3關(guān)于拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-08-26 15:30本頁(yè)面
【正文】 強(qiáng)對(duì)建筑工程非法分包等行 為監(jiān)督檢查，加大執(zhí)法力度，嚴(yán)禁建筑施工企業(yè)使用無(wú)資質(zhì)勞務(wù)隊(duì)或包工頭。 三、解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)和建議 （一）規(guī)范建筑市場(chǎng)管理。 （五）職工用法律手段自我保護(hù)的意識(shí)淡薄。目前我市有專(zhuān)職監(jiān)察員 45 人（經(jīng)省培訓(xùn)發(fā)證），其中有部分專(zhuān)職監(jiān)察員還從事其它工作。另外，不按月發(fā)工資也是造成農(nóng)民工工資被拖欠的原因之一。這類(lèi)用工也是造成的拖欠職工工資的原因之一。 （二）在工程建設(shè)方面，由于部分開(kāi)發(fā)商資金不足，盲目立項(xiàng)、開(kāi)工，造成項(xiàng)目建設(shè)資金先天不足，導(dǎo)致建設(shè)單位未按合同約定支付工程款，進(jìn)而導(dǎo)致總包單位不能按合同約定支付分包價(jià)款，從而造成建筑工程施工專(zhuān)業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)拖欠民工工資。 二、農(nóng)民工工資被拖欠的主要原因 拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，既有社會(huì)大環(huán)境的因素，也有企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)管理的問(wèn)題。 （三）企業(yè)拖欠工資時(shí)間較長(zhǎng)，數(shù)額較大。 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) （二）拖欠工資的企業(yè)以建筑行業(yè)為主。 （一）拖欠工資的單位以集體企業(yè)、股份制企業(yè)為主。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，建筑行業(yè)使用農(nóng)民工約 15 萬(wàn)人，約占全市使用農(nóng)民工的四分之三。調(diào)查結(jié)果表明，拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題在餐飲服務(wù)、服裝行業(yè)中雖然存在，但
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