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4林業(yè)局領導班子述職報告五篇-預覽頁

2025-08-18 15:03 上一頁面

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【正文】 29 起,有效遏制了涉林刑事犯罪勢頭,較好的保護了我市林業(yè)生態(tài)資源。 五、在廉潔自律方面 。自己能按 “ 兩學一做 ” 的要求,時刻提醒務必遵守黨的紀律,謹于言、慎于行,不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,努力抵制腐朽生活方式的侵蝕。加強對森林公安、野生動物保護、行政審批等科室執(zhí)法行為的監(jiān) 督,規(guī)范行政執(zhí)法行為。二是執(zhí)行力有待提高,三是服務群眾深入基層,解決實際問題的辦法不多。并負責退耕還林工程及林業(yè)工程招投標等 具體工作。二是嚴格了行政事業(yè)性收費和罰沒款的管理。 二、廉潔自律方面 工程招投標方面。三是組建了由林業(yè)、監(jiān)察、財政 等方面專家組成的評標委員會采取綜合評定打分的辦法,從 6 家中評定了 3 家中標。也沒有利用職務之便搞大操大辦,借機斂財。 我本人和家屬都是從專業(yè)學校畢業(yè)后,正式分配參加工 第 11 頁 共 24 頁 作的干部,小孩現(xiàn)在幼兒園上學,沒有違反領導干部配偶,子女從業(yè)的有關規(guī)定。三是在我個人外出公務中,食宿從簡,沒有超標準開支。 綜合處理事務能力有所缺乏,有時機關事務繁多,抓不住重點,掌握不住關鍵,影響整體工作 . 對職工干部的培訓、教育和日常學習宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩(wěn)怕亂,等待觀望的情緒。但產要還是自己主觀努力不夠造成的。忽視了馬克思主義理論的學習,就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。剖析自己存在的問題,都與這 “ 三觀 ” 改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。二是忽視了為人民服務的根本宗旨,導致在思想觀念、群 第 13 頁 共 24 頁 眾路線、作風建設方面存在差距和問題的重要原因。一方面要加強對馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論的學習,力求掌握精神實質,理論聯(lián)系實際,解決自己分管工作和單位中存在的問題,另一方面要加強業(yè)務知識和相關法律、法規(guī)的學習,使自己的知識不斷更新,以適應不斷變化的新形勢和新任務的要求。在政治上和黨中央保持高度一致,牢記黨員的身份,發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的敬業(yè)精神,抵制各種歪風邪氣,嚴格要求自己自覺接受群眾監(jiān)督,認真執(zhí)行黨風廉政建設中的規(guī)定,自覺反腐倡廉,并同各種反馬克思主義思想和作風徹底絕裂。在工作中要盡量講求實效,防止形式主義、虛報浮夸等現(xiàn)象發(fā)生。 以上述職,難免有不全面,不深刻的地方,請同志們批評指正,并進一步提出意見,幫助我提高黨性黨風修養(yǎng),改正 缺點,提高素質,做一個全心全意為人民服務,無愧于黨、無愧于人民的黨員領導干部。通過學習教育,廣大干部職工對黨、對祖國、對群眾的認識和感情進一步深化, 3 名同志遞交了入黨申請書,表達了加入黨組織的強烈愿望。針對群教活動梳理的黨建工作問題,局黨組及時進行了研究,嚴格落實黨建工作 “ 一把手 ” 工程,實行 “ 一崗雙責 ” ,堅持定期召開班子會議,專門研究黨建工作,嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則,重大事項集體研究,民主決定,制定了年度黨建工作實施意見和下屬支部責任目標及考 核辦法。結合中央八項規(guī)定,制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風、嚴明工作紀律 xx 規(guī)定》,項目招投標實行 “ 三個領導(其中一人為紀檢組長)到場 ” 監(jiān)督制度,今年來, 3 名部門責任人因作風漂 浮、執(zhí)行力差受到通報批評,作了公開檢討 。