3關(guān)于區(qū)農(nóng)民工工資清欠調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 13:35本頁(yè)面
【正文】 拖欠事件的發(fā)生，積極探索防止拖欠的方法及措施，從源頭上防止拖欠。督促用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)，健全規(guī)章制度，建立職工名冊(cè)備查，不斷規(guī)范用工行為，重點(diǎn)檢查建筑領(lǐng)域的農(nóng)民工工資發(fā)放情況，依法嚴(yán)肅查處惡意克扣、拖欠農(nóng)民工工資的用人單位，堅(jiān)決追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并在新聞媒體上予以曝光，同時(shí)督促施工單位為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)，引導(dǎo)農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)和技能競(jìng)賽。不斷完善勞動(dòng)合同管理辦法，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同及用工動(dòng)態(tài)管理，提高勞動(dòng)合同簽訂率，為營(yíng)造和諧 穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要深入到農(nóng)民工中去，了解他們的需求，解決他們遇到的困難，既解決好清欠農(nóng)民工工資問題，又防止出現(xiàn)無理鬧事和群體性上訪事件，切實(shí)維護(hù)好全社會(huì)的安全穩(wěn)定。 。 分頁(yè)閱讀第 1 頁(yè)： 一、農(nóng)民工因欠薪上訪呈上升趨勢(shì)第 2 頁(yè)： 三、解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題的對(duì)策 三、解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題的對(duì)策 。 ，執(zhí)法不到位。 、克扣工資行為缺乏強(qiáng)制性處罰措施。許多承建商按合 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 同約定，在工程做到一定進(jìn)度后支付包工頭 7080%的工程款，包工頭應(yīng)按月或按約定支付農(nóng)民工工資，但包工頭與農(nóng)民工之間沒有書面協(xié)議，且開發(fā)單 位和承建單位對(duì)農(nóng)民工工資的發(fā)放情況缺少監(jiān)管，一部分工資發(fā)放不及時(shí)，包工頭連工資表都沒有，這種不法行為給調(diào)查處理工作帶來很大困難 ，不辦理職業(yè)資格證書。由此直接給施工總承包、專業(yè)承包以及勞務(wù)班組造成巨大的支付壓力，或以各種借口不及時(shí)支付農(nóng)民工工資，導(dǎo)致農(nóng)民工工資支付矛盾糾紛增多。因 銀行
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