3關(guān)于外來務工人員權(quán)利保障的調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-08-26 14:37本頁面
【正文】 會必須樹立這種意識，有助于樹立一種憂患意識，未雨綢繆。這樣有幾個好處： 加強了以人為本的理念。當然是先提要求再出政策，這樣大家都會樹立這種養(yǎng)老保障意識，而不是始終的依靠養(yǎng)兒防老，在外來人口中養(yǎng)兒防老的思想還是很嚴重的 ，幾乎 80%以上的都有 2 個以上的子女， 60%左右第二胎都是違法的。我在想是否能借此時機宣傳和引導社會保障的實施，讓企業(yè)樹立社會責任意識（例如及時公布實施養(yǎng)老保障的單位，讓外來務工人員自愿選擇）。學校壓力很大，有時也為難。 3 年后，看其表現(xiàn)，再決定是否頒發(fā)永久居住證。就是優(yōu)秀外來務工者優(yōu)先落戶政 策，凡被評為市級以上勞動模范或 “ 十佳優(yōu)秀建設(shè)者 ” 、 “ 十佳創(chuàng)業(yè)青年 ” 的外來務工人員，可申請落戶或申領(lǐng)《人才居住證》。目前，申領(lǐng)居住證的相關(guān)細則還在進一步修改中。凡是 16 周歲以上、擬在居住地居住 30 日以上的、應當在 7 天內(nèi)辦理申領(lǐng)《 XX 省臨時居住證》。 據(jù)了解，浙江居住證擬分為兩類，一類是臨時居住證，一類 第 3 頁 共 7 頁 是居住證。這一制 度的核心，就是要消除城鄉(xiāng)差別。 2024年 7 月， XX 省十屆人大常委會第十二次會議修改并通過了《 XX省暫住人口管理條例》，雖然放寬了限制，農(nóng)民工在求職或者搞經(jīng)營活動等情況下不需要出示暫住證，但暫住證制度仍繼續(xù)保留和執(zhí)行。另外，讓外來務工人員最寒心的是他們得不到社會的尊重，常常被人直接稱呼為 “ 外來人 ”“ 打工仔 ”“ 打工妹 ” 歸結(jié)起來，以下三個方面需要詳細分析： 一、暫住證與居住 證問題 浙江是外來務工大省，目前，省內(nèi)有外來務工人員達 1550萬。他們的學歷普遍在初中以下，法律意識不是很強，不
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1