始終堅持嚴控指標、嚴格采伐、嚴加監(jiān)管、嚴厲處罰 “ 四嚴 ” 措施,在連續(xù)開展行政執(zhí)法突破年、行政執(zhí)法質量年后,今年繼續(xù)開展行政執(zhí)法深化年活動,進一步嚴明采伐監(jiān)督紀律,人工商品材嚴格執(zhí)行由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主公推一人組織采伐收購,嚴 禁木材經營單位及其他商販下鄉(xiāng)收購,深入推進打擊涉林違法犯罪行為 “ 亮劍 ” 行動,大力開展嘉陵江、構溪河違法獵捕野生動物專項整治, 18 月,偵破森林刑事案件 3 起, 第 17 頁 共 24 頁 查處行政案件 291 件,行政罰款 70 萬余元,至此自 20xx 年來,累計偵破 13 件涉林刑事案件,查處林業(yè)行政案件 1225 件,罰款達 330 萬余元,林業(yè)執(zhí)法向縱深推進,森林資源保護走上正軌。工作開展以來,聯(lián)系人員進村入戶,深入田間地頭,指導管護,組織稼接,深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林農歡迎。把東興鎮(zhèn)作為對口幫扶重點,認真落實領導班子成員分別聯(lián)系一個村、一戶困難群眾、一個木材加工 第 18 頁 共 24 頁 企業(yè),一般黨員干部分別聯(lián)系一戶困難群眾,大家紛紛主動上門,問貧問苦,獻愛心、送技術,幫助改水改灶,探討致富門路,破解發(fā)展難題。我局將切實為林農和林業(yè)經營者搞好服務,為林業(yè)發(fā)展注入活力。能夠深入基層調查研究、檢查指導工作。同時,班子成員以自身為表率,結合各種教育活動,不斷改進工作作風,真正做到了面向基層、服務群眾、真抓實干、力求實效。因此,我始終堅持理論學習,認真學習有關黨風廉政建設的文件精神,樹立正確的權力觀,提高思想境界和道德修養(yǎng) 。 三、艱苦奮斗,廉潔從政 艱苦奮斗,是我們黨堅持執(zhí)政為民,始終成為中國特色社會主義事業(yè)領導核心的必然要求。切實落實好責任制,努力做到不該做的堅決不做,不該收的堅決不收,不該要的堅決不要,決不利用手中的權力進行權錢交易和為自己親屬或親友謀私利,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,清政廉潔、執(zhí)政為民。工作紀律上,認真遵守各項規(guī)章制度及國家的法律、法規(guī),從嚴要求,模范執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,積極投身全面建設小康社會的偉大事業(yè),為我區(qū)精神文明建設作出更大的貢獻。針對去年述職和歷次縣上督查基層黨建工作中存在的研究謀劃不深、職責落實不到位、投入精力不足、監(jiān)督管理不嚴格等問題,制定整改方案,理清責任清單,明確整改措施,建立整改臺賬,按期完成整改。結合縣委巡察和人大評議,主動深入查找系統(tǒng)各單位黨建、紀律、財經及資源管理等方面存在的問題,堅持邊查邊改、即知即改,整改各類問題 26 個,紀律處分和 組織處理干部職工 第 23 頁 共 24 頁 14 人(次),教育全系統(tǒng)黨員干部嚴守紀律,規(guī)范履職,不斷提升工作能力水平。作為抓基層黨建工作第一責任人,存在重部署、輕督辦的現(xiàn)象,尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常,不夠嚴格。存在謀劃業(yè)務多、思考黨建少的現(xiàn)象,黨建工作習慣于落實上級安排,創(chuàng)新意識不強。對基層黨建新理論、新政策 第 24 頁 共 24 頁 學習不夠、理解不深,存在問題掌握不透,在推進基層黨建與林業(yè)中心工作深度融合上謀劃研究少。牢固樹立黨建“ 第一責任人 ” 意識,建立局站聯(lián)動責任制,每月部署一次黨建工作,每季度聽取一次黨支部書記專 題匯報,至少每兩月開展一次黨建工作專題調研。以黨支部標準化建設為目標,全力落實各項制度,不斷提升基層黨支部的政治功能和服務功能
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