林業(yè)局領(lǐng)導班子述職報告-文庫吧資料
2025-04-07 01:17本頁面
【正文】 務樹形象，切實增強了黨組織的活力，行業(yè)作風進一步轉(zhuǎn)變，營造了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。與此同時在單位和系統(tǒng)內(nèi)建立和完善監(jiān)督機制，增強工作的透明度，接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督，用制度來約束行動。 加強廉潔自律，嚴格要求自己。盡量從繁雜的日常事務中解脫出來，多深入基層調(diào)查研究，深入二級單位了解情況，掌握第一手資料 。 堅持群眾路線，發(fā)揚民主，改進工作作風。 加強黨性鍛煉，時刻注意主觀世界的改造。 要牢固樹立為人民服務的公仆意識，堅持走群眾路線。 五、今后努力方向 加強學習，提高自身素質(zhì)。 第四、解放思想、實事求是的思想路線執(zhí)行的不夠好。一是不能經(jīng)常對照黨章規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務履行職責，淡忘了黨員的起碼要求。只有時時刻刻、事事處處自 覺地改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，才能確保鏟除各種錯誤思想的產(chǎn)生。主觀上學習不夠，客觀上必然放松 世界觀的改造。 第二、放松了世界觀和人生觀、價值觀的改造。沒有學以致用，平時學的理論沒的與實踐密切聯(lián)系。 第一，放松了學習，特別是政策和政治理論的學習不夠，導致上述問題產(chǎn)生的根本原因。 四、產(chǎn)生問題的根源及原因 深刻反思和剖析自己存在的問題，雖然不客觀和大氣候的影響。 科技人員管理有所松懈，個別地方科技人員服務不到位，不徹底，影響了造林成活率。 三、存在的問題 對國家有關(guān)林業(yè)政策學習不夠、了解不全、掌握不準，導致在政策落實中有偏差，存在著主觀性、片面性和簡單化問題。四是個人的手機、摩托車及固定電話均是自費購買，手機費及固定電話費全部是自己個人支付。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝，在公務接待中，飯菜和煙灑以當?shù)赝撂禺a(chǎn)為主，不搞山珍海味，嚴格按標準接待，不搞鋪張浪費，嚴格控制陪餐人員，不搞興師動眾。而且在工作中，對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁，沒有放任、縱容，也沒有在企業(yè)中兼職，更沒有以權(quán)謀私。 積極支持查辦案件，而且堅持實事求是，主動配合的原則，沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。 我本人嚴格執(zhí)行了《黨員領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定。 我個人和家庭成員沒有辦事宴。在整個招標過程中，我嚴格按程序操作，按事實 打分，沒有以權(quán)謀私。二是認真編寫了《招標文件》和《評標定標辦法》，并按程序發(fā)放了標書，進行了資格預審，同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標底。今年，我負責開展了天保工程圍封材料和安裝施工的招標工作。三是積極實行了政府采購，采購摩托車 7 輛，傳真機 1 臺，現(xiàn)又上報政府采購計劃 2 份，計劃采購電腦 10 臺，水車 2 輛。所有收費項目，標準全部公開上墻，沒有擴大收費范圍，沒有提高收費標準，全年的收費和罰沒款全部實行了“收支兩條線”。需開會研究的，集體開會研究決定，需班子討論確定的，班子成員集中討論決定。在落實黨風廉政建設責任制方面，我具體負責貫徹執(zhí)行從源頭上預防和治理～。根據(jù) xxx 文件精神，現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關(guān)情況述職如下： 一、在貫徹黨風廉政建設責任制方面 我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計和黨支部宣傳日常事務，具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務工作。 在以后工作中，自己將努力克服存在的問題，按照黨章要求嚴格要求自己，認真落實黨員干部廉潔自律規(guī)定，認真踐行科學發(fā)展觀，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，圓滿完成上級交給的任務。 自己工作雖然取得了一些成績，但從高標準來衡量，還有一定差距，一是開拓創(chuàng)新意識不強 。全程監(jiān)督綠化工程、設施設備招標采購活動，并按規(guī)定簽訂“一諾三清”承諾書。 《反腐敗工作責任清單》的落實，強化對林業(yè)專項資金管理使用，防止隨意改變資金用途和截留行為的發(fā)生。牢記兩個務要求，保持健康向上的生活方 式和生活情趣，不斷凈化自己的工作圈、生活圈和社教圈。 。在工作中自己認真貫徹《 20xx 年黨風廉政建設和反腐 敗工作實施意見》和《 20xx 年黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單》，加強對六中全會通過《關(guān)于新形勢下加強黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學習，努力落實好黨風廉政建設責任制等黨內(nèi)各項監(jiān)督制度。加強對生態(tài)文明體制改革工作的組織領(lǐng)導，進一步明確了各項改革的牽頭單位、責任科室，定期召開專題會議，研究改革推進事宜，全面開展調(diào)研工作，制定工作臺賬并報送工作信息，提出改革初步方案和規(guī)劃。 。 。嚴格實施領(lǐng)導帶班制和 24 小時值班制度，強化森林火災預防預警系統(tǒng)建設，加強森林火險的監(jiān)控工。認真貫徹落實《森林防火條例》，落實責任，強化監(jiān)督檢查。積極準備第 x 屆月季花展，努力做好各項招展工作。 加大對森林公園開發(fā)建設、引導規(guī)范對新增森林公園扶持幫助。努力實施“中國鳥語城”建設方案，對旌湖兩岸候鳥棲息地進行巡護和投放食物，保證候鳥順利過冬。利用“愛鳥周”和野生動物保護月開展保護野生動植物宣傳活動。 “大熊貓”國家公園建設和野生動物保護工作力度。在全市開展了名木古樹普查工作，督促檢查市區(qū)東山林帶市級 公益林保護管理情況，扎實開展了春季義務植樹活動。有計劃、有步驟地實施一系列綠化工程。 。 四、在完成工作任務方面 xx 行動。 。領(lǐng)導作風和工作作風，說到底是群眾路線、群眾觀點、群眾利益問題，自己在努力熟悉業(yè)務 工作的同時，要求自己想問題、辦事性、做決策，都要把實事求是的觀念放在第一位，努力傾聽群眾的聲音，反映群眾的意愿。自己作為局黨委成員，副局長，時時按照民主集中制的要求，積極配合黨委書記抓好分管的工作，嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則，在黨內(nèi)以高度的責任感和科學的態(tài)度發(fā)表意見，在班子內(nèi)部講團結(jié)、講風格、講理解、講信任，在實踐中增進班子內(nèi)部團結(jié)。自己始終認為，作為領(lǐng)導干部，不論在哪個崗位工作，都要加強黨性修養(yǎng)，把自己 的崗位看作為人民服務的陣地，正確使用手中的權(quán)力，力戒官僚主義、形式主義，堅持一切從實際出發(fā)，從自己分管的工作利益出發(fā)，做到對事業(yè)負責，對單位負責，對同事負責。 三、在工作作風方面 。同時，編制
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