4廟山鎮(zhèn)中心小學(xué)考勤制度-文庫(kù)吧資料
2024-08-19 04:46本頁(yè)面
【正文】 期（考試或大型活動(dòng)），一般不得請(qǐng)假，若確需請(qǐng)假，每天扣 50 元，無(wú)故缺席，每次扣 100 元。 辦公遲到一次扣 2 元，三次遲到按一次缺崗。到校時(shí)間為早飯后上第一節(jié)課前，否則按曠工處理。全體教師參加，每缺 1 次，扣 3 元，請(qǐng)假一次扣 2 元。全體教師參加，無(wú)故缺席一次扣 5 元，請(qǐng)假1 次扣 3 元。每天簽到一次，未簽一次扣 5 元，請(qǐng)假一次扣 3 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 元。所有教工在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由教務(wù)員負(fù)責(zé)檢查考勤。 （六）關(guān)于周內(nèi)考勤。 （五）請(qǐng)假流程。 （四）教職工請(qǐng)假超過(guò) 2天以上 3天以內(nèi)者，到校長(zhǎng)處請(qǐng)假，待校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條交教務(wù)處，方可離校。 （三）三處工作人員請(qǐng)假半天以內(nèi)到處室主任處請(qǐng)假， 1 天以內(nèi)到主管校長(zhǎng)處請(qǐng)假，請(qǐng)假 2 天以上（包括 2 天）到校長(zhǎng)處請(qǐng)假，待批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條交辦公室，方可離校，否則請(qǐng)假無(wú)效。 （二）教學(xué)人員請(qǐng)假半天以內(nèi)到年級(jí)主任處請(qǐng)假， 1天以內(nèi)，到主管校長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假在 2 天以上（包括 2 天），到校長(zhǎng)處請(qǐng)假。 （ 6）請(qǐng)假時(shí)應(yīng)填寫(xiě)教職工請(qǐng)（銷(xiāo)）假審批表一式兩份，均報(bào)鎮(zhèn)中心學(xué)校，批準(zhǔn)后追送單位一份。 （ 5）教職工擅自離開(kāi)工作 崗位，自離崗之日起停發(fā)其工資（包括職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工資，活津貼、補(bǔ)貼、 10%和 52 元等）學(xué)校應(yīng)敦促其本人及時(shí)返回工作崗位。 （ 3）請(qǐng)假批準(zhǔn)期限已滿，凡未再辦理續(xù)假報(bào)批手續(xù)而超假的以曠職論處。 曠工曠職的界定和處罰 （ 1）雖有正當(dāng)?shù)恼?qǐng)假理由，但無(wú)辦理請(qǐng)假手續(xù)或自行請(qǐng)他人代為頂崗，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，均視為曠職。凡未落實(shí)節(jié)育措施而計(jì)劃外懷孕或早婚早育、非婚懷孕、未婚先孕者，施行人流、引產(chǎn)、分娩手術(shù) 的，一切費(fèi)用自理，休息期間不發(fā)工資、獎(jiǎng)金。 ⑤ 請(qǐng)病假期間，出勤補(bǔ)貼應(yīng)予扣發(fā)； ⑥ 半年內(nèi)病假超過(guò)二個(gè)月者，應(yīng)扣發(fā)半年各項(xiàng)獎(jiǎng)金。 （ 2）病假待遇：國(guó)發(fā) [1981]52 號(hào)文件規(guī)定： ① 病假在兩個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給原工資（現(xiàn)系指職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工資和津貼部分，下同）；② 病假超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起至六個(gè)月以內(nèi)的， 工作年限不滿十年的，發(fā)給原工資的 90%；工作滿十年以上的，以給原工資的 100%； ③ 病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，工作年限不滿十年的，發(fā)給原工資的 70%；工作滿十年的，發(fā)給本人工資的80%?？郯l(fā)標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際缺勤天數(shù)乘以其本人平均工資 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) （月工資，總額除以 22 天）計(jì)算。 請(qǐng)假期間的有關(guān)生活待遇 （ 1）事假的待遇。教職工的直系親屬（父母、岳父母、配偶或子女）死亡時(shí)，可以請(qǐng)喪假、根據(jù)具體情況，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最多給予三天 的喪假。若非寒暑探親，一律按事假處理。 （ 6）探親假。懷孕 3 至 7 個(gè)月以內(nèi)的，產(chǎn)假 42 天；懷孕 7 個(gè)月以上的，產(chǎn)假 90 天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假 15 天，多胞生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假 15 天。 24周歲以上女職工生育第一胎的增加產(chǎn)假 14 天，同時(shí)給予男方護(hù)理假 10 天，在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的，另增加產(chǎn)假 20 天。女教職工分娩，可向?qū)W校請(qǐng)產(chǎn)假，并報(bào)區(qū)教育局人事股審批。職工結(jié)婚 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 時(shí)雙方不在一地工作的，可根據(jù)路遠(yuǎn)近另給路假。夫妻雙方晚婚者（男 25 周歲，女 23 周歲以上）婚假可延長(zhǎng)到 12 日。教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請(qǐng)婚假。教職工根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)通知或本單位指派外出參加有關(guān)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座（交流）、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國(guó)出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動(dòng)，可憑文件或通知請(qǐng)公假。
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