【正文】 第 12 頁 共 18 頁 四、整改落實 針對存在問題，我園區(qū)將深入剖析原因，努力找準整改方向，結合我園區(qū)工作實際，進行整改落實。三是召開民主評議會，黨員干部互評，針對個人作風方面提出實質問題。一是利用設立意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪群眾、召開討論會的形式，多方征求意見，對征求到的意見，認真梳理匯 總并及時反饋。召開了干部作風集中整頓動員會，對工作進行了具體安排部署。 【篇四】 縣委組織部： 為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步提高政治站位，切實增強干部宗旨意識、憂患意識、責任意識、安全意識，全面整頓干部作風，根據(jù)中共 XX 縣區(qū)委、 XX 縣區(qū)人民政府《印發(fā)的通知》（府字〔 2024〕 8 號）和中共 XX 縣區(qū)委辦公室、 XX 縣區(qū)人民政府辦公室《印發(fā)的通知》（府辦字 [2024]44 號）文件要求，按照縣委統(tǒng)一部署安排，我園區(qū)認真開展了干部作風集中整頓，現(xiàn)將自查情況上報如下： 一、組織領導 園區(qū)黨工委、管委會高度重視干部作風集中整頓工作，按照文件精神，成立了以園 區(qū)黨工委書記何乃平為組長、管委會主任劉軍為副組長、其他領導班子成員為成員的干部作風整頓工作領 第 11 頁 共 18 頁 導小組，切實加強組織領導，夯實責任基礎。深刻的認識到 第 10 頁 共 18 頁 進一步加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，認識到反腐倡廉建設的長期性和復雜性，堅定不移的推進反腐倡廉建設，以身作則的堅守共產黨員的職責。學習、貫徹方波、曲尚英同志在縣委經(jīng)濟工作會議上的講話精神，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務。其次，注重法律實務，將 法律理論與實務相結合，提高問題處理的規(guī)范性、科學性。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。 2，加強自我改造，提高綜合素質。 ② 圍繞貫徹黨的 xx 屆三中全會精神，學習、領會省委書記徐光春參加信陽代表團審議的重要講話，努力提高為人民服務的本領，創(chuàng)優(yōu)服務，改進作風，把為上級、為同 第 9 頁 共 18 頁 級、為下級服務作為工作的基 礎，把熱情搞好服務視為自己的天職，發(fā)揚 “ 認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好 ” 的優(yōu)良作風，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設增輝。繼續(xù)發(fā)揚 “ 釘子 ” 精神，努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改： ① 學習 “xxxx” 重要思想，學習“ 科學實踐發(fā)展觀 ” ，用 “ 新解放新跨越 新崛 起 ” 的新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。 二、存在問題的主要原因 在思想上對政治學習認識不夠，平時雖經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急 第 8 頁 共 18 頁 燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。 3，為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作 “ 蹲、靠、守 ” 的功夫還不到家。這說明自己在學習上還缺乏 “ 擠勁 ”“ 鉆勁 ” 和 “ 忍勁 ” ，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。 一、存在問題和不足 1，學習深度不夠。 【篇三】 圍繞縣委干部作風建設具體內容學習，對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務態(tài)度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查。熱愛本職工作，干一行 第 7 頁 共 18 頁 愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。充分發(fā)揮主觀能動性。要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己辦案的本領 。以高度的責任感、事業(yè)心，以 勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人 *交給的各項任務。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、 *思想、鄧小平理論、 *總書記 “ 三個代表 ” 的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念