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4林業(yè)局領(lǐng)導班子述職報告五篇-文庫吧資料

2024-08-19 15:03本頁面
  

【正文】 的活力,行業(yè)作風進一步轉(zhuǎn)變,營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。與此同時在單位和系統(tǒng)內(nèi)建立和完善監(jiān)督機制,增強工作的透明度,接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督,用制度來約束行動。 加強廉潔自律,嚴格要求自己。盡量從繁雜 的日常事務(wù)中解脫出來,多深入基層調(diào)查研究,深入二級單位了解情況,掌握第一手資料。 堅持群眾路線,發(fā)揚民主,改進工作作風。 加強黨性鍛煉,時刻注意主觀世界的改造。 要牢固樹立為人民服務(wù)的公仆意識,堅持走群眾路線。 五、今后努力方向 加強學習,提高自身素質(zhì)。 第四、解放思想、實事求是的思想路線執(zhí)行 的不夠好。一是不能經(jīng)常對照黨章規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù)履行職責,淡忘了黨員的起碼要求。只有時時刻刻、事事處處自覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,才能確保鏟除各種錯誤思想的產(chǎn)生。主觀上學習不夠,客觀上必然放松世界觀的改造。 第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。沒有學以致用,平時學的理論沒的與實踐密切聯(lián)系。 第一,放松了學習,特別是政策和政治理論的學習不夠,導致上述問題產(chǎn)生的根本原因。 四、產(chǎn)生問題的根源及原因 深刻反思和剖析自己存在的問題,雖然不客觀和大氣候的影響。 第 12 頁 共 24 頁 科技人員管理有所松懈,個別地方科技人員服務(wù)不到位,不徹底,影響了造林成活率。 三、 存在的問題 對國家有關(guān)林業(yè)政策學習不夠、了解不全、掌握不準,導致在政策落實中有偏差,存在著主觀性、片面性和簡單化問題。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買,手機費及固定電話費全部是自己個人支付。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝,在公務(wù)接待中,飯菜和煙灑以當?shù)赝撂禺a(chǎn)為主,不搞山珍海味,嚴格按標準接待,不搞鋪張浪費,嚴格控制陪餐人員,不搞興師動眾。而且在工作中,對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業(yè)中兼職,更沒有以權(quán)謀私。 積極支持查辦案件,而且堅持實事求是,主動配合的原則,沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。 我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定。 我個人和家庭成員沒有辦事宴。在整個招標過程中,我嚴格按程序操作,按事實打分,沒有以權(quán)謀私。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》,并按程序發(fā)放了標書,進行了資格預(yù)審,同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。今年,我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。三 是積極實行了政府采購,采購摩托車 7 輛,傳真機 1 臺,現(xiàn)又上報政府采購計劃 2 份,計劃采購電腦 10 臺,水車 2 輛。所有收費項目,標準全部公開上墻,沒有擴大收費范圍,沒有提高收費標準,全年的收費和罰沒款全部實行了 “ 收支兩條線 ” 。需開會研究的,集體開會研究決定,需班子討論確定的,班子成員集中討論決定。在落實黨風廉政建設(shè)責任制方面,我具體負責貫徹執(zhí)行從源頭上預(yù)防和治理~。根據(jù) xxx 文件精神,現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關(guān)情況述職如下: 一、在貫徹黨風廉政建設(shè)責任制方面 我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計和黨支部宣傳日常事務(wù),具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務(wù)工作。 在以后工作中,自己將努力克服存在的問題,按照黨章要求嚴格要求自己,認真落實黨員干部廉潔自律規(guī)定,認真踐行科學發(fā)展觀,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,圓滿完成上級交給的任務(wù) 。 自己工作雖然取得了一些成績,但從高標準來衡量,還有一定差距,一是開拓創(chuàng)新意識不強 。全程監(jiān)督綠化工程、設(shè)施設(shè)備招標采購活動,并按規(guī)定簽訂 “ 一諾三清 ” 承諾書。 《反腐敗工作責任清單》的落實,強化對林業(yè)專項資金管理使用,防止隨意改變資金用途和截留行為的發(fā)生。牢記兩個務(wù)要求,保持健康向上的生活方式和生活情趣,不斷凈化自己的工作圈、生 第 8 頁 共 24 頁 活圈和社教圈。 。在工作中自己認真貫徹《 20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》和《 20xx 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任清單》,加強對六中全會通過《關(guān)于新形勢下加強黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習,努力落實好黨風廉政建設(shè)責任制等黨內(nèi)各項監(jiān)督制度。加強對生態(tài)文明體制改革工作的組織領(lǐng)導,進一步明確了各項改革的牽頭單位、責任科室,定期召開專題會議,研究改革推進事宜,全面開展調(diào)研工作,制定工作臺賬并報送工作信息,提出 改革初步方案和規(guī)劃。 。 。嚴格實施領(lǐng)導帶班制和 24 小時值班制度,強化森林火災(zāi)預(yù)防預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),加強森林火險的監(jiān)控工。認真貫徹落實《森林防火條例》,落實責任,強化監(jiān)督檢查。積極準備第 x 屆月季花展,努力做好各項招展工作。 加大對森林公園開發(fā)建設(shè)、引導規(guī)范 對新增森林公園扶持幫助。努力實施 “ 中國鳥語城 ” 建設(shè)方案,對旌湖兩岸候鳥棲息地進行巡護和投放食物,保證候鳥順利過冬。利用 “ 愛鳥周 ” 和野生動物保護月開展保護野生動植物宣傳活動。 “ 大熊貓 ” 國家公園建設(shè)和野生動物保護工作 第 6 頁 共 24 頁 力度。在全市開展了名木古樹普查工作,督促檢查市區(qū)東山林帶市級公益林保護管理情況,扎實開展了春季義務(wù)植樹活動。有計劃、有步驟地實施一系列綠化工程。 。 四、在完成工作任務(wù)方面 xx 行動。 。領(lǐng)導作風和工作作風,說到底是群眾路線、群眾觀點、群眾利益問題,自己在努力熟悉業(yè)務(wù)工作的同時,要求自己想問題、辦事性、做決策,都要把實事求是的觀念放在第一位,努力傾聽群眾的聲音,反映群眾的意愿。自己作為局黨委成員,副局長,時時按照民主集中制的要求,積極配合黨委書記抓好分管的工 作,嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則,在黨內(nèi)以高度的責任感和科學的態(tài)度發(fā)表意見,在班子內(nèi)部講團結(jié)、講風格、講理解、講信任,在實踐中增進班子內(nèi)部團結(jié)。自己始終認為,作為領(lǐng)導干部,不論在哪個崗位工作,都要加強黨性修養(yǎng),把自己的崗位看作為人民服務(wù)的陣地,正確使用手中的權(quán)力,力戒官僚主義、形式主義,堅持一切從實際出發(fā),從自己分管的工作利益出發(fā),做到對事業(yè)負責,對單位負責,對同事負責。 三、在工作作風方面 。同時,編制了中、小學生森林防火宣傳手冊,向全市各縣(市、區(qū))學校免費發(fā)放, 第 4 頁 共 24 頁 突出針對性、側(cè)重篩選與林農(nóng)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)進行普及,及時加強新修
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