調(diào)查研究，聽取意見，了解掌握群眾的需求和思想動態(tài)。信訪聯(lián)絡員、信息員工作、生活在基層，貼近群眾，了解下情，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的苗頭性和傾向性問題，同時使群眾的冤有處申、苦有處訴、事有人管、問題有人解決。一是構(gòu)建信訪網(wǎng)絡。對有可能發(fā)生的涉法上訪問題和動向及時、全面、準確掌握，并及時溝通信息，整合相關部門資源，使涉法上訪消滅在萌芽狀態(tài)。按照社會治安綜合治理工作的要求，成立相應的組織（調(diào)處）機構(gòu)，打破條塊分割，建立多部門聯(lián)動的預警處理機制。 建立預警機制，及時應急處理。不少上訪 群眾專門選擇重大政治活動及節(jié)日等敏感時期越級或進京上訪，給黨委政府施壓，增加社會不穩(wěn)定、不和諧。對處理結(jié)果一旦未滿足當事人的要求就四處串聯(lián)其他上訪當事人集體越級上訪。因此，當事人想通過找上級領導，讓其向行政執(zhí)法和司法機關進行干預來實現(xiàn)自己的愿望。一是有的上訪當事人認識上存在 第 5 頁 共 9 頁 偏見。一是對工作中的不作為難取證，調(diào)查處理質(zhì)量不高，結(jié)論得不到群眾滿意；二是責任難以劃分、難界定，責任追究難落實；三是已有的行之有效的制度沒有得到很好的落實，工作流于形式。 監(jiān)督部門（方面）的原因。二是通過司法途徑，程序性強，問題的處理有一個時間關于我縣涉法涉訴信訪問題的調(diào)研報告第 2 頁 過程，有的時間跨度長；有的涉法信訪時還沒有進入訴訟程序，或者沒有窮盡訴訟程序。 客觀現(xiàn)實方面的原因。有的干部在接待上訪群眾時，居高臨下，對群眾疾苦視而不見，對信訪群眾另眼看待，更有的視信訪者為刁民、沒事找茬；為此，工作不 耐心，三言兩語把上訪群眾打發(fā)走；有的見群眾反復上訪，則認為其胡攪蠻纏，一味加以訓斥，激起群眾的不滿；對接收的信訪材料，只注重例行公事，不著實解決問題，屬下級管轄的一轉(zhuǎn)了之，屬其他部門管理的一批了之，解決不了的一交了之，最后形成不了了之。當看到這些問題特別是這些問題降臨到個人頭上時，就會誘發(fā)上訪事件 第 4 頁 共 9 頁 的發(fā)生。一是隨著社會主義 市場經(jīng)濟體制的確立和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，發(fā)生在基層的一系列民生問題、民主管理問題、下崗失業(yè)問題、貧困戶困難問題，特別是反腐敗問題、干群關系問題、鄰里矛盾問題、司
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